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专利许可备案后是否可以撤销 专利许可备案后是否可以撤销依据我国专利实施许可合同备案办法的规定，专利许可合同备案后，是可以申请撤销的，撤销备案同样要进行登记。《专利实施许可合同备案办法》第十七条实施许可的期限届满或者提前解除专利实施许可合同的，当事人应当在期限届满或者订立解除协议后30日内持备案证明、解除协议和其他有关文件向国家知识产权局办理备案注销手续。第十八条经备案的专利实施许可合同涉及的专利权被宣告无效或者在期限届满前终止的，当事人应当及时办理备案注销手续。第
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行政诉讼驳回起诉重新起诉可以吗？ 行政诉讼驳回起诉重新起诉可以吗?根据《最高人民法院关于适用若干问题的意见》中的相关规定是可以再进行起诉的。裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉的，如果符合起诉条件，人民法院应予受理。第二审人民法院查明第一审人民法院作出的不予受理裁定有错误的，应在撤销原裁定的同时，指令第一审人民法院立案受理;查明第一审人民法院作出的驳回起诉裁定有错误的，应在撤销原裁定的同时，指令第一审人民法院进行审理。二、驳回起诉与驳回诉讼请求的区别:驳回起诉与驳回诉
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一方犯重婚罪应该在哪儿报案 一方犯重婚罪应该在哪儿报案1、对于由被害人提出控告的重婚案件，仍按1979年12月15日发出的《关于执行刑事诉讼法规定的案件管辖范围的通知》的规定执行，由人民法院直接受理。2、对于被害人不控告，而由人民群众、社会团体或有关单位提出控告的重婚案件，由人民检察院审查决定应否对该案件提起公诉或者免予起诉。对免予起诉的重婚案件，可以建议被告人所在单位给予被告人行政处分，并责令其立即解除非法的婚姻关系。3、公安机关发现有配偶的人与他人非法姘居的，应责
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辞退员工补偿根据是什么？ 辞退员工补偿根据是什么?辞退员工补偿根据是依据我国劳动合同法当中的42条和47条，根据相关法律规定，劳动者在下列情况下被解除劳动关系的，用人单位应当给予经济补偿：(一)用人单位按照“企业破产法”的规定对职工进行重组，通过法定程序开除职工的;(二)劳动合同期满后，公司决定不续签劳动者，并且公司维持或者增加劳动合同中规定的续签劳动合同的条件，但是劳动者不同意续订的情况除外;(三)用人单位被依法宣告破产或者被吊销营业执照的，责令关闭或者撤销劳动者
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上班工伤工资如何计算？ 上班工伤工资如何计算职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故工伤期间，职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。二、工伤期间能不能解除劳动合同从原则上来说，职工在工伤期间，用人单位不能解除劳动合同。但若是职工有其他情况，或者由职工自己提出解除劳动合同的，则双
