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上海工伤赔偿的标准是什么 上海工伤赔偿的标准是什么上海工伤赔偿的标准中应当支付对受工伤职工医疗费还有补助以及在停工期间的工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。其他项目的赔偿金额以双方协商为准。二、工伤期间的工资发放标准：工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗
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对新罪的追诉的规定是什么？ 对新罪的追诉的规定是什么？一、对新罪的追诉的规定是什么?对新罪的追诉的规定是追溯时效期限是两年，追诉新罪的诉讼时效一般是两年，在追诉期限以内又犯罪的，前罪的追诉时效便中断，其追诉时效从后罪成立之日起重新计算。因为行为人在前罪的追诉时效期间内又犯新罪，表明其并无悔改之意，从刑罚特殊预防的目的出发，因而对前罪的追诉时效从犯后罪之日起计算。二、我国刑事追诉时效分为几种?犯罪经过下列期限不再追诉：1、法定最高刑为不满5年有期徒刑
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加班工资要交个人所得税吗 加班工资要交个人所得税吗我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券。其中，工资包括一般工资和加班工资，以及提成等等。因此，加班工资是需要扣税的，这是我国的法律所规定的。二、单位可以随意安排加班吗加班是指由于生产经营需
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交通肇事逃逸致人死亡情节认定规定是什么？ 交通肇事逃逸致人死亡情节认定规定是什么?交通肇事逃逸致人死亡情节认定规定是发现有人员伤亡，但是却不立即来进行救助，逃离现场的，交通肇事逃逸或者有其他特别恶劣的情节的，属于交通肇事罪的情节加重犯。根据我国刑法第133条的规定，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的处七年以上有期徒刑。具体的量刑起点为：1、负事故全部责任，死亡一人且逃逸的，为有期徒刑四年;2、重伤一人逃逸，且有定罪的其他特殊情形
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哪些行为构成行政不作为 哪些行为构成行政不作为1、在依申请的行政案件中，对行政相对人的申请不予受理或受理不予答复。如高谷镇大青村四组诉彭水县国土局不处理土地纠纷一案。2、在依职权的行政案件中，对受害人请求保护人身权、财产权的申请或行政主体自己发现的需要立即实施救助义务的情形视而不见，置若罔闻，拖延履行行政义务。3、在接到行政相对人的许可申请，求助申请或依职权发现相对人需要立即实施救助义务的情形后，借故摆脱，无正当理由在法定的或合理的期限内拖延履行行政义务。4、不履
