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最新重婚罪的认定标准是什么? 一、最新重婚罪的认定标准是什么?1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚2、与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活3、与配偶和他人都未登记结婚，但与配偶和他人曾先后或同时以夫妻关系同居而重婚4、没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。二、重婚法院会判决离婚吗?我国现行《婚姻法》第三十二条第2款规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”“
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婚姻法有关财产分割条款是怎样的? 一、婚姻法有关财产分割条款是怎样的?婚姻法有关财产分割条款是婚姻法当中的31条一直到38条以及后续的问题都是关于财产分割的。我国《婚姻法》关于离婚的相关规定主要有：第三十一条男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调
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员工迟到可以无偿辞退吗 员工迟到可以无偿辞退吗?对员工迟到可以无偿辞退，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、公司违法辞
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上班期间崴脚了算不算工伤？ 上班期间崴脚了算不算工伤？一、上班期间崴脚了算不算工伤？在工作时间因工作原因导致的崴脚，属于工伤。可以申请工伤认定，要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
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根据法律规定财产继承是夫妻财产吗? 根据法律规定财产继承是夫妻财产吗?根据法律规定财产继承是夫妻财产，根据我国继承法的规定，继承分为法定继承和遗嘱继承两种继承方式，继承所得财产是否是夫妻共同财产，可能因继承方式的不同而有不同的结论。法定继承，就是依据法律规定而发生的继承，根据我国继承法规定，只有以下亲属之间才能发生法定继承，一是配偶、子女、父母，二是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继
