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法学硕士执业12年
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公司法务法律常识
·行政处罚可以不记录吗?
  行政处罚可以不记录吗?能不能消除?我们都知道只要一做了违反纪律或触犯了法律的事,你的这一辈子身上就会有一个污点,有可以是永远都无法消除的,那如果你在单位或者企业做了违法行政的事,那会怎么样,现在就来了解一下行政处罚可以不记录吗?能不能消除?下面就来听听我们的看法。一、行政处罚可以不记录吗?能不能消除?无法消除。行政拘留和劳动教养属于行政处罚,不属于犯罪。一般违法行为受到行政处罚,没有大的妨碍。如果要求特别高的政审会有问题。二
·国有企业改制职工竞聘上岗如何规定?
  国有企业改制职工竞聘上岗如何规定?企业改制劳动者安置问题是关系民生的大事,每个企业都应该处理好。按照有关法律条例规定,职工分流安置有四种方式:重新签订劳动合同,内部退养,协议保留社会保险关系,自谋职业者。当重新签订合同时,第一考虑招聘内部职工,可以采用竞聘上岗的方式。下面详细解释一下国有企业改制职工竞聘上岗的有关规定。国有企业改制职工竞聘上岗如何规定?按照《企业改制职工分流安置方案审核暂行办法》的规定,职工安置方案主要涉及到以下
·精神赔偿金最高标准是多少?
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·固定资产投资包括哪些项目?
  固定资产投资包括哪些项目?固定资产投资是建造和购置固定资产的经济活动,即固定资产再生产活动。固定资产再生产过程包括固定资产更新(局部和全部更新)、改建、扩建、新建等活动。新的企业财务会计制度规定:固定资产局部更新的大修理作为日常生产活动的一部分,发生的大修理费用直接在成本中列支。按照现行投资管理体制及有关部门的规定:凡属于大修理、养护、维护性质的工程(如设备大修、建筑物的翻修和加固、农田水利工程和堤防、水库、铁路大修等)都不纳入固定资产投资
·参保职工在工作中遭受事故伤害
  参保职工在工作中遭受事故伤害,应到本市工伤保险协议服务医疗机构救治,职工就诊时应向医疗机构说明因工受伤。情况紧急时可就近选择医疗机构,待伤情稳定后应及时转到工伤保险协议服务医疗机构继续治疗。工伤职工在签订服务协议的医疗机构住院治疗工伤,认定工伤前发生的费用,先由用人单位垫付。认定工伤后,对已经发生的治疗费用,由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。二、《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害,所
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