·
诉讼离婚最快多长时间
诉讼离婚最快多长时间一、诉讼离婚最快多长时间要想知道起诉离婚最快多长时间，那先得知道法院的审理期限是多久。法院的审理期限：适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长三个月。审理对民事判决的上诉案件，审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。即是说，离婚案件法院一般会在六个月内审结(特殊情况可为十
·
口头赠与有法律效力吗
口头赠与有法律效力吗一、口头赠与有法律效力吗赠与合同的形式分为：口头形式、书面形式、公证形式。口头形式是指赠与人与受赠人以直接对话的方式订立合同。口头形式优点是简便易行，广泛存在于日常生活中，缺点是发生纠纷时难以取证。尤其是赠与合同具有无偿性特点，法律又允许一般赠与中赠与人在赠与财产转移前可撤销赠与，那么对赠与人就更难有约束力了，因此，口头形式多用于小金额赠与。二、口头赠与合同纠纷出现了，怎么处理口头合同属于不要式合同，是
·
离婚判决书需要签字吗
离婚判决书需要签字吗一、离婚判决书需要签字吗离婚判决书不需要签字，但要对判决书对应的送达回证签字，以表明收到了离婚判决书。在离婚诉讼中，第一次诉讼离婚如果没有证据证明夫妻感情确已破裂，则法院一般不会判决离婚。当事人需要在收到判决书六个月后，向法院提起第二次离婚诉讼。当事人不签收送达回证不影响判决书的效力，法院送达的方式可以是留置送达、公告送达，拒绝签收判决书的可以直接在宣判笔录中写明。法院离婚判决书或调解书发生效力后，婚姻关系解除，
·
疫情双休改单休需要员工同意吗? 疫情双休改单休需要员工同意吗?一、疫情双休改单休需要员工同意吗?依据现有劳动法规，安排职工加班，与工会和员工协商，是法定必须程序。有人据此认为，安排员工休假后补班，也必须协商，而且还必须与职工本人协商。但现行法规规定，企业有灵活安排周休息日的人事权，而且企业不是安排职工来加班，而是安排先休息了的职工来补班，企业也不触碰“一周休一天”法律底线，在保障员工休息权的前提下，要求员工补班，就不需要再跟工会和职工协商。当然，如果压缩掉的休
·
侵犯知识产权行为法律后果的探讨有哪些？ 全部赔偿原则全部赔偿原则也称为全面赔偿原则，是现代民法的最基本的赔偿原则，是各国侵权行为立法和司法实践的通例。当今的trips协议第45条规定：“赔偿由于侵犯知识产权而给权利所有者造成的损害”，侵权者向权利所有人支付费用“可以包括适当律师费”等，此规定是全部赔偿原则的体现。全部赔偿原则的含义，是指知识产权损害赔偿责任的范围，应当以加害人侵权行为所造成损害的财产损失范围为标准，承担全部责任。对损害赔偿的性质历来有补偿主义与惩罚主义不同观点之争
