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养老保险转移异地需要什么
养老保险转移异地需要什么一、养老保险转移异地需要什么社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。养老保险转移需要的材料有：1、申请表。2、缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。3、《职工养老保险手册》。4、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出具缴费职工本人的《人事档案》。
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丈夫死后谁是第一继承人 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。其中子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。丈夫去世后，如有遗嘱的要遵循遗嘱;没有的则按照《民
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社保卡丢失应该去哪补办
社保卡丢失应该去哪补办1、持身份证或户口簿原件到社保卡服务网点挂失。2、补卡时需出示委托人及被委托人的身份证原件及复印件在填写申请单后由工作人员办理，工作人员会开具一张领卡证明。3、办理补卡手续后的15个工作日后，补卡人持本人身份证及领卡证明到社保卡服务网点领取新卡。中华人民共和国社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
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专项集体合同含义及类型？ 专项集体合同含义及类型有哪些所谓专项集体合同，是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。我国《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同的具体内容，可能涉及劳动关系的各个方面，也可能只涉及劳动关系的某个方面。随着社会经济的发展，各方面的问题也逐渐展现，想要一劳永逸地在一个集体合同里面解决所有问题越来越不可能。为了减少协商
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劳动合同到期不续签有经济补偿吗
劳动合同到期不续签有经济补偿吗一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第四十四条第一项：“有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的。”二、如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍
