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老板扣工资怎么办没有签劳动合同? 一、老板扣工资怎么办没有签劳动合同?劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳
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变更抚养权的程序是什么？ 变更抚养权的程序是什么(1)变更子女抚养关系的，应另行起诉。离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女长到有识别能力时，主动提出与另一方一起生活时，应另行起诉。离婚后，变更子女抚养关系的请求，不涉及原离婚案件，不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正，而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况，所以，应当作新的案件另行起诉。(2)具有法定事由，应予支持变更抚养关系。具体的法定事由：①与子女共同生活的一方因患严重疾病
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生活中有少数人由于在工作中受伤死亡的 生活中有少数人由于在工作中受伤死亡的，这个一般是属于工伤死亡的范畴的，具体要经过劳动部门认定的，一般赔偿都是有标准的，不过还要结合当地的经济水平等综合决定的，要看是城镇户口还是农村户口的，赔偿标准不同的，下面就给各位讲解有关工伤死亡赔偿的相关标准规定。首先是工伤死亡的赔偿金是分为多部分组成的，具体结合当地的实际情况的。通常是丧葬补助金以及供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的，这个根据本年度职工的月平均工资决定的，如果是伤残职工还需要先评定伤残
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签订赠与合同应注意哪些事项
签订赠与合同应注意哪些事项一、签订赠与合同应注意哪些事项赠与合同是一种双方、无偿的行为，在实践中签订赠与合同应注意如下几点：1、赠与合同的内容要具体明确。赠与合同主要包括：合同当事人双方、赠与的财产名称、财产目前状况、赠与合同履行的时限以及方式、赠与是否附条件以及什么条件、赠与合同的违约责任以及争议解决方式。2、从赠与人的角度考虑，若赠与行为在交付财产或转移权利之前有可能撤销，建议不对赠与合同进行公证，因为一旦公证将很难撤销
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抚养费怎么收抚养费协议包含的内容有哪些? 抚养费怎么收抚养费协议包含的内容有哪些?避免子女抚养纠纷，夫妻双方在离婚时就孩子的抚养问题包括生活费、教育费、医疗费和探望权等内容进行协商，达成协议。抚养协议中主要包括以下几点内容：1、孩子的抚养权问题;2、抚养费的数额、抚养费支付方式以及抚养费发生变更的处理办法;子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：(1)有固定收入的，
