·
我被单位解除劳动合同怎么办理？ 我被单位解除劳动合同怎么办理?我被单位解除劳动合同如果是属于合法辞退的话，办理工作交接离职手续即可，如果属于非法辞退，可以投诉举报。1、员工本人提出解除劳动合同的具体事由(以书面的形式提出)。2、公司应告知员工本人因本人提出解除劳动合同后，不享受经济补偿金待遇及失业保险待遇。3、若公司不同意与其解除劳动合同的申请，应在三日内以书面形式送达并告知不予解除劳动合同的事由。解除劳动合：1、起草解除劳动合同的请示报告，待研究批准后下文(关于解除某某
·
对于民事侵权应先报警吗 对于民事侵权应先报警吗一、对于民事侵权应先报警吗?民事侵权不能报警，民事侵权不属于公安机关的管辖范围，不能协商处理的可以直接向法院起诉。侵权责任的承担方式如下：1、侵权人停止侵权的行为。2、侵权人排除侵权行为对受害人的妨碍。3、侵权人要对侵权行为产生的危害消除。4、返还因侵权行为获得的财产。5、赔偿因侵权行为造成的损失。6、对被侵权人赔礼道歉等。二、民事侵权的起诉流程是什么?(一)当事人起诉，首先应提
·
企业法律顾问都什么类型呢? 企业法律顾问都什么类型呢?1、根据聘方性质之不同，律师法律顾问可以划分为国家机关法律顾问、企业法律顾问、事业单位法律顾问、社会团体法律顾问和公民法律顾问等类型。2、根据法律顾问合同是否约定聘期之不同，律师法律顾问可以划分为定期法律顾问与项目法律顾问两种类型。3、根据法律顾问服务领域之不同，律师法律顾问有专业法律顾问与综合法律顾问之分。专业法律顾问的专业分工很细，仅对聘方特定领域的事项提供法律顾问服务。综合法律顾问则不分专业，类似
·
关于非法解除劳动合同规定是什么？ 关于非法解除劳动合同规定是什么?关于非法解除劳动合同规定是劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据规定解除劳动者的劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。同时，我国《关于印发(集体合同规定)的通知》规定：职工一方代表在劳动合同期内担任代表(签订集体合同的集体协商代表)之日起5年以内除个人严重过失，企
·
登记的软件著作权公开吗? 登记的软件著作权公开吗?登记的软件著作权会公开，计算机软件著作权登记公告信息自登记批准之日起1日后予以公告，软件著作权登记证书自公告之日起3日后可领取。软件作品完成后，不论是否进行计算机软件著作权登记，著作权就依法产生了。为了取得明确的证据，防止日后的纠纷，可以申请软件著作权登记。专利权需要申请才能授予。根据《计算机软件著作权登记办法》第二十六条除本办法另有规定外，任何人均可查阅软件登记公告以及可公开的有关登记文件。《计算机软件著作权登记
