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婚姻没登记属于事实婚姻吗？ 婚姻没登记属于事实婚姻吗?事实婚姻是一种婚姻关系，一般指男女双方在主观上具有永久生活的目的，在客观上具有未经结婚登记机关登记，未领取结婚证即以夫妻名义同居生活的事实。没有配偶的男女双方，未经结婚登记，即以夫妻名义同居生活。因此，事实婚姻需要满足以下条件才有法律效力：1、符合时间要求男女双方必须是在1994年2月1日(不含2月1日当天)之前就以夫妻名义同居生活。在该日期之后，男女双方必须办理结婚登记，才能确立夫妻关系。如果在此之后以夫妻名义同
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离婚协议上写放弃抚养权有效吗？ 离婚协议上写放弃抚养权有效吗?离婚协议一经签订并经民政局或者人民法院确认，即不得反悔。所以如果在离婚协议中确定了放弃争夺孩子的抚养权的，以协议为准不能反悔。如果认为对方不适宜抚养孩子，而且本人更适宜抚养孩子的，可以依法向法院起诉，申请变更孩子的抚养权。放弃的应当是直接抚养的权利，这是可以双方协商确定的。同时法律规定：父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成
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同居属于触犯重婚罪了吗？ 一、同居属于触犯重婚罪了吗？非法同居如果不是以夫妻名义共同生活的不构成重婚罪，只有以夫妻名义生活的才会构成重婚罪。根据相关法律规定，非法同居指男女共同生活，没有进行结婚登记，也没有以夫妻名义出现，别人也不认为他们是夫妻，这样是不构成重婚罪的。但是也有一些情况属于重婚的，根据最高人民法院1994年12月14日《关于〈婚姻登记管理条例〉施行后发生的以夫妻名义非法同居的重婚案件是否以重婚罪定罪处罚的批复》明确指出，最新《婚姻登记管理条例》公布施行
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员工请假期间算不算工伤？ 员工请假期间算不算工伤？员工请假期间受伤的话不算工伤，因为一般我们认为，职工因故请假，将原受用人单位管理，从事用人单位安排的工作的工作时间、工作场替换成了可以自己自行安排的私人时间和场所。该期间和场所因不受用人单位约束和管理，故如果发生意外伤害，原则上并不属于工伤，不应享有工伤待遇。要强调的是，并不是请假期间发生的意外伤害就绝对不属于工伤，在此列举两种常见的情形：1、虽然是在请假期间，但职工因工作需要，回到工作场所，并遭受了意外伤害，即使该
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住院报工伤需要什么手续？ 住院报工伤需要什么手续?1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能
