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夫妻共同债务婚姻法规定有哪些 夫妻共同债务民法典规定有哪些1、婚前一方借款购置的财产已转化为夫妻共同财产，为购置这些财产所负的债务;2、夫妻为家庭共同生活所负的债务;3、夫妻共同从事生产、经营活动所负的债务，或者一方从事生产经营活动，经营收入用于家庭生活或配偶分享所负的债务;4、夫妻一方或者双方治病以及为负有法定义务的人治病所负的债务;5、因抚养子女所负的债务;6、因赡养负有赡养义务的老人所负的债务;7、为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务;8、为支付正当必要
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二审如何发回重审情形有哪些？ 二审如何发回重审情形有哪些？(1)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。(《民事诉讼法》第170条的规定)。(2)对当事人在第一审程序中已经提出的诉讼请求，原审人民法院未作审理、判决的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则进行调解;调解不成的，发回重审。(3)必须参加诉讼的当事人或者有独立请求权的
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规定裁员法定条件有哪些 规定裁员法定条件有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在下列情况下可以进行经济性裁员：(1)依照企业破产法规定进行重整。《企业破产法》第70条第1款规定：“债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申对债务人进行重整。”企业依法进行重整的，可以裁减人员。(2)生产经营发生严重困难。发生严重困难，是指用人单位的产经营难以为继，不得不进行裁员。(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员。企业转
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职工哺乳期有什么待遇？ 职工哺乳期有什么待遇第一，用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。第二，如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。第三，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳
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货物指示交付风险转移应该要在何时？ 货物指示交付风险转移应该要在何时？1.所有权属于物权，合同签订时合同即生效，但是所有权并未发生转移，因为物权的变动，根据物权公示原则，动产应交付。而交付的种类中有一种为指示交付，即所有权人指示第三方交付的行为。所有要在通知了第三方后指示交付完成，此时所有权才转移。2.通知第三人后风险发生了转移。3.仓单作为一种物权凭证，交付仓单可视为转移所有权。二、货物风险转移的条件是什么货物风险移转的基本条件是货物的交付。值得注意和具有研究价值的是货物风
