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解除劳动合同和离职证明书有什么区别？ 解除劳动合同和离职证明书有什么区别？一、解除劳动合同和离职证明书有什么区别?解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。解除劳动合同证明与离职证明的区别：1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书，是表
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高速公路上逆行扣多少分？ 高速公路上逆行扣多少分?高速公路上逆行的一次性扣12分，罚款200。并可处吊扣驾驶证十二个月。根据《机动车驾驶证申领和使用规则》的规定：机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：1、驾驶与准驾车型不符的机动车的;2、饮酒后驾驶机动车的;3、驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的;4、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;5、上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的;二、机
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劳动合同改签范本的内容是什么？ 劳动合同改签范本的内容是什么?改签劳动合同在法律上并没有明确规定的格式，只需要对改签的相关情况说明清楚即可。在双方协商一致的情形下，改签劳动合同是合法，不存在赔偿的情况。若是在改签合同时，员工拒绝了，要求按照原合同继续履行，且公司也是这样做的，在此情况下不存在可要求补偿的基础;但如果公司因为员工拒绝重新签订合同而对员工调岗降薪的，员工拒绝并要求解除劳动合同的，可要求支付经济补偿金;如公司因员工拒签而解除劳动合同的，则涉嫌违法解除劳动合同，可
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贵州省罚没款管理规定的法律依据是什么？ 贵州省罚没款管理规定的法律依据是什么？一、贵州省罚没款管理规定的法律依据是什么?《贵州省罚没财物管理办法》经2015年1月9日贵州省人民政府第49次常务会议通过，2015年1月29日贵州省人民政府令第160号公布。该《办法》共20条，自2015年4月1日起施行。为加强对罚没财物的监督管理，防止国家财产损失，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。二、具
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犯罪过失与过失犯罪的区别主要是什么？ 犯罪过失与过失犯罪的区别主要是什么？一、犯罪过失与过失犯罪的区别主要是什么?1、两者强调的东西不一样犯罪过失与过失犯罪，这两词前者是主谓词组，后者是偏正词组，犯罪过失强调的是心理状态，过失犯罪强调的是结果。2、两者本质不同犯罪过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免的心理态度，评价的是犯罪行为;而过失犯罪指在过失心理支配之下实施的、根据刑法的规定已经构成犯
