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保外就医的申请条件是什么 保外就医是保障犯罪生命健康权的重要措施之一。根据司法部、最高人民检察院、公安部关于印发《罪犯保外就医执行办法》的通知，保外就医的申请条件是什么?在满足这些条件的情况下，罪犯又该如何申请保外就医?本文马上为你做详细解答。一、保外就医的申请条件是什么(一)罪犯在服刑改造期间，有下列情况之一的，亲属又有抚养条件的可以准许保外就医：1、身患严重疾病，短期内有死亡危险的;2、年龄在60岁以上，身体多病，已失去危害社会可能的;3、身体多病或残
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工伤认定哪些情况不予受理 在申请进行工伤认定的时候，需要申请人提供相应的材料，同时对认定的部门也要搞清楚，不然即使做出了结果也是不会得到认可的。而在申请的同时也有可能出现不予受理的情况，那究竟工伤认定哪些情况不予受理呢?下面我们马上为你分析解答。一、工伤认定申请应当提交的材料1、《工伤认定申请表》;2、劳动合同文本(复印件)或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的其他有效证明;3、医疗机构出具的诊断证明书、初诊病历等相关诊疗资料;属于职业病的，
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一般起诉离婚要哪些证件？ 夫妻中一方在向法院提起离婚诉讼的时候，需要以书面的材料启动，其中就包括了离婚起诉状。当然，除此之外，还要求当事人提供相应的证件材料才行。那您知道起诉离婚要哪些证件吗?对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、一方起诉离婚要哪些材料之——必备材料(1)原告方的身份证原件，审核完即归还原告。(2)双方夫妻关系的证明，一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明。(3)夫妻共同财产的证明，一般提交财产清单即可，具体在开庭时提交也可
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用人单位辞退员工补偿标准是什么 从《劳动法》以及《劳动合同法》的相关规定中可以知道，要是用人单位需要辞退员工的话，那此时必须要在法律规定的范围内辞退，否则就要承担相应的法律责任，也就是要对员工做出补偿。那法律中规定的用人单位辞退员工补偿标准是什么呢?下面就让我们来为你做详细介绍吧。一、用人单位辞退员工补偿标准是什么新劳动合同法实施后，正好在合同续约情况下企业内工作满10年以上的员工如果劳动合同不续约的情况下，算不算违法，如果这种情况想辞退的话，要不要给经济补偿金或者其他形
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法律规定新手上高速怎么处罚？ 法律规定新手上高速怎么处罚？在初次取得驾驶证之后，一般都有一年的实习期，而通常在实习期内都被称之为新手，此时有比较严格的规定需要新手遵守。但并不是说作为新手就绝对不能上高速，只不过是不能单独上高速。那要是新手上高速怎么处罚呢?请一起在下文中进行了解吧。一、新手上高速怎么处罚根据“123号令”第六十四条第一款规定，机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期(即驾驶证正本“初次领证日期”之日起的12个月内);实习期被
