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有能力员工辞退的法律规定是什么？ 有能力员工辞退的法律规定是什么？一、有能力员工辞退的法律规定是什么?有能力员工辞退的法律规定是一般情况下不与辞退，存在以下情况可以辞退：1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。
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微信卖高价口罩怎么举报？ 微信卖高价口罩怎么举报?可以向微信平台或者工商行政管理部门举报处理，被举报人的行为一旦查实，市场监督管理部门将按照相关规定予以从重处罚。对违反上述行为的经营者，将按照相关法律法规，依法责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的，视情节轻重可处5万元以上500万元以下的罚款;并责令停业整顿，或者吊销营业执照。市民应通过有相关认证资格的药店或医疗机构购买防疫用品，从而确保其能够发挥应有的防护效果。消费者和社会各界加强监督
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根据劳动合同法规定老员工辞退如何补偿？ 根据劳动合同法规定老员工辞退如何补偿？一、根据劳动合同法规定老员工辞退如何补偿?根据劳动合同法规定老员工辞退的补偿是根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在
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网上高价卖口罩怎么举报？ 网上高价卖口罩怎么举报?可以直接向平台客服或者工商行政管理部门举报处理，疫情期间哄抬口罩价格的，可以按照《中华人民共和国价格法》第四十条规定，经营者有本法第十四条所列行为之一的，责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款;没有违法所得的，予以警告，可以并处罚款;情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。1、相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益;2、在依法降价处理鲜活商品、季节性商品、积压
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玩忽职守造成国家损失的确定是怎么样的？ 玩忽职守造成国家损失的确定是怎么样的？一、玩忽职守造成国家损失的确定是怎么样的?玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的，应予以立案：1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的;2、导致10人以上严重中毒的;3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，
