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2023醉酒驾驶最新处罚标准是什么? 醉酒驾驶最新处罚标准是什么近几年来，酒驾醉驾的交通事故频频发生，即使现在人们的交通道路意识已经提高了许多，但仍有许多人抱着侥幸心理不顾法律法规做出违反交通法规的行为，在2018年我国出台了新的2018醉酒驾驶的处罚标准，以下就是我们整理的相关内容。一、醉酒驾驶最新处罚标准是什么饮酒驾驶：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并
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公司法中对中小股东的保护是怎么规定的 公司法中对中小股东的保护是怎么规定的股东在公司所占有的地位，主要体现在公司投资的金额上。如果相对公司的注册资本出资份额仅占一小部分的话，也就是所谓的小股东。可能在有些人看来，小股东在公司好像是人微言轻的，现实也确实如此，所以公司法才通过立法确保了小股东的权益。那么，公司法中对中小股东的保护是怎么规定的?一、公司法中对中小股东的保护是怎么规定的?我国的《公司法》并未对中小股东的具体权益进行详细的列示，但根据我国公司法的相关内容，中小股东的权益
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工伤认定受理需要多久才能做出结果 不管是谁申请进行工伤认定，肯定最终是想要获知认定结果，才能根据这个结果知道接下来要怎么处理事故。要是认定属于工伤的话，那么就可以按照工伤事故进行处理，此时就可以获得相应的工伤赔偿。但是工伤认定受理需要多久才能作出结果呢?请一起在下文中进行了解吧。一、工伤认定受理需要多久才能作出结果60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将
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办理工伤认定的流程是什么 申请进行工伤认定的时候会涉及到一个流程问题，但在此之前就需要申请人先了解清楚，应该向哪个部门提出认定申请、具体的申请时效是多久、而又应该提供怎样的材料。这些对工伤认定的受理、结果都是有一定影响的，那究竟办理工伤认定的流程是什么呢?下文中我们就这个问题为你做详细解答。一、办理工伤认定需要多长时间?行政部门受理认定申请后，应当自受理之日起60日内作出决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,
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工作没有签劳动合同吗违法吗 一、工作没有签劳动合同吗，违法吗1、没签劳动合同单位违反《劳动法》，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后，你去找新工作，不耽误什么!3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、
