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事前防卫与假想防卫的区别是什么？ 事前防卫与假想防卫的区别是什么？事前防卫与假想防卫的区别是什么？1、假想防卫，是指对实际上并不存在，仅是行为人主观上以为存在不法侵害进行的所谓防卫。假想防卫不是正当防卫，对于假想防卫，应视行为人主观上有无过失而予以不同的处理。如果行为人主观上有过失，且刑法规定为过失犯罪的，就按过失犯罪处理，应当承担刑事责任;但如果行为人主观上没有过失，则按意外事件处理，不承担刑事责任。2、事前防卫。事前防卫也称为事前加害，即在不法侵害尚未开始而
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关于破产债权人问题之破产申请如何办理 债权人是如何申请一个经营不善负债累累的企业破产的呢?根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》规定，我们可以知道，如果债权人要向法院申请一个债务人破产，就需要向人民法院提供相关的资料和证据。其中包括企业的债务是如何发生的，此改变对于债务人来说是不是不可逆转的，还有债务的类型、债务人欠了多少债，在整个过程中债务人有没有向债权人留下书面担保，有没有证据证明。当然了，光靠债务人叙述是没有用的，还要拿的出相关资料来证明所叙述的话是真实可
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劳动合同写的现行工资低于实际工资是否合法? 一、劳动合同写的现行工资低于实际工资是否合法?劳动合同上写的现行工资低于实际工资也是合法的，劳动合同法规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，务必保存好工资单。如果有劳动争议，公司往往会按劳动合同主张工资标准。如果劳动者不能证明实际工资水平的，仲裁委会按劳动合同确定工资标准，这样加班工资，补偿金等都会变少。《劳动合同法》第
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醉驾酒驾标准是什么? 一、醉驾酒驾标准是什么?饮酒驾车判断标准是车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为。醉酒驾车判断标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，100毫升血液中酒精含量达到20-80毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上认定为醉酒驾车。吹气检测不纳入醉驾鉴定。按照刑事案件取证的标准，对于有醉驾嫌疑的
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驾驶员醉驾多少天可以探视? 一、驾驶员醉驾多少天可以探视?只有等到法院定罪判刑之后家属才可以到服刑的监狱进行探视，《监狱法》规定罪犯服刑期间可按规定会见亲属，并没有明确具体日期，可按各监狱规定执行。一般在入监通知书中有相关内容。《监狱法》规定，第二十条罪犯收监后，监狱应当通知罪犯家属。通知书应当自收监之日起五日内发出。罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。探视程序：首先，要携带相关身份证明，如身份证和户口本，并到相关派出所/公安局开具与
