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法律规定加班工资不发如何赔偿 法律规定加班工资不发如何赔偿?1、按照拖欠加班费的百分之二十五赔偿,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未依照
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上班时感染新型冠状病毒算工伤吗? 一、上班时感染新型冠状病毒算工伤吗?不属于工伤,涉及到医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,应认定为工伤,根据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)
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交通事故赔偿多长时间能拿到? 一、交通事故赔偿多长时间能拿到?这个问题法律上没有规定,是根据交通事故的实际情况分析的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,交通事故致人身体损害的或死亡的,伤者或死者近亲属可以向对方索要赔偿,主要有三类情形,受伤未致残的、因伤致残的和死亡的:1、受伤未致残的如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度,那么伤者可以索赔的项目有7项:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费
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公民买到假口罩怎么举报? 公民买到假口罩怎么举报?向市场监督管理部门投诉,也可以向司法机关报案,如果需要购买口罩,还是应该通过正经途径购买。例如,部分城市已经开启线上预约购买口罩服务,有些城市每天会在定点药店投放口罩物资等,这些官方定点购物场所会更安全。在疫情时期,加价出售口罩的行为是不对的。虽然行为未涉及刑事案件,但已构成工商类行政违法。二、要正确判明一种商品是否属于伪劣商品,必须把握以下几点:一是该商品严重不符合有关法律法规对产品质量规定的必须满足的要求。国家的
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公司辞退合同期员工不需要支付赔偿金的情形有哪些 公司辞退合同期员工不需要支付赔偿金的情形有哪些?(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、不能辞退员工的情形有哪些?公司要辞退员工,必须具备法定事由,