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法律上交通肇事逃逸是指什么 一、法律上交通肇事逃逸是指什么?交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定，其目的在于推卸、逃脱责任的行为。随着交通运输业的迅速发展，交通事故逃逸案件也呈上升趋势，严重扰乱了正常的交通秩序。根据法律规定，交通肇事后逃逸要严惩，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，处三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通肇事逃逸八种的情形：1、明知发生交通事
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生活中有时候会发生一些意外是难免的 生活中有时候会发生一些意外是难免的，尤其是交通事故非常常见，那么出了事情是我们不愿意看到的，但是冷静下来以后还是要好好考虑赔偿的问题，交通事故的赔偿调解是有期限限制的，如果不仔细了解，可能会错过赔偿时间。我国的道路交通安全法实施条例的第94条规定，当事人如果对交通事故的损害赔偿有异议的，双方的当事人都同意需要公安机关交通管理部门进行调解的，应该在收到交通事故认定书当天算起十天以内提出书面调解的申请。如果当时的交通事故导致人死亡的，那么调解
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企业兼并合同纠纷有哪些注意事项 因企业合并合同的效力和履行而发生的各种纠纷，可以统称为企业合并合同纠纷。那么，在合并合同纠纷中，我们应该注意什么呢?一、在合并合同纠纷中应注意的事项企业合并和企业合并这两个混淆的概念应该引起重视。如前所述，企业并购是企业并购的优势概念，企业并购是企业并购的最强形式。以收购的形式，企业所有权是一种兼并，与兼并不同。两者的主要区别如下：(一)企业控股是企业收购的一种形式，属于公司股东的行为;企业合并是一种企业行为，需经股东大会批准。(二)企业控
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用人单位无故辞退员工补偿标准是怎么规定的? 一、用人单位无故辞退员工补偿标准是怎么规定的?《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖、设区的级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、哪些情况不
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物业停水停电向谁投诉？ 物业停水停电向谁投诉？物业公司没有停水停电的权力，就像停电话的权力在电信局控制一样，停电、停水的权力应该在自来水公司和供电公司。而且现在许多小区已经实行了预先买水、买电插卡的消费形式。在实际中，业主要是遭遇物业停水停电，可以按以下途径投诉：首先，业主可以到相关自来水公司、供电公司反映情况，要求恢复供水供电。事实上，只要你有按时交水电费，人家自来水公司、供电公司一般是不会允许物业给你采取这种措施的。而且，就算人家要对你采取这种措施，还得按程序
