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离婚诉讼标的额的计算以什么为标准？ 离婚诉讼标的额的计算以什么为标准？离婚诉讼标的额的计算以当事人在诉讼中实际提出的数额为标准，而不会与客观上当事人起了争议的财产并没有直接的关系。《最高人民法院关于适用的解释》第一百九十七条规定：诉讼标的物是证券的，按照证券交易规则并根据当事人起诉之日前最后一个交易日的收盘价、当日的市场价或者其载明的金额计算诉讼标的金额。《最高人民法院关于适用的解释》第一百九十八条规定：诉讼标的物是房屋、土地、林木、车辆、船舶、文物等特定物或者知识产权，起诉
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试用期没签劳动合同被辞退是否有补偿金? 一、试用期没签劳动合同被辞退是否有补偿金?试用期没签劳动合同被辞退的话是没有补偿金的，《劳动合同法》规定，工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。二、签订劳动合同时间时怎么规定的?《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果
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学生身份签劳动合同是否有效? 一、学生身份签劳动合同是否有效?在校学生可以与公司等用人单位签订劳动合同。这个是法律允许的。在校学生只是说明现在劳动者的身份还是一个正在接受教育的人，是否有合格的劳动技能，尚在训练中。但是这不是学生不能直接参加劳动的限制条件。在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。公
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骨折工伤鉴定几级伤残? 骨折工伤鉴定几级伤残?一般为十级；这个需要专业人士根据情况，通过ct等等检查才能准确的来判断伤情的严重性，确定伤残等级。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出
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假冒伪劣产品民事赔偿标准是什么？ 假冒伪劣产品民事赔偿标准是什么?1、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍到10倍，增加赔偿的金额不足500元的，为500元。2、经营者如有下列5种情形之一，除承担相应民事责任外，工商行政管理或者其他有关行政部门可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得1倍以上10倍以下罚款，没有违法所得的，处以50万元以下的罚款;情节严重的，
