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无故旷工多久会被开除所谓旷工 无故旷工多久会被开除所谓旷工，就是指劳动者未经请假即缺勤，缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准，关键是是否到岗工作。劳动法并没有规定劳动者旷工多少天，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条第二项规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，员工旷工几天用人单位可以解除合同，应由用人单位规章制度进行规定。这里应注意用人单位规章制度需要具有合法性，包括内容合法和
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办理商标续展材料提交哪些
办理商标续展材料提交哪些一、办理商标续展材料提交哪些(一)准备申请书件应提交的申请书件为：(1)《商标续展注册申请书》(2)申请人的身份证明文件(复印件)(3)委托代理的提交《代理委托书》，直接在受理大厅办理的提交经办人的身份证复印件(4)注册证复印件(5)申请文件为外文的，还应提供经翻译机构签章确认的中文译本1、按照申请书上的要求逐一填写，且必须是打字或者印刷。2、每一件商标应提交续展注册申
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一般注册过的商标可续展几次 注册商标可续展几次商标续展的次数及续展有效期：续展注册商标有效期自该商标上一届有效期满次日起计算，其有效期仍为10年。商标权人可以办理无数次商标续展，即一直使用该商标。二、续展申请被驳回怎么办续展商标注册申请经过商标局的审查核准后，原《商标注册证》被加注发还，并予以公告。但如有商标法律规定不应予以续展的情形，商标局将作出驳回决定。对商标局驳回续展注册申请不服的，申请人可以在收到驳回通知之日起十五天内，将《驳回续展复审申请书》一份寄送商标评审
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办理收养登记需要准备哪些材料
办理收养登记需要准备哪些材料一、办理收养登记需要准备哪些材料(一)收养人的收养申请;(二)收养人所在单位的证明，证明有收入，有经济条件收养;(三)收养人所在街道居委会或村委会的证明，证明是当地居民，有收养要求;(四)收养人的体检，证明身体健康，有条件抚养孩子;(五)收养人的身份证和户口簿;(六)收养人所在地派出所的证明，证明收养人无犯罪记录;(七)如果收养福利院的孩子，需要给福利院交一定的孩子抚养费。二、
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犯罪中止的构成要件是怎样的 犯罪中止的构成要件是怎样的犯罪中止的成立应具备三个条件：为了更好在司法实践中掌握犯罪中止应用，有必要对犯罪中止，犯罪的未遂，犯罪未遂进行比较犯罪的中止，是指在犯罪过程中，行为人自动中止犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。1、犯罪中止必须是发生在犯罪过程中，这是犯罪中止的时间性条件。2、犯罪中止必须是行为人自动地中止犯罪，这是犯罪中止的自动性条件。这里的自动中止必须是彻底的。3、犯罪中止必须是行为人有效地防止犯罪结果的发生，这是犯罪中止
