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劳动合同过期可以随时辞职吗? 一、劳动合同过期可以随时辞职吗?劳动合同过期一般也是不可以随时辞职的，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”同时，第三十六条规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
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刑法中的犯罪中止是如何定义？ .一、刑法中的犯罪中止是如何定义?我国现行刑法第24条第1款规定：“在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。”这是一条精练概括性的规定，在司法实践中往往会遇到许多棘手的问题。犯罪中止往往和犯罪既遂、未遂等停止形态有复合之处，单根据法条的规定是难以准确认定的，需要对犯罪中止的构成要件有一个清楚的把握。检察机关在提起公诉时对这一个犯罪情节也应该有清楚的认识。随着世界范围内刑法理论的客观主义向主观主义的演变，刑法学
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法律规定买卖不破租赁仅限于不动产吗? 一、法律规定买卖不破租赁仅限于不动产吗?“租赁”，依合同法第212条规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。这一条款并没有对租赁物进一步设定限制，就是可包括不动产也可以是动产，从字面看无论是不动产还是动产都可以适用“租赁物所有权让与不得对抗租赁物债权”原则。但是当我们将这个概念运用到229条的时候，不禁会发现，如果所有权转移以交付为要件的动产也适用第229条，将不利于财产的流通，有悖于现代民法的宗旨。因此
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用人单位没续签合同辞职随时离职可以吗？ 一、用人单位没续签合同辞职随时离职可以吗？是可以的。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。如你与用人单位因劳动合同的履行而产生争议，你可以依法到当地劳动仲裁机构
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公务员被错判宣告无罪可以获得国家赔偿吗？ 公务员被错判宣告无罪可以获得国家赔偿吗？一、公务员被错判宣告无罪可以获得国家赔偿吗?可以申请，具体是否可以获得应当结合实际而定，错判后宣告无罪的情形是非常复杂的，相关法律对其的相关规定也十分清楚，对可能出现的各种情形都做了详细的说明以及对其的解决办法的规定。我们在遇到不公平的情况时要相信法律的公正性，要善于用法律做武器保护自己及家人的人身和财产安全。二、法律依据《国家赔偿法》第三条规定：行政机关及其工作人员在行使行政职权时有
