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劳动者主动离职是否有补偿金？ 劳动者主动离职是否有补偿金？1、根据劳动合同法第三十六条，如果员工与企业协商一致，在约定中包括了补偿金，此时员工离职是可以按双方约定拿到补偿金。2、员工按劳动合同法第三十六条解除劳动合同的，员工可以依据第四十六条要求企业支付补偿金。3、除了本回答第1、2条所述情况外，员工自动离职是没有补偿金的。劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合
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提前还款违约金怎么收取？ 提前还款违约金怎么收取？贷款买违约金一般是分两种形式收取：1、按照提前还款时的未结余额的百分比计算(一般是2%到5%)。例如，某些银行规定如果一次全部还完：1-2年之内提前还款，银行将收取本金的2%人民币(最低20000元)作为违约金;2-3年之内提前还款，银行将收取本金的1%人民币(最低10000元)作为违约金;3年之后，无违约金。2、仅部分还款：1-2年之内，银行将收取还款额的2个月的利息作为违约金(最低4000元);2
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毒品犯罪的刑事抗诉书由谁制作？ 一、毒品犯罪的刑事抗诉书由谁制作?毒品犯罪的刑事抗诉书由检察机关制作，因为我们国家所规定的刑事抗诉是由检察机关所提出的一项权利。相关的刑事抗诉情形如下所述：1、人民法院刑事判决或裁定认定事实、采信证据确有下列错误之一，导致定性或者量刑明显不当的，人民检察院应当按照审判监督程序提出抗诉：(1)认定的事实与主要证据不一致的;(2)认定的事实与裁判结论有重大矛盾的;(3)有新的证据证明刑事判决或裁定认定事实确有错误的;(4)犯罪事实清楚、证据确实
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疫情期间哪些人的薪酬企业不能降？ 疫情期间哪些人的薪酬企业不能降？1、女职工在产假期间的工资不能降低。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。故用人单位无权降低产假期间的工资。2、员工提供正常劳动的情况下，工资不能随意降低，更不能低于最低工资标准。最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，其标准不能随意降低。3、企业停工、
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法律规定谁是重婚被害人 谁是重婚被害人依据我国《刑法》的规定，重婚罪是指有配偶与他人结婚或者明知对方有配偶而与对方结婚的行为。即重婚罪被害人是犯重婚罪的配偶、或不知情对方已结婚的第三方。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十八条【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。二、重婚罪属于共同犯罪吗1、重婚罪是指“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的”的行为。如果两个人都符合这个情况，那就可能分别判处重婚
