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抗诉审查期间发现新的犯罪事实是什么意思？ 抗诉审查期间发现新的犯罪事实是什么意思？一、抗诉审查期间发现新的犯罪事实是什么意思？是新的证据可以来证明犯罪的实事。新的犯罪事实与新罪不是等同关系。新的犯罪事实，不分罪名，只关注犯罪事实，即犯罪事实在判刑前没有被发现的情况。新罪，一方面是发现新的犯罪事实，而且该犯罪不是所判刑之罪;另一方面，可以与“新的犯罪事实”等同意义上来理解。二、抗诉的成立条件由有抗诉权的人民检察院提出,只有出现法定情况，人民检察院才有新的证
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1、治(医)疗费 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤
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福州残疾赔偿金的适用标准是怎样规定的 一、福州残疾赔偿金的适用标准是怎样规定的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业
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在单位工作10年以上能开除吗？ 在单位工作10年以上能开除吗法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退，不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。3、如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金。二、公司什么情况可以
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代书遗嘱的条件都有什么 代书遗嘱的条件都有什么根据我国《继承法》的规定，代书遗嘱也属于遗嘱的一种形式，即遗嘱可以由他人代书。而代书遗嘱应符合以下条件：(1)符合遗嘱的一般要求，即a、立遗嘱人为完全民事行为能力人，限制行为能力人和无民事行为能力人不能设立遗嘱;b、立遗嘱人思想表示真实;c、遗嘱处分的财产为立遗嘱人合法财产;(2)应当有两个以上见证人在场见证，且与继承人无利害关系;(3)见证人中的一人代书，并注明年、月、日;(4)代书人、其他见证人
