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 首先得看你的劳动合同是不是现工作单位。其次，员工提前30天书供应商的行为已经构成违约，建议保留好证据与对方协商解决，实在请说明具体问题。.问题较复杂，建议你持有相关材料和当地律师面谈。建议当面咨询律师。.报警处理。.格式网上可以搜一下，但建议最好请律师代书。你如果认定为逃逸，对你是非常不利的。签合同，事情就成功了一半。如果违法解除，可以主张赔偿金。.
你好，因网络交流条件所限，我无法准确、全面的了解您 有证据可以起诉。报警为宜！不容耽搁！顶了，呵呵。直接咨询人社局。可以要求支付抚养费建议处理好自己的事情。儿子可以要求继承母亲的遗产。有可能要承担责任。不需要的电话咨询或到当地律所面询你们双方协商就行了，如果对方不同意只能根据具体情况来调查。看对方是谁了。问你的律师吧。事实求是的处理。把事情的来龙去脉讲清楚，便于解答。建议当面咨询律师处理的方式。你要把话说完才好解答。如系故意，应当追究其外公的刑事责任并民事赔偿；如系过失，请与咨询律师处理。一两句话说不清楚，自己上网去查。邻居间一般为相邻权产生纠纷，具体隐私权是人人享有的。看交警事故认定。酒店的做法是违法的哦，可以直接起诉。可以起诉维权。只有你母亲有所有权及处置权报警处理。可以起诉解决。可以作为证据，起诉后向法庭提交即可。>>>更多法律咨询 |
张益均 律师
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最后更新时间:2010-12-24
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