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关键是固定证据,然后起诉 想办法先把孩子带回来。 当时是否有安装使用合同?就按合同办理。 委托律师会见。 建议走工伤程序。 那就诉讼解决吧。 可以起诉. 建议咨询鉴定机构。 要看合同上是怎么约定的。 但要知道对方的身份信息。 你好,因网络交流条件所限,我无法准确、全面的了解您的案情,为 申请工伤认定要求公司赔偿 具体需要咨询司法局。. 说清楚点好解答,你说试不试! 要看绩效工资的制度如何规定的 你应当尽快报警,留取案底,将来遇到此类事好说清楚。 可以起诉变更孩子抚养权。 一般情况下,法院经审查感情破裂了就会判决离婚。孩子由对其成长 可以联系下立案庭。* 情节严重的要对对方补偿。 还要看后果。 如果有证据,可以起诉。. 先垫钱治伤。 直接联系律师。 那就打官司吧。 这个只有面询律师,为好了。 咨询当地律师 问不动产登记部门。 协议离婚不成,可以向法院起诉离婚。意见供参考。. 可以起诉离婚。 不建议购买。 先治伤,然后找个律师维权。 按照有利于孩子成长的原则。. 可以通信。 先自己协商解决。 可以选择协议离婚或者提起诉讼离婚。写清楚离婚理由 要看具体情况。. 请联系律师面谈。 主张双倍工资是有时间限制的,不要错过主张的时间。 请说明具体问题。 >>>更多法律咨询 |
杨玉刚 律师
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