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 看孩子多大了。具体情况面询当地律师.再等等吧。像这种情况能走法律程序吗.这个不是法律问题。由使用人承担。可以联系执行庭法官处理.你找一下当地劳动监察大队，他们会帮助你的。看了你的诉状，但我觉得可能你对法律有点误解，案情把握也有问题按照法律规定处理。原则上可以，但能返还多少还要具体分析。面询当地律师起诉到法院应诉，法院可以组织调解举行全体会议作表决或按章程办事。看具体涉案金额，律师费你愿意出多少建议当面咨询律师。符合条件的需要返还，建议协商解决。建议做个伤残等级鉴定和三期，后续为你起诉提供方便。委托律师应诉。你这事叫人咋回答？你到底干了什么？欢迎你咨询！积极应诉。.请与当地律师联系。先起诉，后公告送达。(1)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)支持一下！！可以的，建议起诉。需视证据等具体情况而定。你应当先报工伤，其后才能考虑赔偿问题。如有相关证据，无法协商解决可向法院起诉。不好意思叫老板习惯了，何律师你好我们是本家，原因就是今年市场应该不是的。今年五一出新规，明确的电子邮件、微信等等，可以作为电子证明使你就直接起诉到法院。看是否有暂住满一年的证据来定。有证据的可以起诉。联系平台客服问问。向劳动局投诉.起诉吧。建议起诉m>>>更多法律咨询 |
彭志红 律师
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注册日期：2005/9/14 最后更新：2005/9/14 登录管理
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最后更新时间:2005/9/14
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