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 咨询当地社保中心。案件不同，收费可能不同，建议和律师面谈。不知道您收到的通知是什么内容，是谁通知的，建议带上通知咨询当这样的行为，难以定罪。由单位承担。再考虑提起变更抚养权诉讼。莫名其妙的问题。可以起诉这个性价比，你还是要考虑的。有证据的可以起诉。需望得到尽快回复.可以委托律师诉讼解决。*尽快委托律师辩护.非本人主要责任的交通事故才有可能认定为工伤。建议聘请律师协助你取证。如系装修队的过错，你就追究他的赔偿责任，必要时直接起诉。尽量把事情说完整，否则不好解答。要看是否属于夫妻共同财产。先到法院问问情况再说。以裁判文书确定的义务为准，抓紧执行。如微信转让记录有备注是借款或聊天记录、通话录音有借款的内容是先找人吧。核实一下。需要支付必要的费用。可以向当地司法局申请法律援助律师无法预测估计是有刑事案件了。递交申诉状，同时提交相关证据材料。案子也得网上立案。起诉就好还是咨询一下当地的律师吧。可以问一下案件在什么阶段了。起诉可以，但不可能拿回所有的钱。工伤赔偿各地标准有一定差异，可咨询当地律师。.单位的员工因工作原因受伤，单位应承担赔偿责任。.可以联系律协查找。不抚养孩子的一方应当支付孩子的抚养费，如果是一个孩子的话，一一般要律师才可以会见的。到法院复印。没有证照法院不处理由双方在自行协商确定，意见供参考。.>>>更多法律咨询 |
崔萍 律师
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最后更新时间:2012-4-1
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