医疗纠纷律师
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甘泉医疗纠纷律师法律咨询·暂无
·在农村自建房旁边是违章搭建吗
·您好建档立卡户分家前评的现因老人看不起分家没有安全住房居住怎么
·甘泉医疗纠纷律师：
·抚州看守所干警打电话，说我侄子被抓，涉嫌网络诈骗，怎么确定他说的是真的？侄子手机联系不上，打看守所电话能查到吗？
·我与11月15日接到辞退通知书，理由是工作业绩差，恶意顶撞主管，给公司造成严重影响，等等，事实不是如此。我和公司签订合同是一年，现在工作了8个月了，没有给我经济补偿，请...
·我父亲57，在外面有个情人，把那个情人*死了，脖子砍断了，身上捅了三x，能判什么罪
·关于网络诈骗
·你好，我想问一个问题，可以吗？我家里人给我介绍个对象，我看了，最后我不喜欢那个人，我说不行，我父母就逼我让我和那个人处处，不嫁给他还不行，非要包办我的婚姻，还说我的婚姻...
·甘泉医疗纠纷律师：
·我很困扰，希望大家能够帮帮忙
·我朋友跟别人打架成了轻微的脑震荡算几
·欠个人装修款
·借钱的时候当事人叫被告自己转的账，事后没还，当事人报警说被告盗窃
·1.省高院巡回法庭的受理范围存哪些？2.只受理本行政区域内的案件吗？3.区域外的刑事案件受理吗？
·甘泉医疗纠纷律师：
·您好，我想告南航，我在乘坐南航飞机时，托运的行李里的五粮液被打开了，南航当时承认也拍了照我填了投诉信，可后来竟然全盘否认，我投诉到民航总局，他们调查后说南航的说法变了几...
·本人户口长期挂在亲戚名下，现他房子拆迁，本人名下无任何房产，可否获得拆迁安置补偿？
·向单位领导和同事派发结婚请贴当天被单位辞退
·律师您好：我是XX小区的业主，我在购买的XX有限公司建的28号楼009月份签的合同书。最近XX公司通知业主到公司办理房产证，他们说楼房经验收防火通道不合格，对通道进行了...
·打工，工人没有拿到钱
·甘泉医疗纠纷律师：
·车是我老婆名下，我和别人签的协议。没经我老婆同意，这车能不能要回<
·在外资企业工作6,只签过两次合同,但有买社保,现在想辞工,有补偿吗?
·你好！粉碎性骨折报工伤了，对方全责，能赔多少？厂里和公司都要赔钱，是怎么赔的？赔哪些东西
·我和我丈夫离婚不久，离婚协议上写明每月500元的抚养费，可是至今一直都没给，有什么办法我能拿到吗？
·我在一家酒店上班。可是上了半个月班老板就说人多了。叫我走？请问我可以叫老板赔偿吗？
·甘泉医疗纠纷律师：
·律师您好，我儿子王xx是犯了什么罪？
·离婚案件交多少律师费
·在农村自建房旁边是违章搭建吗
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·甘泉医疗纠纷律师：
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·甘泉医疗纠纷律师：
·律师您好，我儿子王xx是犯了什么罪？
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甘泉医疗纠纷律师咨询解答·这个最好去跟对方协商一下， 潘兆忠
·看合同的具体约定. 何晓艳
·面询律师为宜。 宋瑞岭
·甘泉医疗纠纷律师：
·这事只能报警，万不可私了，往往后患无穷！ 宋瑞岭
·是吗？去一次就行吗？. 匿名
·两岁以下的孩子原则上判归女方抚养。———明白了没？ 宋瑞岭
·看给钱的具体用途. 苏雁晓
·怎么没回信息. 匿名
·甘泉医疗纠纷律师：
·可以去法院提起离婚诉讼 qinleis
·如果没有双方协商的话，你可以拒绝的，并可以要求对方按合同法解决。 潘兆忠
·咨询法院。 weihaiyang
·建议咨询当地的律师。 潘兆忠
·与当地的监狱部门联系。 潘兆忠
·甘泉医疗纠纷律师：
·缴费连收据都不要，这不正常。你还是先取证吧！ 宋瑞岭
·可以提起刑事随带民事。 潘兆忠
·夫妻财产如无约定则为共同财产，夫妻财产也可约定，只要写明财产一人一半就行了。 太公钓鱼
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·委托律师帮助。 weihaiyang
·甘泉医疗纠纷律师：
·一般要到监狱才可以会见的。 潘兆忠
·委托律师查询吧，付点费用。 宋瑞岭
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·甘泉医疗纠纷律师：
·一般要到监狱才可以会见的。 潘兆忠
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甘泉医疗纠纷律师法律常识·企业财务分析报告包括哪些内容？
企业财务分析报告包括哪些内容？企业在存续期间，为了更好的掌握经营状况，都会聘请有资质的会计对公司财务进行整理，并制定企业财务分析报告，企业经营管理者需要根据该报告的内容，决定是否进行融资、投资等活动，你是否知道企业财务分析报告包括哪些内容?企业财务分析报告的内容一般如下：一、基本情况即概括说明公司综合情况(主要是通过对公司的主要经济指标及财务指标的说明，概括说明公司整个经济形势及总财务状况的优劣及影响)，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。二、公司财务状况运行情况说明主要是对公司运营及财务现状进行具体的介绍，适当运用绝对数、比较数及复合指标数对经济指标进行说明。特别是要关注公司当前...
·科学定律可以授予专利权吗
不可以。科学发现，是对自然界中客观存在的未知物质、现象、变化过程及其特性和规律的揭示。科学理论是对自然界认识的总结，是更为广义的发现，它们都属于人们认识的延伸。这些被认识的物质现象、过程、特性和规律不同于改造客观世界技术方案，不是专利法意义上的发明创造，因此不能被授予专利权。《专利法》第二十五条对下列各项，不授予专利权：（一）科学发现；（二）智力活动的规则和方法；（三）疾病的诊断和治疗方法；（四）动物和植物品种；（五）用原子核变换方法获得的物质；（六）对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。对前款第（四）项所列产品的生产方法，可以依照本法规定授予专利权。
·劳动者违反劳动合同的赔偿金如何规定?
劳动者违反劳动合同的赔偿金如何规定?(一)经济补偿金：根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》中的规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。另外，用人单位解除劳动合同计发经济补偿金的基数低于本市最低工资标准的，均按解除劳动合同当月时的本市最低工资标准计发。50%的经济补偿金：根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》中第10条的规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳...
·甘泉医疗纠纷律师：
·离婚案件开庭审理流程是怎么规定的
离婚案件开庭审理流程是怎么规定的一)开庭1)正式开庭审理之前，由书记员查明原告、被告、第三人、诉讼代理人、证人、鉴定人、翻译人员等是否到庭，并向审判长报告。同时宣布法庭纪律，告知全体诉讼参与人和旁听人员必须遵守。2)审判长宣布开庭。3)核对双方当事人(含第三人)以及委托代理人(律师)身份。4)审判长询问当事人对出庭人员的身份有无异议，宣布合议庭组成人员及书记员名单。5)告知当事人诉讼权利和义务，询问当事人是否申请合议庭组成成员以及书记员等回避。二)法庭调查1)当事人陈述。由原告向法庭陈述诉讼请求以及所依据的事实和理由，然后由被告进行答辩。2)举证。先由原告对...
·女方重婚罪能判几年有期徒刑
一、女方重婚罪能判几年有期徒刑?重婚的判刑标准是2年以下有期徒刑或者拘役，根据司法实践经验，重婚行为主要有以下几种类型：(1)与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。(2)与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚，此即为先法律婚后事实婚型。(3)与配偶和他人都未登记结婚，但与配偶和他人曾先后或同时以夫妻关系同居而重婚，此即两个事实婚的重婚。(4)与原配偶未登记而确以夫妻关系共同生活，后又与他人登结婚而重婚，此即先事...
·一、夫妻离婚协议书在哪里弄?
一、夫妻离婚协议书在哪里弄?离婚协议书最好是自己写。双方无争议的也可以到当地婚姻登记处(离婚处)领取，根据双方协商填写内容。离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式，由夫妻双方当事人签字，并经法庭或婚姻登记管理部门认可，才具有法定效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。根据最新婚姻登记条例规定，办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。二、离婚协议书包括的内容都有...
·一、婚外恋做人流属于重婚罪吗?
一、婚外恋做人流属于重婚罪吗?根据司法实践经验，重婚行为主要有以下几种类型:1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。2、与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚，此即为先法律婚后事实婚型。3、与配偶和他人都未登记结婚，但与配偶和他人曾先后或同时以夫妻关系同居而重婚，此即两个事实婚的重婚。4、与原配偶未登记而确以夫妻关系共同生活，后又与他人登结婚而重婚，此即先事实婚后法律婚型。5、没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系...
·未签合同主动离职可以要补偿金吗
未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。如果单位因劳动者未上班，以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性的同时，也要证明存在旷工的事实。单位因此种原因解除劳动关系，一般都会面临支付劳动者非法解除劳动关系双倍赔偿的风险。如果劳动者有证据证明劳动关系和入职时间及劳动关系解除期间，那么这段期间获得双倍工资的胜诉率达到90%以上。主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员...
·甘泉医疗纠纷律师：
·侵权责任法劳务关系认定证据有哪些？
侵权责任法劳务关系认定证据有哪些？一、侵权责任法劳务关系认定证据有哪些?侵权责任法劳务关系认定证据有：一是工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;三是劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;四是考勤记录;五是其他劳动者的证言等。其中，一、三、四项的有关凭证，由用人单位负举证责任。二、劳动关系与劳务关系的区别1.劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》;而劳务关系则适用《合同法》。2.劳动关系的一方是用人单位，另一方必然是劳动者;劳务...
·股份有限公司章程内容有哪些
股份有限公司章程内容有哪些不管是怎样的公司，其中的公司章程都是起到了很大作用的，而公司章程通常是在设立的时候由股东大会制定的，那在制定股份有限公司章程的时候，可以约定哪些内容呢?下面，我们就来告诉您股份有限公司章程内容。一、法定代表人《公司法》第13条规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。二、股东持股比例可与出资比例不一致虽然这一点公司法并未明确规定可由公司章程另行约定，但司法实践已经认可上述约定属于公司股东意思自治的范畴。股东持有股权的比例一般与其实际出资比例一致，但有限责任公司的全体股东内部也可以约...
企业财务分析报告包括哪些内容？企业在存续期间，为了更好的掌握经营状况，都会聘请有资质的会计对公司财务进行整理，并制定企业财务分析报告，企业经营管理者需要根据该报告的内容，决定是否进行融资、投资等活动，你是否知道企业财务分析报告包括哪些内容?企业财务分析报告的内容一般如下：一、基本情况即概括说明公司综合情况(主要是通过对公司的主要经济指标及财务指标的说明，概括说明公司整个经济形势及总财务状况的优劣及影响)，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。二、公司财务状况运行情况说明主要是对公司运营及财务现状进行具体的介绍，适当运用绝对数、比较数及复合指标数对经济指标进行说明。特别是要关注公司当前...
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不可以。科学发现，是对自然界中客观存在的未知物质、现象、变化过程及其特性和规律的揭示。科学理论是对自然界认识的总结，是更为广义的发现，它们都属于人们认识的延伸。这些被认识的物质现象、过程、特性和规律不同于改造客观世界技术方案，不是专利法意义上的发明创造，因此不能被授予专利权。《专利法》第二十五条对下列各项，不授予专利权：（一）科学发现；（二）智力活动的规则和方法；（三）疾病的诊断和治疗方法；（四）动物和植物品种；（五）用原子核变换方法获得的物质；（六）对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。对前款第（四）项所列产品的生产方法，可以依照本法规定授予专利权。
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离婚案件开庭审理流程是怎么规定的一)开庭1)正式开庭审理之前，由书记员查明原告、被告、第三人、诉讼代理人、证人、鉴定人、翻译人员等是否到庭，并向审判长报告。同时宣布法庭纪律，告知全体诉讼参与人和旁听人员必须遵守。2)审判长宣布开庭。3)核对双方当事人(含第三人)以及委托代理人(律师)身份。4)审判长询问当事人对出庭人员的身份有无异议，宣布合议庭组成人员及书记员名单。5)告知当事人诉讼权利和义务，询问当事人是否申请合议庭组成成员以及书记员等回避。二)法庭调查1)当事人陈述。由原告向法庭陈述诉讼请求以及所依据的事实和理由，然后由被告进行答辩。2)举证。先由原告对...
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。如果单位因劳动者未上班，以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性的同时，也要证明存在旷工的事实。单位因此种原因解除劳动关系，一般都会面临支付劳动者非法解除劳动关系双倍赔偿的风险。如果劳动者有证据证明劳动关系和入职时间及劳动关系解除期间，那么这段期间获得双倍工资的胜诉率达到90%以上。主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员...
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·侵权责任法劳务关系认定证据有哪些？
侵权责任法劳务关系认定证据有哪些？一、侵权责任法劳务关系认定证据有哪些?侵权责任法劳务关系认定证据有：一是工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;三是劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;四是考勤记录;五是其他劳动者的证言等。其中，一、三、四项的有关凭证，由用人单位负举证责任。二、劳动关系与劳务关系的区别1.劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》;而劳务关系则适用《合同法》。2.劳动关系的一方是用人单位，另一方必然是劳动者;劳务...
·股份有限公司章程内容有哪些
股份有限公司章程内容有哪些不管是怎样的公司，其中的公司章程都是起到了很大作用的，而公司章程通常是在设立的时候由股东大会制定的，那在制定股份有限公司章程的时候，可以约定哪些内容呢?下面，我们就来告诉您股份有限公司章程内容。一、法定代表人《公司法》第13条规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。二、股东持股比例可与出资比例不一致虽然这一点公司法并未明确规定可由公司章程另行约定，但司法实践已经认可上述约定属于公司股东意思自治的范畴。股东持有股权的比例一般与其实际出资比例一致，但有限责任公司的全体股东内部也可以约...