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潍坊法律援助汇总一览表
潍坊共计有0个法律援助，汇总如下：相关知识： 刑事拘留不批捕的条件有哪些？(1)属于预备犯、中止犯，或者防卫过当、避险过当的;(2)主观恶性较小的初犯、偶犯，共同犯罪中的从犯、协从犯，犯罪后自首、有立功表现或者积极退赃、赔偿损失、确有悔罪表现的;(3)过失犯罪的嫌疑人，犯罪后有悔罪表现，有效控制损失或者积极赔偿损失的;(4)因邻里、亲友纠纷引发的伤害等案件，犯罪嫌疑人在犯罪后向被害人赔礼道歉、赔偿损失、取得被害人谅解的;(5)犯罪嫌疑人刘忠诚系已满十四周岁未满十八周岁的未成年人或者在校学生，本人有悔罪表现，其家庭、学校或者所在社区以及居民委员会具备监护、帮. 一、房屋租赁合同提前出租人解除是否可以?房屋租赁合同提前出租人解除是可以的，如果要提前解除合同，需要满足一定的条件才行。根据我国法律规定，合同的解除方式有两种，一种是协议解除，即双方就提前解除房屋租赁合同达成了一致意见;二是法定解除，即满足法律规定的条件，即使合同尚未到期，一方当事人也可以要求提前解除合同。二、提前解除租赁合同该如何赔偿此类纠纷的原则是，租赁合同中对此有约定的，按约定办理;没有约定的，应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时，合同才能解除。至于租赁合同提前解除的赔偿问题，如果租赁合同未对此约. ·夫妻共同财产认定是怎样的 生活中，进行夫妻共同财产认定的时候，往往也就夫妻离婚的时候。此时作出财产的认定，是为了让当事人清楚的知道，哪些财产是要在离婚的时候进行分割的。那么夫妻共同财产的认定是怎样的呢?我们为您做详细解答。一、夫妻共同财产的认定是怎样的夫妻婚姻关系存续期间所得的财产原则上应当认定为夫妻共同财产，但法律另有规定或婚姻当事人另有约定的除外。夫妻婚姻关系存续期间是从登记结婚之日起，到一方死亡或双方离婚之日. 讨债时可以扣押债务人的财产吗一、讨债时可以扣押债务人的财产吗一般情况下，债务人不清偿债务，债权人只能向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。下列两种情况下是允许债权人扣押财产的：（一）按合同约定一方占有对方的财产，对方不按照合同给付应付款项超过约定期限的，占有人有权扣押该债务人的财产。（二）当债务人或第三人提供一定的财产物为债务人履行债务的担保，债务人不履行债务时，债权人便可扣押抵押物，并可以抵押. ·房屋土地使用权多少年到期？ 房屋土地使用权多少年到期？国内土地都是收归国有的，我们购买拥有的只是土地的使用权，如果土地的使用权到期的话我们还需要对其进行续费，但是当前很多人对房屋的土地使用权年限并不了解，不知道自己的房屋有多少年的土地使用权，因此可能就会出现一些问题，那具体来说房屋土地使用权多少年期限呢？房屋土地使用权期限土地使用年限：住宅为70年，自取得该地的土地使用权之时算起。房改房的产权土地使用年限起算时间以该地块. ·离婚判决必须明确孩子抚养问题是怎么规定的 离婚判决必须明确孩子抚养问题是怎么规定的离婚案件在审理的时候是比较特殊的，因为像这种案件，同一个法院基本上要作出多种裁决的，首先肯定要对夫妻双方之间的婚姻关系作出裁决，其次有孩子的要做出孩子抚养权的裁决，另外还包括夫妻之间的共有财产，这就是离婚诉讼案件和其他案件最明显的区别。那么，离婚判决必须明确孩子抚养问题是怎么规定的?一、离婚判决必须明确孩子抚养问题是怎么规定的?这个问题要看原告的诉讼. 一、保险公司融资方式主要有哪些?1、银行贷款银行是企业最主要的融资渠道。按资金性质，分为流动资金贷款、固定资产贷款和专项贷款三类。银行对一些经营状况好、信用可靠的企业，授予一定时期内一定金额的信贷额度，企业在有效期与额度范围内可以循环使用。2、发行债券企业债券，也称公司债券，是企业依照法定程序发行、约定在一定期限内还本付息的有价证券，表示发债企业和投资人之间是一种债权债务关系。债券持有人不参与企业的经营管理，但有权按期收回约定的本息。3、融资租赁融资租赁，是通过融资与融物的结合，兼具金融与贸易的双. 在我国哪些情形下用人单位不得解除劳动合同?根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。二、违法解. 职务发明的发明人享有哪些权利?1、职务发明的发明人享有有获得奖励和报酬的权利，享有著作权。发明人和设计人可以通过和单位签订合同的方式约定奖励和报酬事项，单位也可以在其规章中规定奖励和报酬的获得情况;如果合同和单位规章中都没有规定的，单位应该按照专利法实施细则的有关规定给予发明人和设计人奖励和报酬。当然，发明人和设计人除了有获得奖励和报酬的权利，还有署名权。2、职务发明的认定标准(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退职，退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工. ·员工隐瞒劳动关系是否可以解除劳动合同？ 在现实生活中，会有一些员工在与某个企业存在劳动关系的基础上，又与另外的企业建议劳动关系，但对两个企业同时进行隐瞒，这种双重的劳动关系如果被发现，企业可能会与员工解除劳动合同，那这种情况之下如果解除合同是合法的吗?我们今天就和您一起了解一下员工隐瞒劳动关系是否可以解除劳动合同。一、员工隐瞒劳动关系是否可以解除劳动合同?《劳动合同法》规定：“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工. |
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法学学士 执业10年
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