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北辰区法律援助汇总一览表
北辰区共计有1个法律援助，汇总如下：·天津市北辰区法律援助中心 天津市北辰区法律援助中心 联系电话： 022-26814848 联系地址： 天津市北辰区果园北道3号（京津公路与果园北道交叉口） 邮编： 300400 办公时间： 周一至周五（节假日除外）8:30-12:00，14:00-17:30夏季入伏至出伏下午办公时间为14:30-17:3010月1日至次年4月30日下午办公时间为13:30-17:30 相关知识： 国际购销合同范本的内容国际购销合同范本买方：______________________________地址：______________________________邮码：______________________________电话：______________________________法定代表人：________________________职务：______________________________国籍：______________________________卖方：__. ·用人单位不发工资怎么举报投诉 用人单位不发工资怎么举报投诉1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。4、对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。二：维权中需注意1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考. 很多人会面临这样的情况，特别是应届生，当找到了心仪的公司并投递了简历，公司查看了简历觉得应聘者符合他们的要求，就会通知应聘者来面试。但很多应聘者顺利通过了面试后来到公司，却发现入职后岗位与应聘岗位不一致，被要求安排做别的岗位的工作。那么，入职后岗位与应聘岗位不一致该怎么办，我们将为您介绍。一、入职后岗位与应聘岗位不一致该怎么办如果应聘者办理了入职手续，签订了劳动合同，就可以可以追究企业的责任。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动. 经销商抢注商标是否可以获得法律保护依据《商标法》、《商标法》(13年修改版)相关规定，在商标申请注册前已经具有一定影响力的未注册商标(包括驰名商标)被不正当抢注的，可以获得法律保护，具体体现在：1、对不正当抢注商标申请提出异议。此处的不正当抢注应当是指：在知晓该在先使用人商标已经具有一定影响力的情况下，为获取该商标的专用权，恶意注册，而非偶然注册相同或近似商标。一般发生在经销商、代理商、客户、员工抢注厂商的商标情形。即商标在先使用人一旦发现自己商标被申请注册，可在初审公告异议期凭相关证据提出异议，阻止注册人进行注册。2、如果已经抢注成. 哪些争议可以申请劳动仲裁1、因确认劳动关系发生的争议劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。因确认劳动关系是否存在而产生的争议属于劳动争议，适用劳动争议调解仲裁法。在实践中，一些用人单位不与劳动者签订劳动合同，一旦发生纠纷，劳动者往往因为拿不出劳动合同这一确定劳动关系存在的凭证而难以维权。为了更好地维护劳动者的合法权益，劳动争议调解仲裁法将因确认劳动关系发生的争议纳入了劳动争议处理范围，劳动者可以就确认劳动关系是否存在这一事由，依法向劳动争议调解仲裁机构申请权利救济。. 政府部门采购办公用品，涉及金额较大的，会通过公开招标的方式确定供应商。有的不法企业想拿到供应商资质，在评标的时候向评标专家行贿，让其做出有利于自己企业的判断。评标专家受贿，是违法犯罪行为，那么，评标专家受贿案处罚标准是什么？下面本站我们就为您详细介绍。一、评标专家受贿案处罚标准是什么?根据《招标投标法实施条例》第七十二条规定，评标委员会成员收受投标人的财物或者其他好处的，没收收受的财物，处3000元以上5万元以下的罚款，取消担任评标委员会成员的资格，不得再参加依法必须进行招标的项目的评标;构成犯罪的，依法追究刑事责任。索取他人财物的，. 1、驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的，记3分；2、驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20％的；驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的，记6分；3、驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上. ·一、职工没解除劳动合同怎么办理离职? 一、职工没解除劳动合同怎么办理离职?辞职后没有解除劳动合同，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。劳动者离职情况：1.试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续。2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年. ·非法拘禁案无罪辩护的内容有哪些？ 非法拘禁案无罪辩护的内容有哪些？一、非法拘禁案无罪辩护的内容有哪些?非法拘禁案无罪辩护的内容有：当事人的基本信息、辩护人的基本信息、基本案情、诉讼请求、事实与理由、法律依据以及需要说明的相关事项。辩护词，是被告人及其辩护人在诉讼过程中根据事实和法律所提出有利于被告人的材料和意见，部分地或全部地对控诉的内容进行申述、辩解、反驳控诉，以证明被告人无罪、罪轻，或者提出应当减轻、甚至免除刑事责任的. 法院对敲诈勒索罪如何裁判?1、敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。2、敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。3、各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定. |
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