我们在工作中存在劳动争议，自身权益受到损害的时候，通常会向劳动保障部门求助，而劳动保障监察协管员便是帮助处理这些相关事情的人员，对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，登记立案。然而他们劳动保障监察协管员管理制度有什么呢?下面就有我们我来告诉您。
因为每一个城市的规定都不相同，所以我们以西安为例。
第一章总则
第一条 为加强对全市劳动保障协理员的管理考核，完善激励和约束机制，努力提高全市劳动保障协理员服务水平，依据市劳发〔2008〕295号文件及相关文件精神制定本办法。
第二章派遣人员的管理
第二条 劳动保障协理员实行全市统一派遣、分级负责，动态管理。
第三条 ?负责对录用的劳动保障协理员依法签订劳动合同，建立劳动关系，履行用人单位职责，并与区县就业服务机构依法签订劳务派遣协议书，区县就业服务机构履行用工单位职责。
第四条 ?作为派遣单位，受市人力资源和社会保障局职能部门的监督和日常工作指导，协助市人力资源和社会保障局职能部门对各区县就业服务机构的日常管理与考核进行监督检查，并定期向市人力资源和社会保障局职能部门汇报工作开展情况。
第五条 各区县就业服务机构负责本辖区内劳动保障协理员的日常管理、业绩考核和监督检查工作。
第六条 负责对全市劳动保障协理员发放岗位补贴、缴纳社会保险、按规定程序和要求补充缺编人员、对劳动保障协理员派遣工作进行动态管理及季度考核、年度考评工作的汇总上报。
第三章派遣人员补录
第七条 根据市人社发〔2010〕21号文件精神，因解除劳动合同形成人员岗位空缺时，区县就业服务机构向提出补员申请，负责缺员岗位劳动保障协理员的资格审核、招聘考试、录用的组织实施工作，经考核合格人员，将派遣到相关就业服务机构的缺员岗位。
第四章岗位补贴发放
第八条 根据市劳发〔2008〕295号文件精神，劳动保障协理员是政府开发的公益性就业岗位，可享受公益性岗位补贴、社会保险补贴等。
第九条 被派遣到新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央区、阎良区等地区的劳动保障协理员，岗位补贴为每人每月1500元。
第十条 被派遣到长安区、临潼区、高陵县、户县、周至县、蓝田县的劳动保障协理员，岗位补贴为每人每月1300元。
第十一条 各区县就业服务机构，于每月3日前向报送劳动保障协理员上月考勤汇总表(附请假条)，根据派遣员工的实际出勤天数核算工资，于每月10日前通过银行发放。
第五章社会保险
第十二条 按规定为劳动保障协理员建立和接续基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险并以上年度省(市)在岗职工平均工资60%的比例缴纳各项社会保险。
第十三条 对从未参加社会保险的人员，自与签订劳动合同后，由负责办理社会保险个人账户，并按月向社会保险经办机构申报、缴纳社会保险费用。
第十四条 以灵活就业形式参保的人员，与签订劳动合同后，将社会保险转移至，由负责办理社会保险的个人账户合并、接续手续，并按月向社会保险经办机构申报、缴纳社会保险费用。
第十五条 在原单位已参加社会保险且正常缴费人员，与签订劳动合同后，10日内持社会保险转移手续到办理社会保险个人账户合并、接续手续，按月向社会保险经办机构申报、缴纳社会保险费用。
第六章请假制度
第十六条 劳动保障协理员因事、因病需要请假时需履行请假、销假手续。1、事假：劳动保障协理员因事请假，3天以内由本人提出申请，所在单位审批，超过3天由区县就业服务机构审批，10天以上的报备案。2、病假：因病住院或病休假，须持医院诊断证明，由本人提出申请，一周以内由所在单位审批，病假超过一周由区县就业服务机构审批，15天以上的报备案。3、婚假、产假、丧假、年休假按国家有关规定执行并按事假审批程序履行请假手续。
第七章劳动合同管理
第十七条 劳动保障协理员属公益性岗位，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，劳动合同的解除和终止，不予以支付经济补偿。
第十八条 劳动保障协理员个人提出解除劳动合同：劳动保障协理员因个人原因提出解除劳动合同，按“劳务派遣合同书”约定的期限，提前30日提出申请，填写“西安市劳动保障协理员解除(终止)劳动合同申请表”(表5)，经用工单位和区县就业服务机构签署意见后，由与其本人签订“西安市劳动保障协理员解除劳动合同协议书”(表6)并办理档案、社保关系转移等相关手续。
第十九条 用工单位提出解除劳动合同：劳动保障协理员因《劳动合同法》第三十九条、第四十条规定情形之一需解除劳动合同的，由基层单位提出申请，并填写“西安市劳动保障协理员解除(终止)劳动合同审批表”(表7)由区县就业服务机构提出解除意见，报审核，对符合解除劳动合同关系的派遣员工由签发“西安市劳动保障协理员解除劳动合同通知书”(表8)并办理劳动合同解除、档案和社保关系转移等相关手续。
第八章考核
第二十条 为了正确评价劳动保障协理员的德、才表现和工作实绩，为劳动保障协理员的奖惩、培训、工资调整、劳动合同续签、接续等提供依据，对劳动保障协理员实行季度考核、年度考评。1、对劳动保障协理员的季度考核，由提出考核内容和评分标准，各区县就业服务机构结合本地区具体情况进行实施。2、对劳动保障协理员的年度考评，各区县就业服务机构按照市人力资源和社会保障局制定的考评标准和考核办法进行年度考评。对区县就业服务机构的考评结果汇总后统一报市人力资源和社会保障局进行审定。对年度考核优秀的人员予以表彰奖励。
第九章派遣跟踪服务
第二十一条 负责督促用工单位和劳动保障协理员履行《劳动保障协理员劳务派遣协议书》和《劳动保障协理员劳务派遣合同书》当中约定的权利与义务。
第二十二条 负责为劳动保障协理员提供劳动保障法规政策、人力资源管理等专业咨询服务。
第二十三条 建立劳动保障协理员管理与服务的长效机制，定期进行后续跟踪、回访，听取用工单位和劳动保障协理员对派遣工作的意见和建议，积极为用工单位和派遣员工提供高质量的服务。
以上就是我们为您搜罗到的资料，但是我们在这里要提醒您，由于每一个城市，甚至每一个单位内部的规章都不会相同，所以劳动保障监察协管员管理制度要视具体情况而定，不可一概而论，以免闹出岔子，对自己的生活产生影响。如果对此问题还有疑问。可咨询的相关律师寻求帮助。


...

·员工擅自离职怎么处理
      劳动者在与用人单位建立了劳动关系之后，此时就会成为单位内部的一员，也就是会隶属于用人单位。此时不管员工在工作上有什么事情都应该严格按照单位的规章制度来进行，那要是此时员工擅自离职的话该怎么处理呢？我们为你做详细解答。一、员工擅自离职怎么处理自动离职是自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行......

·什么争议可以申请劳动仲裁
      什么争议可以申请劳动仲裁一、哪些争议可以申请劳动仲裁?(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金......

·建筑工程监理资料管理的主要内容是什么?
      建筑工程监理资料管理的主要内容是什么？一、监理记录与工作报告1、监理日志监理日志是监理人员对被监理工程施工期间所产生的全部信息的综合记录。监理日志是信息管理的重要组成部分，是工程以后处理有关问题的重要依据，是工程监理工作考核内容之一，是工程监理重要的存档资料。2、旁站监理记录旁站监理记录是指......

·被拖欠工程款工程索赔技巧有哪些，诉讼时效是多久
      被拖欠工程款工程索赔技巧有哪些，诉讼时效是多久？一、拖欠工程款索赔技巧有哪些？1、要及时发现索赔机会。一个有经验的承包商，在投标报价时就应考虑将来可能要发生索赔的问题，要仔细研究招标文件中合同条款和规范，仔细查勘施工现场，探索可能索赔的机会，在报价时要考虑索赔的需要。在进行单价分析时，应列入生产......

·怎样进行建筑工程安全管理
      怎样进行建筑工程安全管理一、承接项目必须考虑自身实力，项目负责人必须真正重视安全工作现阶段建筑市场竞争激烈，建筑市场是卖方市场，建设单位说了算，承包价格、建设工期基本由建设单位定。施工单位为了揽到工程往往委屈求全，一旦中标，则容易发生以下两种情况：一是承包价格偏低，用于安全生产的必要设备、器材、工具......

·签订合同需要哪些证件，是怎样的
      签订合同需要哪些证件，是怎样的？一、公司之间签订合同主要需要以下几种证件：签订合同时需备齐一下证件(复印件需加盖公章)：(1)营业执照副本;(2)组织机构代码证副本(3)资质证书副本;(4)法定代表人身份证明或法人授权委托书、被委托人身份证;(5)拟派项......

·交通事故伤残鉴定需要什么资料
      交通事故发生以后，受害人可能因为交通事故而出现伤残的情况，那么就要进行交通事故伤残鉴定，从而获得与伤残等级相匹配的赔偿。我们将在下文为您详细介绍交通事故伤残鉴定需要什么材料的相关知识，希望对您有所帮助。一、?交通事故伤残鉴定需要什么材料......

·什么情况下不构成重婚罪
      重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。我国《刑法》第258条规定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或得拘役。”　　1、犯罪主体　　本罪的主体为一般主体，一是有配偶的人，在夫妻关系......

·刑事案请律师有用吗
      我国法律中没有限定死只能有律师担任刑事案件的辩护人，因此有的人就认为，可能是请律师没有用，于是法律也没有做出强行要求。那究竟刑事案请律师有用吗？下面，就让我们来为你做详细解答吧。一、刑事案请律师有用吗如果经济上有能力，建议早一点委托律......


·广东省佛山市所有各区看守所电话与地址（最新版）
      广东省佛山市所有各区看守所电话与地址汇总：（1）佛山看守所地址：佛山市禅城区石湾大雾岗路电话：0757-82722932邮政编码：528000，佛山市禅城区看守所正门可提供20个左右停车位。（2）南海区看守所地址：南海区狮山招大管理区电话：0757-86690318邮......

·寻衅滋事罪 上诉后成功得到法院的支持
          辩护词    审判长、审判员：    根据法律的规定，河北张凤阁律师事务所接受本案上诉人***妻子***的委托，指派我担任***的辩护人。接受委托后本辩护人查阅了案卷，会见了被告人，了解......


·南京合同法律师
    南京合同法律师拥有合同案件办案经验,针对合同订立、合同履行、合同终止、合同纠纷等问题。代理合同纠纷案件,为当事人解决买卖合同、承包合同、建设工程合同等合同法律事务，为涉及合同诈骗犯罪案件提供刑事辩护。★南京合同法律师谈合同签订注意细节......

·南京打官司
    南京律师免费在线解答如何在南京打官司、南京打官司费用、南京律师收费标准、在南京打官司如何收费？南京律师收费标准、热线电话，教您如何打官司，南京打官司的常识。►南京如何打官司？1.写打官司需要的起诉状打官司首先要写好起诉状，起诉......


·湖北省人身损害赔偿标准
      湖北省人身损害赔偿标准由于现代社会人们的安全意识逐渐加强，所以很多人对人身损害赔偿有所关注，但是人身损害赔偿的标准总是每年都有大大小小的变化，要想掌握最新的消息就得时刻关注当地的政策变化情况，今天主要为您讲解的是湖北省人身损害赔偿标准。......

·劳动争议仲裁的运用范围
      劳动争议仲裁的运用范围一、劳动争议仲裁的运用范围(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;......

·个人债权债务全清范本是怎样的？
      个人债权债务全清范本是怎样的？一、个人债权债务全清范本清理债权债务的办法为：债权的管理办法公司的债务与债权处理总体思路：依法清欠，有情操作;盘整存量资产，激活僵化财源。(一)债权清理原则1、盘整存量资产，激活僵化财源。2、回收货币......