劳动者付出劳动之后，理应获得劳动报酬。工资是用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，同时，支付工资给劳动者也是用人单位的义务之一。那么，企业如何支付工资呢？详细内容我们一起在下文中进行了解。
一、企业如何支付工资
按照我国劳动法规定，用人单位应该直接将工资支付给劳动者本人，如果劳动者本人因故不能领取工资，可以由劳动者委托的亲属或者其他人代为领取。用人单位也可以委托银行代发工资，给劳动者办理银行卡或存折，将劳动者的工资直接转到劳动者在银行的存折账号上。
不管用人单位采取何种方式，都必须将工资直接支付给劳动者本人。工资应当以法定货币(在我国就是指人民币)支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
二、发工资一定要有工资条吗
领取工资是劳动合同中的一项重要的内容，是劳动合同双方当事人劳动权利义务的重要组成部分。用人单位发放了工资，即履行了自己支付劳动报酬的义务。作为履行义务的证明，用人单位有义务向员工提供其个人的工资清单。《工资支付暂行办法》第六条第三款规定：“用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。”
作为员工，也应主动向用人单位索取工资清单。一方面，员工可以从清单中得知自己获得的薪水的组成情况，可以知晓用人单位有没有按劳动合同的约定全额支付了劳动报酬，有没有为自己缴纳三金，有没有支付自己的加班工资，有没有多扣了病事假工资等等，作到心中清楚。另一方面，一旦员工与用人单位之间发生纠纷，工资清单也是一个有力的证据。虽然现在很多用人单位都通过争银行发工资了，在银行的存折上可以看出每个月的工资收入，但毕竟仅能看出一个总的数字，无法得知其具体的组成情况。因此，用人单位在发工资时向员工提供工资清单是用人单位的法定义务。对于员工来说，则是一项权利，员工有权要求用人单位在发工资时提供工资清单。
劳动者与用人单位建立劳动关系之初，都会约定好工资事宜。但是很多劳动者注重约定工资数额，却不注意支付工资的方式等问题。这是很容易产生纠纷的。而作为企业也是应该搞清楚企业如何支付工资的问题，这样才能避免与劳动者产生必要法律纠纷。


...

·如何判断工程纠纷暂停借款利息资本化
      如何判断工程纠纷暂停借款利息资本化说到借款费用暂停资本化的中断问题，就不得不提一下它的两种中断情况，以及时间的确定方法。那么，如何判断工程纠纷暂停借款利息资本化中的正常中断与非正常中断情况呢?下面，我们会为您带来相关的知识的介绍，供您进行相关了解。一、如何判断工程纠纷暂停借款利息资本化中的正常中断......

·劳动合同到期不续签有补偿么？
      正常情况下，要是劳动合同期限届满的话，用人单位都会与劳动者进行续签。当然，实践中也有一些不续签的情况。那么在劳动合同到期不续签有补偿吗？可能很多劳动者都不是很清楚，接下来，就让我们为你做详细解答吧。一、劳动合同到期不续签有补偿吗？1、用人单位不续签劳动合同的情形用人单位不予续签劳动合同，终止劳动......

·禁止童工属于什么保护？
      国家为保护未成年人的身心健康，明令禁止使用童工，并对此做出了一系列的法律法规规定，强调了保护童工的重要性，以及企业使用童工需要承担的法律后果。虽然如此，但仍有不少企业非法使用童工，无视国家的禁止使用童工规定。那么，禁止童工属于什么保护？一、禁止童工属于什么保护？工是指未满16周岁，与单位或者个人......

·女职工保护特别规定2023
      在相关的劳动方面的法律法规中，对女职工和未成年工的保护是比较多的，主要是因为他们身体结构上存在特殊。今天，我们为您介绍的就是女职工保护特别规定的内容，帮助你进行更多的了解。女职工保护特别规定第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条　中华人......

·旷工多少天可以解除劳动合同
      关于旷工多少天可以解除劳动合同的问题，也是困扰很多人的一个问题，那么旷工几天可以解除劳动合同关系?国家有明确规定吗?关于这两个问题的答案，我们马上为您介绍。一、因旷工解除合同法律没有规定旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单......

·破产清算净资产是怎样清算
      破产清算净资产是怎样清算根据我国公司法的规定，公司指有限责任公司和股份有限公司，是具有法人资格的企业。公司清算是公司出现法定解散事由或者章程所规定的解散事由后，依法清理公司债权债务并向股东分配剩余财产，终结公司所有法律关系的行为。法律赋予公......

·监外执行需要什么条件才行
      罪犯在判刑之后，需要实际到监狱等机构服刑，而在此期间，就有可能适用监外执行。当然，前提还是要满足规定的条件才行。那到底罪犯适用监外执行需要什么才行呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、监外执行需要什么才行《刑事诉讼法》第254条规......

·经济纠纷法院起诉程序是怎样的
      经济纠纷法院起诉程序是怎样的一、经济纠纷起诉程序是怎样的？1、制作起诉状及证据清单在起诉前，需要制作好起诉状及证据清单，需要注意的是一般情况下有几个被告（包括第三人）就需要几份起诉状副本。有的法院还要求证据清单及所有证据复印件也同时提交多份，......

·内部行政行为与外部行政行为的区别
      内部行政行为与外部行政行为的区别是怎样的？一、内部行政行为内部行政行为是指行政主体在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为，因而内部行政行为对公务员的权利和义务有重大的影响。我国行政诉讼法将其列为不可诉行为之一......


·镇江市有几个看守所？位置在哪里？怎么去？
      江苏省镇江市市区有一个看守所，下属县市各有一个看守所，镇江刑事律师收集了各个看守所的位置和导航，方便大家工作。镇江地区（0511）镇江市看守所地址：江苏省镇江市润州区南徐路21号导航设置：陶瓷城站台旁一条路向南，可以看见红顶的房子......

·徐州律师张涛成功办理原告王x与被告九七医院医疗损害赔偿纠纷一案
      原告王x。委托代理人张涛，江苏昭鹏律师事务所律师。被告中国◑◑◑◑◑九七医院，住址：◑◑◑◑◑◑。法定代表人李平，该院..。委托代理人陆xx，江苏xxx律师事务所律师。委托代理人......


·南京市雨花台区看守所
    南京市雨花台区看守所地址在南京市雨花台区郁金香路（已经搬迁到板桥柿子树）,靠近高铁南京南站，以后迁建到雨花台区板桥柿子树(靠近刘村枢纽、新湖大道)。南京刑事律师提示：南京市雨花台区看守所不准家属探视，只有律师才能见到犯罪嫌疑人，聘请南京......

·南京讨债
    南京讨债律师为个人和企业解决各类疑难债务纠纷经验，代理诉讼、非诉讼风险代理等方法，为企业提供专业、务实、科学、有效的信用风险管理解决方案，帮助企业建立建全信用管理体系、制定科学的信用政策、提高应收帐款管理水平、管理逾期应收帐款，从而协助企业......


·在整个劳动保障系统中，劳动保障协理员是其中的一个组成部分，他
      在整个劳动保障系统中，劳动保障协理员是其中的一个组成部分，他们主要负责协助基层就业，劳动保障等相关工作，属于国家职业资格四级。正因为有了他们的协助，我国的劳动保障制度才能够很好的实施和运行。那么他们的申报条件有哪些呢?律师是在本文中主要介绍劳......

·可以延期开庭审理的情形有哪些
      可以延期开庭审理的情形有哪些法院在受理案件之后，会根据实际的情况排期进行审理。但有的时候，可能会出现延期开庭审理的情况。需要注意，法院一旦定下了开庭审理的时间，若非法定情形，那么是不能延期的。那究竟可以延期开庭审理的情形有哪些？我们一起在下......

·劳动争议调解总结内容是什么?
      劳动争议调解总结内容是什么一、年度工作总结我院劳动争议处理工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持“预防为主、调解为主、深入为主”的原则，结合我县的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动......