劳动者在应聘用人单位的某一职位时，如果单位最终决定聘用劳动者为单位员工，并确定了员工的岗位，签订了劳动合同后，单位能否随意变动员工的岗位？针对这个问题，我们马上就来为您解答。
  
  一、单位能否随意变动员工的岗位
  
  《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 从上面的规定可以看到，企业要变更员工的劳动合同必须同时具备三个条件：
  
  (1)劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件;
  
  (2)必须遵守协商一致的原则，在变更合同过程中，双方当事人必须对变更的内容进行协商，在取得一致意见的情况下进行变更;
  
  (3)不得违反法律、行政法规的规定。也就是说变更合同的程序和内容都要符合法律和有关规定，不得违反。因此。在劳动合同履行过程中，一方当事人单方面变更劳动合同是不合法的。
  
  若企业确因生产工作需要，变动员工工作岗位时，要先同员工协商，取得一致意见后再变动。如因员工不同意变动，要做好思想工作，不能以行使企业自主权为由，强行在合同履行期间变动员工的工作岗位，甚至在员工一方不同意的情况下，作出停发工资、限期调离等决定，这样做既侵犯员工合法权益，也是一种违约行为，企业应负违约责任。
  
  如果企业与员工就变更劳动合同不能达成协议，则仍应履行原劳动合同的约定。
  
  二、单位能随意降低员工工资吗
  
  用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。
  
  如果单位仅仅以“经营困难、经济亏损”等为名逐渐降低员工的工资，员工有权利不接受。
  
  工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。一些单位为了逃避某些法律责任，在劳动合同中约定比较低的工资标准，此时，只要劳动者有证据每个月的实际工资高于劳动合同中所约定的这个数字，那么在计算解除劳动合同经济补偿时劳动者有权利主张按月实际收入作为计算经济补偿金的基数(月应得工资包括员工从用人单位获得的各种货币性报酬---如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资)。
  
  单位能否随意变动员工的岗位?答案是否定的。不管是调动员工的岗位，还是降低员工的工资待遇，都属于对劳动合同的变更，应当征得劳动者的同意才行。如果单位不经过劳动者的同意就随意调换劳动者的工作岗位或者是降低劳动者的工资待遇，劳动者可以拒绝，若因此而与单位之间发生了劳动争议，劳动者可以通过申请劳动仲裁来维权，但需要收集好相关的证据资料才行。
  
  ...

·施工合同违约金怎么写？
      施工合同违约金怎么写？施工方通过投标拿到工程项目后，会在规定期限内和发包方签署合同。双方在签署工程承包合同的时候，会对违约金比例做出约定。在合同中，违约条款非常重要，是一项补救措施，一旦施工方未能及时完工、工期延期导致合同违约的，要承担违约责任。那么施工合同违约金怎么写？下面我们......

·企业新入职人员工资怎么算？
      一、企业新入职人员工资怎么算？计算月出勤天数和月工资，全月出满勤即为21.75天，如果休息日出勤，则应按照加班时间计算，而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间，这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数，而应当统计缺勤时间，当月缺勤几天就用21.75天减去缺勤天数，剩下的就是出勤天数......

·微信是当前很流行的一种聊天工具，几乎是每个人手机中都有微信，
      微信是当前很流行的一种聊天工具，几乎是每个人手机中都有微信，微信也融入了您的生活，您也很难离开微信。您用微信进行支付和交易，但是在微信被骗的情形也不在少数。微信被骗3000元也不少，但是您比较关心?微信被骗3000元立案吗?。只要达立案的标准，公安部门是会进行立案调查的，挽回您的损失的。......

·双重劳动关系如何仲裁？
      在日常生活中，有很多人除了正常的工作之外，有的还会有其他的工作。这样的情形就是劳动者存在着双重劳动关系，有时劳动者和用人单位会产生各种各样的纠纷问题。那么您是否知道双重劳动关系如何仲裁?下面我们为您详细介绍一下。双重劳动关系如何仲裁?1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳......

·协议离婚探视权申请的过程是什么样的
      近年来，我们国家的离婚率居高不下，我国也为此颁布了新婚姻法，来保障我国公民的合法权益。新婚姻法新增加了很多规定，也比以前更加严格了。但是很多人都对它不太了解，因此产生了很多疑问，比如协议离婚探视权申请等问题。下面，我们就来给您普及一下。协议离婚探视权申请的过程......

·离婚协议的公证效力是怎样的
      不少夫妻在签订了离婚协议书后，往往还要讲协议书办理公证。那么经过公证的离婚协议书具有怎样的法律效力呢？而离婚协议在公证之后是否还能反悔？我们将在下文中一一为您解答这两个问题。一、离婚协议公证还能反悔吗离婚协议书一旦经过公证，那么它的真实合法性就得到了法律的认可......

·婚内财产公证的效力是怎样的
      很多夫妻，开始流行做婚内财产公证。说起婚内财产公证的流行，一定跟婚内财产的效力有一定的关系。现在我们就为您详细解答婚内财产公证的效力是怎样的？一、婚内财产公证对夫妻双方的法律效力夫妻对财产关系的约定，对双方具有约束力，双方按照约定享有财产所有权以及管理权等......

·商业承兑汇票风险有多大？
      商业承兑汇票风险有多大？商业承兑汇票风险有多大商业承兑汇票的风险完全是以商业信用为基础，无需向银行圈存资金。由于开具商业承兑汇票无需经过严格的审查，也无严格监督管理，仅以企业信用为基础，存在着极大的风险,企业应特别注意商业承兑汇票的风险防范：1、尽可能只接受有良......

·缓刑考验期犯罪如何处理
      虽然可以对罪犯判处缓刑，但缓刑也是有考验期的，如果没有成功的经受住考验，那就还是要被执行原判刑罚。而针对不同的主刑，法律中规定的缓刑考验期不同，那要是罪犯在缓刑考验期犯罪如何处理呢?下面就让我们来告诉你具体答案吧。一、缓刑考验期犯罪如何处理缓刑是有条件消灭刑......

·病假工资怎么算？
      工作生活中，生病在所难免，可能就需要请假修养治疗，那么，病假期间的工资怎么计算呢，各个地方的规定都不一样，以江苏为例：一、劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定......

·中国人民保险公司国际保险条款海洋运输货物保险条款
      一、责任范围　　本保险分为平安险、水渍险及一切险三种。被保险货物遭受损失时，本保险按照保险单上订明承保险别的条款规定，负赔偿责任。　　（一）平安险　　本保险负责赔偿：　　１．被保险货物在运输途中由于恶劣气候，雷电、海啸、地震、洪水自然灾害造成整批货物的全部损失......

·解除劳动合同工会意见重要吗？
      关于劳动者与用人单位解除劳动合同时，通知工会这一问题，您要明白一个点就是到底是通知还是征求意见呢，如果您连这个问题都搞不清楚的话，就没有办法明白工会的作用了，下面我们将通过相关资料来说明解除劳动合同工会意见重要吗。《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方解......


·被单位违法解除合同，仲裁申请获得赔偿
      一、案情介绍。劳动者于2015年12月19日入职用人单位处工作，职位为中厨领班，后调整岗位为副......


·南京过失致人死亡罪律师
    南京过失致人死亡罪律师解读过失致人死亡罪如何认定、如何量刑、过失致人重伤如何判决......


·项目合同付款流程是怎样的
      项目合同付款流程是怎样的？一个项目从施工到完工会签订各种合同支付款项，包括施工初期的预付款，施工中的材料费，施工队伍的人工费，以及最后工程尾款结算等，款项多，费用也不是小数目，因此对合同付款流程的管理也会有要求，需按程序进行申报和审批。一、......

·商标权质押登记申请书
      商标权质押登记申请书怎么写　商标权是可以质押的，真的需要用商标权进行质押的时候，必定要提交一份商标权质押登记申请书。那么商标权质押申请书要如何让来书写呢，以下是我们为您找来的商标权质押登记申请书模板，希望对您会有帮助。　　一、注册商标专......

·根据我国法律的规定什么情况下婚姻无效？
      在现代这个社会，您都知道的是，婚姻是需要法律认可的，但是在我们的实际生活中，结婚需要具备一定的实质要件以及相关的形式要件，如果说存在我国法律中规定的婚姻无效的情况，将会不被法律所承认，那么，根据我国法律的规定什么情况下婚姻无效？那么，接下来......