一、没有劳动合同能随时辞职吗?可以，因为没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第八十二条规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、未签劳动合同工资的诉讼时效是怎么认定的?1、根据《劳动争议仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2、根据《劳动争议仲裁法》第二十七条规定 “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”这是通常所称的“一般时效”。“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。”这在司法实务中称为“特殊时效”，即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制。劳动者只有在用人单位不支付劳动者薪酬、不为劳动者购买社会保险、强迫劳动者进行非法行为等的情形下，劳动者才可能随时辞职，不受劳动合同的限制，并且在辞职时，还能要求用人单位按照工作年限支付相应的经济补偿金，否则劳动者有权直接进行起诉。
  
  
  ...

·劳动合同法辞职的规定
      现在劳动者辞职跳槽很频繁，尤其是年轻一代。劳动者在劳动关系中无疑出于弱势地位，所以需要法律的保护，为此，《劳动合同法》给了劳动更多的自由和选择，但这并不意味着劳动者可无限制地使用自己的权利。下面和我们一起来了解一下劳动合同法辞职的规定，相信您会有所收获。《劳动法》第31条规定，用人......

·建筑工程质保期有规定吗
      建筑工程质保期有规定吗？一般建筑工程都是有很多质量需要把关的，尤其是工程质量的相关规定。作为当事人肯定会对保修期关心更多，那么工程质保期有规定吗？建筑工程质量最低保修期限又是多久呢？建筑工程办理交工手续后其质保期也是不一样的。我们整理了一些相关资料，您可以看看。一、建筑工程质......

·市政道路工程质量评定标准是什么?
      市政道路工程质量评定标准是什么？市政道路也即城市道路，此类工程的修建给人们的出行带来了方便，若市政道路的质量存在缺陷，会导致交通事故的发生，故而，无论是政府机关，还是企业单位都采取了一定措施，对影响该工程的因素进行了防控。在此类工程完工后，需要按照市政道路工程质量评定标准进行验......

·北京工伤认定费用标准是多少？
      在工作中最应该注重的是自身的安全问题，特别是从事危险性工作的工人来说，安全始终是放的第一位，因为一旦发生事故，就会给自己的身体造成严重的伤害，还会给自己带来一定的经济负担，而在工作中受伤害属于工伤可以得到赔付，那北京工伤认定费用标准是多少？下面就详细介绍。一、工伤鉴定费用收费......

·拘役最长期限是多久，拘役的执行方式是怎样的
      拘役最长期限是多久，拘役的执行方式是怎样的刑事处罚的主刑中管制、拘役以及有期徒刑这些都是有明确的最低刑期和最高刑期限制的，法院在追究刑事责任的时候，必须要在规定的刑期内作出判决。那一般拘役最长期限是多久呢?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、拘役......

·什么是缓刑?
      缓刑由英国法官希尔（Hill）首先倡导。作为一项刑罚制度，则最早由美国波士顿于1870年采用。缓刑制度自创立至今，各国刑法规定的缓刑主要有刑罚暂缓宣告、刑罚暂缓执行和缓予起诉三种。我国刑法所规定的缓刑，属于刑罚暂缓执行，即对原判刑罚附条件地不执行的一种刑罚制度。具体说......

·最新农村房屋买卖政策是怎样的？
      房产的投资是现在投资者的一大选择，城市的房价日益升高，很多投资者都把目光转向了农村。近年来的农村发展有目共睹，如果想要购买农村的房屋该做哪些准备呢？其购买方式是怎样的呢？的我们认为要解答这个问题必须从于最新农村房屋买卖政策开始了解起。《中华人民共和国土地管理......

·中华人民共和国劳动合同法实施条例内容是什么？
      中华人民共和国劳动合同法实施条例内容是什么？中华人民共和国劳动合同法实施条例第一章　总　　则第一条　为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。第二条　各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采......

·试用期是否有代通知金？
      根据《劳动合同法》第39条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的。用人单位解除劳动合同的，不需要支付代通知金；但如果劳动者符合《劳动合同法》第40条的规定的，用人单位解除劳动合同需支付代通知金或者提前一个......

·合同标的、数量是合同的必备条款，当事人对此没有约定或者约定不明确，应当认定合同不成立
      合同标的、数量是合同的必备条款，需由当事人明确约定。当事人没有约定或者约定不明确的，合同内容无法确定，合同不成立。对此，从《民法典》第五百一十条规定的表述中可见一斑。该条规定对于合同中的质量、价款或者报酬、履行地点等内容，当事人没有约定或者约定不明确的，可以根......

·一、交通事故十级伤残赔偿标准是什么?
      一、交通事故十级伤残赔偿标准是什么?一、医疗费：以发票为准二、住院伙食补助费：50元×住院天数三、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)四、后续治疗费：二次手术的费用五、护理费：50元/天×住院天数六、误工费：(本人工资)元/30天×天(计算到你出......

·定金合同是要式合同吗?要式合同的构成条件有哪些
      定金合同是要式合同吗?要式合同的构成条件有哪些合同是我们生活中常见的一种法律文件，它规定了签订双方的权利和义务,合同的分类有很多种，比如说合同可以分为要式合同和不要式合同，而对于要式合同和不要式合同，这二者的区别有很多人都不理解，特别是对于定金合同是否是属于要式......


·北京市关于盗窃等六种侵犯财产犯罪处罚标准的若干规定（2012）
          为了正确贯彻实施《刑法》，正确适用最高人民法院、最高人民法院联合印......


·丹阳市看守所
    丹阳市看守所地址位于江苏省镇江市丹阳市云阳镇九房云阳镇开发区（东门转盘向南约150米......


    一、提前解除合同出租人不同意的需要支付违约金吗?需要，如果约定违约金按合同办理。如果没有约定违约金，承租户无故想提前解除......
    试用期内主动提出离职发工资吗试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人......
    诉讼标的额过高应该怎么处理一、诉讼标的额过高应该怎么处理1、诉讼标的是民事诉讼中予以审理和判断的的对象，简单来讲就是诉......