劳动合同法辞职的规定_法律知识

现在劳动者辞职跳槽很频繁，尤其是年轻一代。劳动者在劳动关系中无疑出于弱势地位，所以需要法律的保护，为此，《劳动合同法》给了劳动更多的自由和选择，但这并不意味着劳动者可无限制地使用自己的权利。下面和我们一起来了解一下劳动合同法辞职的规定，相信您会有所收获。
  《劳动法》第31条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这就确立了劳动者的单方辞职权：对劳动者辞职并没有设立实质性要件，只需要履行提前通知的义务即可;《劳动法》的立法意图相当明确，常常是保护了在劳动法律关系中处于弱者地位的劳动者，保护劳动者自由选择职业的权利，劳动者在履行“提前通知义务”后与用人单位解除劳动合同关系是行使法定授权，不违反《劳动法》，不构成“违约”。而《劳动法》实施以来，用人单位对于第31条的疑义颇多，认为如果劳动者解除劳动合同无任何限制，劳动合同没有约束力，用人单位的用人权就得不到保证，影响用人单位工作、生产的正常安排。用人单位没有看到劳动者的“可替代性”，在社会生产劳动中用人单位和劳动者建立劳动合同关系时，用人单位要求劳动者具有一定专业知识、劳动技能或者身体条件符合工作岗位的要求，劳动者能够完成所担负的工作，用人单位招聘或者聘用并不是定位于某一人的特定劳动者，这就是劳动者具有的“可替代性”，任何一名满足工作岗位要求的劳动者均可以完成所担负的工作，任何工作都不是离开某个特定的劳动者就不能完成的，中国民间有句俗话：“死了张屠户非吃带毛的猪?”非常通俗和准确地表达了这层意思。《劳动法》第31条规定了劳动者“提前30天”与“书面通知”的义务，保证用人单位有充分的准备时间，在劳动者辞职前招聘、雇佣新的员工来完成交接工作和接替工作，不会影响用人单位工作、生产的安排。劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损失，劳动者应当赔偿的只是用人单位由于劳动者辞职所造成的经济损失，国家通过法规严格限制经济损失的范围，原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。”当用人单位存在以上经济损失时才发生赔偿，在用人单位没有以上经济损失时劳动者不需要赔偿。以上是关于劳动合同法辞职的规定，劳动者想要辞职，只需与用人单位协商一致、或提前三十日书面通知用人单位即可，如果在试用期，则只需提前三天通知用人单位。但是，因劳动者未提前通知辞职或辞职给用人单位造成的经济损失，比如用人单位为其支付的培训费用等，用人单位是有权要求劳动者承担的。...

·新员工入职后我们有很多事情是需要去注意的，与此同时我们还有很
      新员工入职后我们有很多事情是需要去注意的，与此同时我们还有很多的证件需要提供，需要签订相关的协议合同证实自己的情况。但是很多应届生对此并不了解，不知道企业入职后我们应该做些什么事情，不知道需要提供什么材料。那新员工入职提交材料是什么呢？一、需要提供资料如下1、本人身份证原件及正......

·建筑工程钢筋工施工合同的内容有哪些
      建筑工程钢筋工施工合同的内容有哪些？一、建设工程施工合同的主要内容1、工程范围2、建设工期3、中间交工工程的开工和竣工时间一项整体的建设工程，往往由许多的中间工程组成，中间工程的完工时间，影响着后续工程的开工，制约着整个工程的顺利完成，在施工合同中需对中间工程的开工和竣工......

·税后工资扣除的费用
      一、税后工资扣除的费用税后工资是什么意思，对于这个问题，就我们老百姓的话说就是实际拿到手的工资。但是税后工资都扣除了哪些费用，这些费用是否属于必须划扣，扣缴的比例是多少，这些都是我们应该了解的。尤其对于新入职的人来说，如果只看税后工资不看自己所缴的费用，并不能准确了解自己所享受的......

·先申请工伤鉴定申请书再进行工伤鉴定吗，鉴定流程怎样
      当在工作当中出现了工伤的情况的时候，劳动者在维护自己的合法权益的时候，首先就是要确认劳动关系，然后就是进行工伤鉴定，但是现在不少的人都表示不知道怎么进行相应的工伤鉴定，不少人对工伤鉴定的流程不熟悉，那么先申请工伤鉴定申请书再进行工伤鉴定吗，鉴定流程怎样?一、先申请工伤鉴定申请书再......

·上下班途中交通违章受伤算工伤吗
      根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可以被认定为工伤，但是如果上下班途中交通违章受伤算工伤吗？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、上下班途中交通违章受伤算工伤吗上班......

·汕头五险一金缴纳比例
      五险一金作为劳动者法定权益，有着固定的缴纳比例，无论是个人还是用人单位都应严格按照比例缴纳相关费用。下面我们就为您总结归纳一下汕头五险一金缴纳比例的相关问题以及如何理解住房公积金，希望可以对您了解自己的合法权益有所帮助。一、汕头五险一金缴纳比例养老保险单位......

·禁止女职工从事的劳动范围
      一、国家禁止女职工从事的劳动《中华人民共和国劳动法》第59条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（1）禁止安排女职工从事矿山井下劳动。井下作业条件艰苦，不适宜女职工生理特点。（2）禁止安排女职工从事国家规定的......

·赌博罪情节严重的认定是怎样的
      我们发现虽然《刑法》中对每个具体罪名的量刑标准都作出了规定，但法官在实际对案件作出宣判处罚的时候，往往还会结合不同的犯罪情节。其中对一般情节的处罚自然与对严重情节的处罚不一样，这就要求在判刑之前对情节严重作出认定，那这个赌博罪情节严重的认定是怎样的呢?我们一起在......

·什么是“小产权房”？
      所谓“小产权房”是指在农民集体土地上建设的房屋，未缴纳土地出让金等费用，其产权证不是由国家房管部门颁发，而是由乡政府或村政府颁发，所以叫做“乡产权房”，又叫“小产权房”。乡镇政府发证的所谓小产权房产，实际上没有真正的产权。这种房没有国家发的土地使用证和预售许可......

·可以起诉要求解除同居关系吗
      两性之间如果建立的是同居关系的话，这样一是不稳定，再一个也是不受法律保护的。而在感情不再的时候，就会萌生解除同居关系的念头，那此时一方可以起诉要求解除同居关系吗？现在，就让我们来为你做详细解答吧。一、可以起诉要求解除同居关系吗《最高人民法院关于适用〈中华人......

·重婚罪的概念以及认定的标准是什么？
      重婚罪的概念：1、重婚是指有配偶者与第三者建立夫妻关系的违法行为。这种有配偶的男女，在自己的配偶尚未死亡，或者还未与其配偶解除婚姻关系时，再与他人结婚，从而构成重婚。这里即包括与他人登记结婚，也包括虽未登记却与他人以夫妻相待，同居生活在一起而形成的事实婚姻......

·一般试用期是多长时间
      很多时候用人单位都会与新入职的劳动者进行试用期的约定，当然这个试用期也是有期限的，不能就这样一直给予劳动者试用期待遇，以此来剥削劳动者。那一般试用期的期限是多久呢?我们整理了相关资料，请从下文中进行了解。一、一般试用期是多长时间劳动合同期限三个月以上不满一年......

·呼和浩特市有几个看守所？地址、电话、导航位置？
      呼和浩特..看守所地址：内蒙古呼和浩特市南湖湿地公园福附近乘车路线：乘1,6,27,55,62呼......

·常州离婚律师
    常州离婚律师处理常州市离婚家庭的纠纷案件,包括起诉材料,收集证据,代理进行诉讼等,对......

·第一审程序
      第一审程序是指人民法院受理某一行政案件后第一阶段审理该案适用的程序。它包括开庭前的准备、法庭调查、法庭辩论、合议庭评议和宣告判决等步骤。行政诉讼中的第一审程序只有普通程序，没有简易程序和特别程序。第一审程序中需要注意的几个问题：（1）第一审......

·怎么对非法行医罪量刑处罚没有医生执业资格的人为他人治病，
      怎么对非法行医罪量刑处罚没有医生执业资格的人为他人治病，多数情况下就会构成刑事犯罪——非法行医罪。但在具体定罪处罚之前，需要先对非法行医进行认定，您知道是如何认定的吗?而非法行医罪的量刑又是怎样的呢?我们一起在下文中进行了解。一、如何认定......

·民事案件法律援助规定是怎样的
      民事案件法律援助规定是怎样的近年来，由于我国经济等各个方面都有了很大的发展，国家也越来越关注公民合法权益的保护，在平时的生活中，人们有时候会需要参与到诉讼中去，但是会因为经济困难而无法聘请律师，在这时就可以申请法律援助，那么民事案件法律援助......