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·因感情破裂要求离婚
·如果我合同是明天到期,单位今天才说不签了,我想问下这不需要提前说."w990mamt20
·我和我老婆都是50岁了自己有个小公司我们想交社保还有意义吗<
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·销售假冒注册商标的商品罪 如果当事人帮邮寄了假的合格证算犯罪吗?谢谢!也没拿任何的好处!
·没有法院离婚判决书,没有离婚证,可以注册结婚吗
·有个亲人在里面戒*,想打钱给他为什么不让进
·我去年为养老保险跟厂打关司10月18日法院判决书判我胜诉,对方不服于12月12日上诉,请问律师我这个案子二审结束要到什么时侯?谢谢.
·下颚骨折,是轻伤吗,能叛多久.
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·夫妻离婚后同居在一起,要不要一起去承担另一方的民事赔偿?
·笔记本手机被偷,与房东有责任吗?
·学校缴费单丢了。财务处老师说我没缴费,让我去找单子。
·赔偿数额确定的情况下,由交警出具调解书后你可以提车。不清楚的可以来电话咨询
·现年73岁的老人被宠物狗咬成撕裂伤住院一个月康复就营养费和保护费是怎样计算的?
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·情況如下女方香港戶籍和男方內地戶籍,在2012年內地註冊結婚。2017年購入內地物業,女方供款3年,還有四年未供。現時的情況,男方想離婚,分女方一半財產。有什麼辦法?...
·请问我老公因盗窃罪被抓,他当时被对方发现没有拿走任何财物,现在被刑拘快4个月了,请问到法院宣判如果判
·昨天我在盐城中级人民法院东南路边停车位停车一个小时左右,信息要10.5元,不会交怎么办,不交行吗
·92年买了同村隔壁组房子,当时由村领导主持跟隔壁组鉴了合同还拿了合同。08年又在原房子后面建了新房,现在他组人员不承认,以前合同跟房产证不见了。新建房子有房产证。他组要...
·强*未遂妇女能判刑吗?判多久?谢."w990mamt20
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·黄律师您好!夫妻协议离婚后,是否可以申请上诉要求抚养孩子,如果说男方没有抚养能力或其他原因,这样胜算有多大?
·你好,我是一名鋪瓷磚的農民工,幫老闆幹活,我還有一萬七千元,老闆是公司接的活,,現在老闆跑了,請問我
·您好,我弟弟酒后无证驾驶摩托车,还套牌了,已经拘留了十五天,又转看守所服刑了三天,现在出来了,交警大队那边说还要等法院判,这种情况还会不会要进去服刑?
·行驶中遇黄灯亮时,机动车能通过
·我在公司上班试用期内,晚上加班出现了工伤事故,小腿筋被切割片切断了,公司会给我赔偿吗?.
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·工伤,公司里没有买保险,已经住院,肝脏切除三分之一,全部肠子轻微受损,这个大概是几级伤残?
·用于大型物流中心
 株洲市劳动律师法律常识
·父母双亡继承问题规定是什么?
    父母双亡继承问题规定是什么?继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。若没有遗赠扶养协议,也没有遗嘱,则按照法定继承办理,法定继承有一定的顺序,第一顺序继承人放弃继承或者没有第一顺序继承人则由第二顺序继承人继承。按照法定继承办理,同一顺序继承人在分配财产时,原则上是均额分配。法定继承人以及继承顺序是:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。第一顺序中的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。...

·和老公离婚婚前财产怎么分配根据相关法律规定可以知
    和老公离婚婚前财产怎么分配根据相关法律规定可以知道:夫妻一方所有的财产,不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。如果婚姻双方对上述不动产没有约定,根据婚姻法上述规定,婚前财产是个人财产,而且不因婚姻关系的延续转化为共同财产。但如果您没有证据证明是婚前个人财产,司法实践通常会作为夫妻共同财产处理。二、婚前财产有哪些1、婚前存款婚前存款属于婚前财产,没有争议,证明难度也不大,一般来说,婚前存款均有银行记录,而且,这种记录公信力比较强,法官采信的程度高。但是,很多时候,一方将婚前存款用于婚后生活或购买婚后财产,这就将问题变得复杂了:如果对方没有任何投入、也没有动用夫妻共同财...

·伪造、变造居民身份证罪是什么样的量刑标准?
    身份证是公民的重要身份证明文件,居民在办理很多事情的时候都会用到。而在一些电信诈骗背后,往往存在伪造、编造身份证的行为。伪造身份证不仅违法,严重者还构成犯罪。那么,伪造、变造居民身份证罪是什么样的量刑标准?下面我们看看我们的这篇文章。一、伪造、变造居民身份证罪是什么样的量刑标准?伪造、变造居民身份证罪,是指伪造、变造居民身份证的行为。本罪是行为犯,只要实施了伪造、变造居民身份证的行为,原则上就构成犯罪,不论结果如何。而造成严重后果的,将会加重处罚。刑法第二百八十条第三款:伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政...
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·轻伤寻衅滋事罪能判多久
    轻伤寻衅滋事罪能判多久寻衅滋事致人轻伤怎么判刑要依据行为的定性而言,如果确定为刑事犯罪的,按寻衅滋事罪进行量刑,如果只是普通治安案件则不需要判刑。依据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。所以致人轻伤,且不是累犯或主犯,会处以五年以下有期...

·一、遗产税如何征收比例是多少?
    一、遗产税如何征收比例是多少?我国没有开始征收遗产税,继承遗产并不需要向国家交遗产税。根据《国家税务总局关于继承土地、房屋权属有关契税问题的批复》之规定,法定继承人继承土地、房屋权属的不征契税,非法定继承人根据遗嘱承受生前的土地、房屋权属的,属于赠与行为,应征收契税。二、法定继承顺序是怎么规定的?《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继...

·退休返聘是劳动关系还是劳务关系?
    在一些国企,有的技术骨干达到法定退休年龄,办理好退休手续后,企业为了培训新员工,往往会将其返聘。这种退休返聘的方式在大型国有企业中存在的比较普遍,对于双方来说,都有好处。企业可以花费较低的成本,提供新员工的职业技能。那么退休返聘是劳动关系还是劳务关系?下面我们来听听我们的看法。一、退休返聘是劳动关系还是劳务关系?根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意...

·年农村房屋拆迁补偿标准?
    年农村房屋拆迁补偿标准?我国近几年的发展速度有目共睹。在国家进步和发展的过程中,对农村的房屋进行拆迁补偿的情况在所难免,对于农民来说,房屋的拆迁补偿标准是他们最为关心的问题,我们就来介绍一下关于农村房屋拆迁补偿标准。2020年农村房屋拆迁补偿标准。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:(1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。(2)周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。(3)奖励性补偿费,用于鼓励被...

·骗取征地补偿款有罪吗?
    骗取征地补偿款,应当根据诈骗罪定罪,依据刑法规定,骗取公私财物3000-10000元属于数额较大,判处3年以下有期徒刑,骗取数额3-10万元,属于数额巨大,判处10年以下有期徒刑,骗取数额50万元以上的,属于数额特别巨大,判处10年以上有期徒刑。村民套取国家征地补偿2万元,涉嫌诈骗罪,应当判处三年以下有期徒刑。诈骗行为在生活中表现形式多种多样,你所说的骗取征地补偿款的情况是属于诈骗的。《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重...
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·刚签了劳动合同想毁约需要支付违约金的情形有哪些
    一、刚签了劳动合同想毁约需要支付违约金的情形有哪些?1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...

·受伤原因不明工伤认定时是否可以算作工伤?
    员工发生工伤的原因很多,有些是在工作过程中被机器所伤,有些是在工伤场所遭受意外伤害。这些情况下,员工可以向工伤管理部门申请进行工伤认定,就可以享受工伤赔偿了。那如果受伤原因不明工伤认定时是否可以算作工伤?我们将为您详细解答。一、受伤原因不明工伤认定时是否可以算作工伤?《工伤保险条例》第三章第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工...

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