债权债务律师
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诸暨债权债务律师法律咨询·我们属于在家办公私人老板不签劳动合同。可以告他么
·有饶州监狱十监区戴xx电话吗
·你好！请问一下去年8月10号大概被送到江阴看守所的洪锦山宣判了？
·诸暨债权债务律师：18868876507（何律师） 13052261268（何律师）
·银行理财销售协议客户手写与打印不一致，该如何处理？
·04年欠盖楼工资工头跑了，知道人在肇东，找了很多次，找不到他家，找不到他人。通过公安，户籍。可以找到吗？
·宜阳看守所精确位置
·工地上受伤右手摔断了，
·酒后驾车没有发生事故只是没有配合交警检
·诸暨债权债务律师：18868876507（何律师） 13052261268（何律师）
·被告同意离婚，但是他不会到庭我该怎么办啊。
·在不知合同到期，公司辞退，是什么补偿
·你好，我叫范维昌，7月15号我叫修公路的打伤了，肋骨折两根，打我的人跑了，我报警了，直到现在派出所也没有找到人，我该怎么办
·请问我急需5000元，我在广告公司工作8年之久，月薪2000元，可以申请无抵押无担保贷款，需要哪些条件和资料呢
·已判刑，是否可以申请缓期执行
·诸暨债权债务律师：18868876507（何律师） 13052261268（何律师）
·军人在复退时未办理任何手续，地方亦没有接收档案，滞留期间工资如何认定！
·胡律师你好，请问楼上漏水该怎么办
·一个朋友欠了我四万多块钱 一直没还 最后一次性打的借条 说12月10号还清！但是他以前监外执行，年前有一段时间没去...
·签房产放弃继承权声明书需提交什么资料？
·第一次要求离婚，法院一审判庭外和解，但是女方不表态，也没有互相联系，一审要求退还彩礼，如果要求退还彩礼，是要起诉，还是只能等个月后，如果6个月后起诉还可以要求退还彩礼和...
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·别人用我老婆的照片做自己的抖音头像以我老婆的语气，诽谤我并加上我的名字，其次跟踪我十二岁小孩上学，并多次骚扰我70多岁丈母娘，帮我小上个学，然后骗我老婆到外面他的车上强...
·你好，我哥已分户多年，我跟父母一个户，政府定向给的3人75平方面积安置房，现父亲过世，母健在，请问哥哥有权继承父亲那25平方的面积的安置房么？谢
·我垮地怒江在ktv与人发生矛盾，事后三天对方报警，民警说小事，民事纠纷调解，对方不同意去做伤情鉴定 ，伤微伤，我同意赔偿对方二千元，，最后一次民警说大事化小让...
·邮局工作人员弄丢了我的物品该怎么赔付?
·你好，请问一下十七岁孩子砸车玻璃偷了点烟被刑事拘留了，最多拘留几天呢?
·诸暨债权债务律师：18868876507（何律师） 13052261268（何律师）
·我堂弟刚毕业17岁.在工地做电焊工.半年了月工资2100.前天工伤切除整个脾脏.胸骨骨裂.肋骨骨折一根.我想知道如果要求公司赔偿的话怎么说？
·怎样查询汽车有没有发生过事故
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诸暨债权债务律师咨询解答·你好，你最好把第二方的职务说清楚，如果他是有职权的，很有可能构成受贿罪，你可以向所在地的检察院控告，最好找到有关的证据，比如手机短信，证人等可以证明他向你要钱或者收钱的... 蒋莉圆
·你有权卖机器？？你只能主张要回拖欠你的工资啊 scopia0202
·看是什么债务。 weihaiyang
·诸暨债权债务律师：18868876507（何律师） 13052261268（何律师）
·面询当地律师。 吉增萍
·关键要看你有无违停。 匿名
·一般是达到了的标准，但你符合取保候审或者免予刑事处罚。所以有可能关半个月或者一个月. qiandingfe
·要看目前处于什么阶段了，被人民法院判刑后，在服刑期间，家属是可以探视的。 scopia0202
·最好能与你当地的派出所联系，让他们帮你联系一下具体案情。 潘兆忠
·诸暨债权债务律师：18868876507（何律师） 13052261268（何律师）
·你好，跟老婆长期分居做事以没感情互不相信对方，我在老婆娘家做了幢3层楼生有一儿一女，外面还欠十万元钱，能帮我起诉离婚吗* 匿名
·建议向劳动部门申请仲裁m 俞城峰
·可以委托律师帮助你. 法律人
·要依据单位的买断政策来办。 宋瑞岭
·没有结婚证是结婚证不在你这里，还是你们双方并未在婚姻登记中心登记过？如若已登记，建议诉至法院要求离婚，如若未登记领证，那么你们双方不存在婚姻关系，除非是1994年之前的... qing0028
·诸暨债权债务律师：18868876507（何律师） 13052261268（何律师）
·可以邮局汇款. 网友
·向被告户籍所在地法院起诉. 何晓艳
·面询当地律师. 吉增萍
·各地的政策有所不同，建议咨询当地的律师。 weihaiyang
·这个可能涉及到刑事诈骗的。 潘兆忠
·诸暨债权债务律师：18868876507（何律师） 13052261268（何律师）
·有证据可以起诉。 weihaiyang
·监狱的联系方式是公开的，你可以直接联系。 宋瑞岭
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诸暨债权债务律师法律常识·拖欠工资公司没有注册怎么办？
拖欠工资公司没有注册怎么办？一、拖欠工资公司没有注册怎么办?拖欠工资公司没有注册的处理办法具体如下：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直...
·一、通讯行业劳动合同必须要有哪些内容?
一、通讯行业劳动合同必须要有哪些内容?(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。二、用人单位不签劳动合同的后果：1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、无法约定劳动者的试...
·加班工资有哪些规定，加班工资怎么计算？
加班工资有哪些规定，加班工资怎么计算？劳动者的收入除了基本工资外，还有一定的补贴、奖金以及加班工资。无论劳动者从事的是什么工作，在正常的工作时间外继续工作也是有相应加班费的。加班费怎么计算？下面，请跟随我们一起来看看加班工资法律规定的内容有哪些。一、劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定?人社...
·诸暨债权债务律师：18868876507（何律师） 13052261268（何律师）
·没有写清房产证号的遗嘱是否有效？
没有写清房产证号的遗嘱是否有效？ 遗嘱中没有写清楚房产证号的话通常也是有效的，只要这套房子有房产证，房产证上登记的是立遗嘱人的名字遗嘱就有效。根据《民法典》的规定，自书遗嘱要生效还必须具备的法定条件是遗嘱的内容由当事人亲笔书写，有立遗嘱的民事行为能力等。 没有写清房产证号的遗嘱一般也是有效的，只要有房产证就行，自书遗嘱生效的条件是： (一)实质条件 1、立遗嘱人必须具有完全的民事行为能力。 年满18周岁且精神状态正常的人立的遗嘱才有效。无行为能力人所立的遗嘱，即使其本人后来有了行为能力，仍属无效遗嘱。 2、遗嘱必须是立遗嘱人的真实意思表示。 受胁迫欺诈...
·一、夫妻离婚后房产分割算过户吗?
一、夫妻离婚后房产分割算过户吗?夫妻离婚后房产分割算过户。当夫妻双方协商，将共有房屋归属一方所有，或经法院判决归为一方所有时，如房屋产权证原先为夫妻双方的名字、或一方的名字，须将双方的名字变成一方的名字，或从一方的名字变更为为另一方的名字，都涉及到房屋的过户。二、怎么办理离婚房屋过户?第一步，准备房产过户材料1、离婚判决书及其复印件;2、房产证(如有共有证的，包括共有证);3、身份证明及复印件;4、房产登记申请书。第二步，房产过户的手续准备好了房产过户需要的材料，接下来我们就要到房管部门办理房产过户的手续了。1、到交易中心办理转绘;...
·企业注册资本要求有哪些？
企业注册资本要求有哪些?要求：首先，将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。也就是，除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴有另行规定的以外，取消了关于公司股东(发起人)应自公司成立之日起两年内缴足出资，投资公司在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应一次足额缴纳出资的规定。转而采取公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程的方式。其次，放宽注册资本登记条件。除对公司注册资本最低限额有另行规定的以外，取消了有限责任公司、一人有限责任公司、股份有限公司最低注册资本分别应达3万元、10万元、500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出...
·1、公安交通管理部门接到报案后
1、公安交通管理部门接到报案后，立即派员赶赴现场，抢救伤者、制作勘查材料、寻找证人、收集物证、清点现场遗留物品，消除障碍，恢复交通。2、各方当事人应如实向公安机关陈述事故经过，并交验驾驶证、行驶证、身份证。公安机关应向当事人公开事故现场图、现场照片、鉴定材料。3、在事故未调解前，公安机关可以指定肇事车方垫付死者或伤者的安葬费、抢救费，并预交事故的处理押金。交通事故当事方拒绝预付或无力预付抢救医疗费用的，公安交通管理部门可以扣留事故车辆至调解终结移送人民法院受理止。4、交通事故造成死亡的，死者亲属须在十日内将尸体火化。5、伤者住院治疗期间，未经公安机关批准，不得擅自转院或自购药品...
·厂里劳动合同到期公司不通知续签如何赔偿
厂里劳动合同到期公司不通知续签如何赔偿1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
·诸暨债权债务律师：18868876507（何律师） 13052261268（何律师）
·商标侵权的4种方式是什么?
商标侵权的4种方式是什么?一、商标侵权的4种方式是什么?1、未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似商标的。2、销售侵犯注册商标专用权的商品的。3、伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的。4、未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的，这种行为称之为“反向假冒”。给他人的注册商标专用权造成其他损害的。二、商标侵权应承担哪些法律责任商标侵权要承担的责任有民事责任，行政责任，刑事责任。具体为：(一)商标侵权的民事责任(1)停止侵害;(2)赔偿损失(侵犯商标专用权的赔偿数...
·事实劳动关系对企业的影响是什么
员工和用人单位在建立事实劳动关系以后，双方应该本着互相尊重的原则展开工作。在一定程度上来说，用人单位和员工建立事实劳动关系以后，并不是只存在对员工管理的一方面，员工也是有权利对用人单位提出要求的。下面我们就为您介绍一下，事实劳动关系对企业的影响是什么?一、事实劳动关系对企业的影响是什么?劳资双方建立或形成事实劳动关系，用人单位面临的风险体现在很多方面：1、履行中的双倍工资风险员工入职，用人单位没有及时与员工签订书面劳动合同，时间超过一个月未满一年应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。又据《劳动合同法实施条例》第七条规定用人单位自用工之日...
拖欠工资公司没有注册怎么办？一、拖欠工资公司没有注册怎么办?拖欠工资公司没有注册的处理办法具体如下：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直...
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·加班工资有哪些规定，加班工资怎么计算？
加班工资有哪些规定，加班工资怎么计算？劳动者的收入除了基本工资外，还有一定的补贴、奖金以及加班工资。无论劳动者从事的是什么工作，在正常的工作时间外继续工作也是有相应加班费的。加班费怎么计算？下面，请跟随我们一起来看看加班工资法律规定的内容有哪些。一、劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定?人社...
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没有写清房产证号的遗嘱是否有效？ 遗嘱中没有写清楚房产证号的话通常也是有效的，只要这套房子有房产证，房产证上登记的是立遗嘱人的名字遗嘱就有效。根据《民法典》的规定，自书遗嘱要生效还必须具备的法定条件是遗嘱的内容由当事人亲笔书写，有立遗嘱的民事行为能力等。 没有写清房产证号的遗嘱一般也是有效的，只要有房产证就行，自书遗嘱生效的条件是： (一)实质条件 1、立遗嘱人必须具有完全的民事行为能力。 年满18周岁且精神状态正常的人立的遗嘱才有效。无行为能力人所立的遗嘱，即使其本人后来有了行为能力，仍属无效遗嘱。 2、遗嘱必须是立遗嘱人的真实意思表示。 受胁迫欺诈...
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厂里劳动合同到期公司不通知续签如何赔偿1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
·诸暨债权债务律师：18868876507（何律师） 13052261268（何律师）
·商标侵权的4种方式是什么?
商标侵权的4种方式是什么?一、商标侵权的4种方式是什么?1、未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似商标的。2、销售侵犯注册商标专用权的商品的。3、伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的。4、未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的，这种行为称之为“反向假冒”。给他人的注册商标专用权造成其他损害的。二、商标侵权应承担哪些法律责任商标侵权要承担的责任有民事责任，行政责任，刑事责任。具体为：(一)商标侵权的民事责任(1)停止侵害;(2)赔偿损失(侵犯商标专用权的赔偿数...
·事实劳动关系对企业的影响是什么
员工和用人单位在建立事实劳动关系以后，双方应该本着互相尊重的原则展开工作。在一定程度上来说，用人单位和员工建立事实劳动关系以后，并不是只存在对员工管理的一方面，员工也是有权利对用人单位提出要求的。下面我们就为您介绍一下，事实劳动关系对企业的影响是什么?一、事实劳动关系对企业的影响是什么?劳资双方建立或形成事实劳动关系，用人单位面临的风险体现在很多方面：1、履行中的双倍工资风险员工入职，用人单位没有及时与员工签订书面劳动合同，时间超过一个月未满一年应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。又据《劳动合同法实施条例》第七条规定用人单位自用工之日...