贞丰交通事故律师

·交通事故责任鉴定书时间过了怎么还没有到
·雇人开车，撞人了，谁负责？
·想请你帮下我解答一下！如果转弯的车停在直行的车道上（越过中线）这个责任认定是谁."w990mamt20
·贞丰交通事故律师：
·有个老板欠我加工费，没有给几年了，有欠条，我该怎么办？
·法律咨询货车司机闯红灯酒驾造成通过绿灯学生(16岁男)当场死亡，交警事故认定书全全有货车司机负责，事情已过去十多天了，肇事司机不闻不问，请问受害家属该怎么办？
·因转弯车辆加速行驶导致直行车人员头部受伤，但是监控录像记录，转弯车辆没有直接撞到直行车，但是间接导致直行车摔倒并且人员受伤，这应该怎么算责."w990mamt20
·因为男方出轨现在我提出离婚，但是由于种种原因不能回老家办理离婚手续，在三亚可以办理吗？
·胸椎压缩性骨0%的伤残鉴定评
·贞丰交通事故律师：
·债务纠纷，
·亲舅舅拿了我2万，活没做钱也不退，
·我在租赁公司买的车跑**，现在公司强制在公司买保险，比我在外面问的高很多！请问我可以在外面买吗？
·房屋被别人抵押贷款，没还钱光大银行起诉，我有对方打的欠条
·尊敬的律师：“民间借贷利率最高不得超过银行同类贷款利率的4倍”中的“银行”指何种银行？1.“最高不得超过银行同类贷款利率的4倍”中的“银行”指何种银行？2.“同类贷款利...
·贞丰交通事故律师：
·去公司上班，公司需要身份证和房产证复印件，他们会不会做违法的事，怎么做才比较安全？？？
·我一个朋友因在工作中和同事起冲突，并且对方动手打破了他的头。而且事后，肇事者却不逃到哪里去了？厂里面也没人知道，公司也一直拖着没人管理这件事情，请问我该用法律怎么保护我...
·如果有遗嘱公证，父母制定把房产给其中一个子女，是否还需要其他子女做房产继承公证程序？是否需要其他子女写放弃继承的说明？在网上看到不同的政策，不知道上海最新政策是什...
·我16岁拿压岁钱买游戏账号线下微信交易被诈骗交完五千不给账号直接拉黑怎么办啊有所有聊天记录微信转账记录我要拿回给五千怎么做
·我用姐姐和姐夫的证件买房了，我已经这样买了，我想写个合同，或是协议书什么的
·贞丰交通事故律师：
·你好陈律师，你们单位一个王律师特别好
·我是农村的，农村村民交卫生费合理."w990mamt20
·购房合同撤销
·你好！涉嫌信用卡诈骗罪。进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五以上十以下有期徒刑，...
·村集体占用我的宅基地，几经商议未成，强行拆除被我拦下签的协议
·贞丰交通事故律师：
·你那边座机电话没人接
·我有两个孩子，大的女儿，五岁半，小儿子，两岁半，会怎么."w990mamt20

·请律师会见。 weihaiyang
·你属于非农户口，不享受迁入地相关待遇。 王成军
·你就持欠条起诉。 宋瑞岭
·贞丰交通事故律师：
·家人可以探视 吉增萍
·你想找谁都不说，谁去联系你？ weihaiyang
·问问狱方，你就明白了。 宋瑞岭
·在看守所家属是不能见的，你可以委托律师进行会见 秦卫东
·或者是问一下办案民警。 潘兆忠
·贞丰交通事故律师：
·赶快起诉吧。 weihaiyang
·如果有过错，当然有权要求赔偿。 weihaiyang
·建议委托律师起诉 zag1971
·营运车辆可以争取。 weihaiyang
·你应首先申请工伤认定。 太公钓鱼
·贞丰交通事故律师：
·你去问公证处。 weihaiyang
·直接联系胡律师为宜。 宋瑞岭
·可以要求赔偿。 weihaiyang
·根据最高人民法院关于审理彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定的相关规定，你可以到人民法院起诉对方部分返还彩礼。 sdhuxiuhan
·直接联系该律师 zag1971
·贞丰交通事故律师：
·如果属于质量问题，可以按照他们网站的承诺来履行，不履行的，可以起诉解决。 flashchao
·可以在国内报案，由犯罪地公安机关管辖。你应该找出犯罪嫌疑人犯罪所在地。 太公钓鱼

·在上下班途中自己摔的算工伤吗
    上下班途中自己摔的算工伤吗走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被车撞到了呢，是否能认定为工伤呢，一般只要是行人被车撞到，上下班途中是能认定为工伤的，因为机动车一般与行人发生意外的，机动车是负主要责任的，交通环境的大前提也满足了，所以是能够构成工伤的，最后一种情形，行人被助力车、行人撞到的能否认定工伤呢，助力车由于不是机动车，所以跟行人的性质基本是一样的，就看谁的责任大一点。二、上下班...

·更换派遣公司要赔偿吗
    不需要赔偿。如果是劳动者自愿选择的不需要赔偿。在劳动合同到期后，如果劳务派遣公司不续签劳动合同，根据《劳动合同法》规定，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的。《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规...

·新婚姻法情侣抚养权该怎样判定
    社会的迅速发展的同时，也带来了一系列的社会问题。在现在未婚先孕的普遍现象存在的当今社会，国家对于《婚姻法》也进行了相应的修改。在未婚的两人中，孩子是最无辜的，在《新婚姻法》中，那么情侣抚养权该怎样宣判呢。情侣抚养权该怎么宣判，《中华人民共和国婚姻法》第二十五条规定：“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。”对于非婚生子女的抚养问题，一切按婚生子女的规定办理。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的...
·贞丰交通事故律师：

·夫妻恶意转移财产有无刑事责任？
    夫妻恶意转移财产有无刑事责任?有刑事责任，在法律文书发生法律效力后隐藏、转移、变卖、毁损财产，造成人民法院无法执行的，即属于恶意转移资产的行为。根据《民事诉讼法司法解释》第一百一十一条的规定，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。另外，《婚姻法》第47条规定，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。二、司法解释“在法律文书发生法律效力后隐藏、转移、变卖、...

·走私单位犯罪辩护人的范围有哪些
    走私单位犯罪辩护人的范围有哪些一、走私单位犯罪辩护人的范围有哪些?(1)律师;(2)人民团体或者被告人所在单位推荐的公民;(3)被告人的近亲属、监护人;(4)其他经人民法院许可的公民。不能担任辩护人的范围1、正在被执行刑罚的人(主刑、附加刑、宣告缓刑)2、依法被剥夺、限制人身自由的人3、无行灰能力或限制行为能力的人4、公、检、法及国家机关安全、监狱的现职工作人员5、本法院的人民陪审员6、与案件审理结果有利害关系的人7、外国人或无国籍人二、辩护人的诉讼权利有哪些?1、辩护人有权根据事实和法律，独立进行辩护。辩护人根据自己对事实的认定和对...

·在工伤认定纠纷中，如何正确把握“上下班途中”这一概念？
    《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第六条规定：职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母...

·怎么对民事债务纠纷的利息计算
    怎么对民事债务纠纷的利息计算根据我国法律的规定，个人欠款的利息总体上体现为意思自治原则，即利息由双方当事人自愿协商约定。只要在法律规定的范围内，法律是允许的，并予以保护。如果当事人双方对利息无约定或约定不明的，视为不支付利息。另外，国家法律限制高利率，利息最高不得超过银行利率的四倍。借款人和出借人需要根据上述法律的规定来约定利息，利息的计算要注意把握以下几点：1、没有约定视为无息借款。虽然按照公平原则，应当保护出借人对借款的收益权。但是按照诚实信用原则，既然借贷双方对于利息问题在借款合同中没有约定，那么这种个人借款在一定程度上具有无偿借贷的性质。虽然不利于保护出借人的权益，但是更强调...

·职工工伤认定申请书怎么写
    职工工伤认定申请书怎么写申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项：请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由：申请人是×××公司职工，于××××年××月被进入该公司，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，发生××...
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·要是出现公司不给工资怎么办
    劳动者为公司提供劳动，创造经济利益，那公司就应当在法律规定下，按照之前与劳动者做出的约定，按时、足额支付其相应的工资。但实践中要是出现公司不给工资怎么办呢?可能很多劳动者遇到这样的问题都不知道该如何处理，下面就让我们为你做详细解答吧。一、公司不给工资怎么办依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工...

·怎样通知员工签订劳动合同
    怎样通知员工签订劳动合同在任何一家公司里，员工和老板之间都有着契约关系。如果员工还没有签订劳动合同，您应该怎样通知员工签订劳动合同呢?如果您对此感到困惑的话，我们将在下文为您详细解答这方面的问题，请阅读下文进行了解。首先应明确，只要进行书面通知就可以的。准备劳动合同签订通知书，通知书一式两份，一份由员工本人签字后由公司收回保存，另一份交由员工本人保管。劳动合同签订通知书的格式如下：       员工:公司依据劳动合同法的规定通知你自接到本通知的三日内到公司人事部签订劳动合同，若逾期不来签订的视为你本人不愿签订，公司将依据劳动合同法实施条例第五条规定依法解除双...