医疗纠纷律师
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站前区医疗纠纷律师法律咨询·开发商拖欠本人(包工头)工资近三百万元(拖欠工程款千万元以上,决算已审定),去年底给本人一承诺书(法人代表、董事长签章):工资部分迟延付款按每天千分之五支付违约金,现至...
·我已经分居八九了能自动离婚吗?
·您好!我想咨询下警方已通知我们请律师
·站前区医疗纠纷律师: 13352316547(焦律师) 13941761307(张律师)
·我给人打坏了砍了五x属于轻伤害。经过法律底多钱呢。
·娘家给看病花的钱是否要的回来
·就是我前男友摔坏了我的手机他说今天拿出来赔给我结果又不守信用,两次了都这样,还打了我很多次
·如果到了打官司的地步,爸爸是否有责任
·买了房子,贷款买办不下来,申请退款,开发商不给答复,应该怎么诉讼他?
·站前区医疗纠纷律师: 13352316547(焦律师) 13941761307(张律师)
·问题:1. 《最高人民法院公报》案例能否作为类似案件审判依据? 2. 面对无锡法院的判决结果,王某还有别的维权...
·岗位调整和工作变更有什么区别,我有什么办法约束她吗,如果是岗位调整的话,可以要求赔偿吧
·我老公因为朋友介绍卖淫收留了朋友几天,本也没想到会那么严重,短短收留四天时间他们被抓,把我老公也牵扯进去,判了一年八个月,这样是不是太严重了,我老公叫钱贵富,
·昨天经别人介绍进了一个厂,会计说进厂前必须交300元的押金,满6个月后再退回,可是今天去工作了一天感觉特别辛苦,工作也很低,所以不想去干了,请问可以退回押金吗?她给了我...
·暂无
·站前区医疗纠纷律师: 13352316547(焦律师) 13941761307(张律师)
·精神病人拿了别人钱,现在被告,要负责任吗
·遇到一个网络诈骗的人,骗了几千块能不能成立诈骗
·我同时起诉两家保险公司,一家在一审后就把钱打到法院了,另一san我同时起诉两家保险公司,一家在一审后就把钱打到法院了,另一家上诉后维持原判。到法院拿钱时说案件不在他们那...
·证据不足伪证推理判案过失致人伤害罪判了六年现在正在上诉着这个案六年了怎么办望能帮帮
·货车在高速公路上行驶,后面货车追尾,造成后车副驾驶上人员死亡,这个责任应该怎么判定?
·站前区医疗纠纷律师: 13352316547(焦律师) 13941761307(张律师)
·帮我查一下梁xx在哪个监区?
·你好"31154661l"""分期付款刚买的新车还是临时牌,被别人撞翻了挺严重的,我能要求对方给我换新车吗?如果不能我也不打算要了,感觉心里别扭。分期付款能卖吗?里面的...
·职工本地人,一天工作十二个小时以上,出了厂十几分钟事故身亡。此人是家中的顶梁柱,上有老下有小。家属该怎样争取利益最大化?
·本人之前任职于佛山顺德某电商公司,主要是负责店铺的经营管理,属于店长范畴,在正常办理离职手续后,在我辞职离开公司之后说要告我删除店铺核心产品链接以及推广计划,造成店铺利...
·我的女朋友他爸爸妈妈不同意我们在一
·站前区医疗纠纷律师: 13352316547(焦律师) 13941761307(张律师)
·中午11时,领导出去办事情,办公室内就剩下我一个人,我是公司在居民楼,一般大门都是开着的,等我去完洗手间一分钟左右回来就发现我的包包被人偷走了,包包里有现金200多元,...
·请问我兄长多大年龄我才可以申请二胎啊?
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站前区医疗纠纷律师咨询解答·委托律师起诉吧 杨海明
·先要看公安怎么处理了。 潘兆忠
·写好起诉书,复印欠条,直接到法院起诉. 法律人
·站前区医疗纠纷律师: 13352316547(焦律师) 13941761307(张律师)
·那只能起诉解决了。 潘兆忠
·应该要有的。 太公钓鱼
·咨询当地的公安等机关,或者联系办案机关。 潘兆忠
·问题不清。 宋瑞岭
·可以起诉. 律师
·站前区医疗纠纷律师: 13352316547(焦律师) 13941761307(张律师)
·但违法解除劳动合同的,还可以要求一年一个月的双倍经济赔偿金。 潘兆忠
·与法院沟通,如果他们不同意立案,可要求出具不予受理裁定,如不出具可找其上级领导交涉。 太公钓鱼
·委托当地律师帮助。* 吉增萍
·怎样起诉,需要什么材料。怎样立案. 匿名
·不过,可以考虑协商解决的。 潘兆忠
·站前区医疗纠纷律师: 13352316547(焦律师) 13941761307(张律师)
·积极应诉。. 何晓艳
·不要在此讨论该问题。 宋瑞岭
·那就直接走法律程序解决。 王成军
·尽量协商解决吧。. 苏雁晓
·建议与律师面谈。 weihaiyang
·站前区医疗纠纷律师: 13352316547(焦律师) 13941761307(张律师)
·带证到律所咨询 zag1971
·律师可以代理。 宋瑞岭
·先要看公安怎么处理了。 潘兆忠
·写好起诉书,复印欠条,直接到法院起诉. 法律人
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·但违法解除劳动合同的,还可以要求一年一个月的双倍经济赔偿金。 潘兆忠
·与法院沟通,如果他们不同意立案,可要求出具不予受理裁定,如不出具可找其上级领导交涉。 太公钓鱼
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站前区医疗纠纷律师法律常识·婚姻法分居多久为自动离婚?
婚姻法分居多久为自动离婚?一、民法典分居多久为自动离婚?民法典分居100年也不会自动离婚,根据我国《民法典》的规定,分居2年是法定离婚的条件之一,我国没有自动离婚的规定。夫妻提出离婚的法定理由之一是“因感情不和分居满两年的。”这是指夫妻因分居而提出的法定的离婚理由,这条法定的离婚理由由两个必备要件组成,缺一不形成法定的离婚理由。两个必须要件是:1、因感情不和;2、分居满两年的。通常是夫妻分居两年,但并不仅此一个条件。只要是夫妻感情确已破裂,就应判决离婚。民法典规定,如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚的情形为:(一)、重婚或有配偶者与他人同居的;(二)、实施...
·一、交通事故对方提出要误工费合法吗?
一、交通事故对方提出要误工费合法吗?合法,有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的...
·二手房怎么办理土地使用证?
一、二手房怎么办理土地使用证?1、一般在房管局交易大厅设有国土局办事窗口,可以凭房产证到该窗口办理。2、已经进行不动产登记的地方现在发行不动产证,不再另外发国土证,不需要再单独去办理。根据《中华人民共和国城市房地产管理法》房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。二、办理《国有土地使用证》变更登记应提供以下资料:土地登记申请书、《国有土地使用证》原件、《成都市房屋所有权证》、《房屋共有权证》复印件(验原件)、身...
·站前区医疗纠纷律师: 13352316547(焦律师) 13941761307(张律师)
·刑事开庭阶段程序
开庭阶段可分为五个阶段: (1)宣告开庭之前,书记员应先查对公诉人、当事人、证人及其他诉讼参与人是否到庭,向诉讼参与人及旁听群众宣读法庭规则,请审判长、审判员入席,并向审判长报告开庭前的准备工作已经就绪。 (2)由审判长宣布开庭,传唤当事人到庭,查明当事人的姓名、年龄、民族、籍贯、出生地、文化程度、职业、住址等,收到人民检察院起诉书副本的日期以及收到附带民事诉讼的日期等。 (3)审判长公布案件来源、起诉案由以及是否公开审理,对不公开审理的案件宣布不公开审理的理由。(4)审判长宣布合议庭组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员名单,告知当事人、法定...
·企业间可以相互借贷么
企业间可以相互借贷么一、企业间可以相互借贷么根据我国《贷款通则》61条的规定企业之间不得违反国家规定办理借贷或变相借贷融资业务;根据最高人民法院关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复明确规定,企业借贷合同违反有关金融法规,属无效合同。借款人应返还本金,借款期限届满之日起至法院判决确定之日期间的利息应当收缴,借款人未按判决确定的期限归还本金的,应加倍支付迟延履行期间的利息。二、企业的哪些借款行为是无效的公民将个人的钱借给企业,国家是允许的。最高人民法院在《关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力的批复》中指出:“公民与非金融企业之间的借贷属民间借贷,只要双方当事...
·拖欠工资多久算违法
拖欠工资其全称应该是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。、一、什么是无故拖欠工资 无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。 二、...
·劳动者与用人单位在确立劳动关系时需要签订劳动合同,用人单位为
劳动者与用人单位在确立劳动关系时需要签订劳动合同,用人单位为了考察员工是否适合该工作会约定一定的试用期,在试用期内双方产生的劳动争议屡见不鲜,为了明确双方在试用期内的权利与义务,更好的履行劳动合同,为您介绍劳动合同法中关于劳动合同试用期延长有什么规定。一、试用期是什么意思? 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,双方在试用期内互相了解、双向选择,来决定是否建立劳动关系。劳动合同法中规定的能够约定试用期的最低起点是三个月,如果劳动合同期限不满三个月,不得约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
·商品房预售合同价格纠纷的处理
商品房预售合同的投资数额大、履行期限长,所以,从商品房的开工建设到交付使用往往需要很长的时间。在这段时间内,可能会由于市场行情的变化而引发商品房的价格纠纷。一方面,预售方常以建筑材料的价格上涨或房地产价格的上涨为由要求提高房价遭预购方的拒绝而形成纠纷;另一方面,预购方有时也会以房地产价格的下跌为由要求降低房价遭预售方的拒绝而形成纠纷。目前,商品房预售合同的价格纠纷占整个商品房预售合同纠纷的一半以上。由于法律对此尚没有明确规定,所以各地的处理方法不尽相同,有的按原合同的约定处理,有的按当事人分担风险的风险负担原则处理,有的按情势变更原则处理。最高人民法院《关于审理房地产管理法施行前房地产开发经营...
·站前区医疗纠纷律师: 13352316547(焦律师) 13941761307(张律师)
·假释考验期满后发现在期间犯新罪是否构成累犯
一、假释考验期满后发现在期间犯新罪是否构成累犯?在假释考验前内再犯新罪的,不能认定构成累犯。根据《中华人民共和国刑法》第六十五条中的规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪除外。前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。第六十六条危害国家安全的犯罪分子在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯危害国家安全罪的,都以累犯论处。因为累犯是从刑罚执行完毕或者赦免或者被假释的犯罪分子从假释期满之日以后方有可能构成累犯的,所以,即使在假释考验期内犯新罪的,此时也不能...
·节假日加班工资怎么算底薪加提成?
节假日加班工资怎么算底薪加提成?用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安...
婚姻法分居多久为自动离婚?一、民法典分居多久为自动离婚?民法典分居100年也不会自动离婚,根据我国《民法典》的规定,分居2年是法定离婚的条件之一,我国没有自动离婚的规定。夫妻提出离婚的法定理由之一是“因感情不和分居满两年的。”这是指夫妻因分居而提出的法定的离婚理由,这条法定的离婚理由由两个必备要件组成,缺一不形成法定的离婚理由。两个必须要件是:1、因感情不和;2、分居满两年的。通常是夫妻分居两年,但并不仅此一个条件。只要是夫妻感情确已破裂,就应判决离婚。民法典规定,如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚的情形为:(一)、重婚或有配偶者与他人同居的;(二)、实施...
·一、交通事故对方提出要误工费合法吗?
一、交通事故对方提出要误工费合法吗?合法,有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的...
·二手房怎么办理土地使用证?
一、二手房怎么办理土地使用证?1、一般在房管局交易大厅设有国土局办事窗口,可以凭房产证到该窗口办理。2、已经进行不动产登记的地方现在发行不动产证,不再另外发国土证,不需要再单独去办理。根据《中华人民共和国城市房地产管理法》房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。二、办理《国有土地使用证》变更登记应提供以下资料:土地登记申请书、《国有土地使用证》原件、《成都市房屋所有权证》、《房屋共有权证》复印件(验原件)、身...
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·刑事开庭阶段程序
开庭阶段可分为五个阶段: (1)宣告开庭之前,书记员应先查对公诉人、当事人、证人及其他诉讼参与人是否到庭,向诉讼参与人及旁听群众宣读法庭规则,请审判长、审判员入席,并向审判长报告开庭前的准备工作已经就绪。 (2)由审判长宣布开庭,传唤当事人到庭,查明当事人的姓名、年龄、民族、籍贯、出生地、文化程度、职业、住址等,收到人民检察院起诉书副本的日期以及收到附带民事诉讼的日期等。 (3)审判长公布案件来源、起诉案由以及是否公开审理,对不公开审理的案件宣布不公开审理的理由。(4)审判长宣布合议庭组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员名单,告知当事人、法定...
·企业间可以相互借贷么
企业间可以相互借贷么一、企业间可以相互借贷么根据我国《贷款通则》61条的规定企业之间不得违反国家规定办理借贷或变相借贷融资业务;根据最高人民法院关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复明确规定,企业借贷合同违反有关金融法规,属无效合同。借款人应返还本金,借款期限届满之日起至法院判决确定之日期间的利息应当收缴,借款人未按判决确定的期限归还本金的,应加倍支付迟延履行期间的利息。二、企业的哪些借款行为是无效的公民将个人的钱借给企业,国家是允许的。最高人民法院在《关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力的批复》中指出:“公民与非金融企业之间的借贷属民间借贷,只要双方当事...
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拖欠工资其全称应该是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。、一、什么是无故拖欠工资 无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。 二、...
·劳动者与用人单位在确立劳动关系时需要签订劳动合同,用人单位为
劳动者与用人单位在确立劳动关系时需要签订劳动合同,用人单位为了考察员工是否适合该工作会约定一定的试用期,在试用期内双方产生的劳动争议屡见不鲜,为了明确双方在试用期内的权利与义务,更好的履行劳动合同,为您介绍劳动合同法中关于劳动合同试用期延长有什么规定。一、试用期是什么意思? 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,双方在试用期内互相了解、双向选择,来决定是否建立劳动关系。劳动合同法中规定的能够约定试用期的最低起点是三个月,如果劳动合同期限不满三个月,不得约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
·商品房预售合同价格纠纷的处理
商品房预售合同的投资数额大、履行期限长,所以,从商品房的开工建设到交付使用往往需要很长的时间。在这段时间内,可能会由于市场行情的变化而引发商品房的价格纠纷。一方面,预售方常以建筑材料的价格上涨或房地产价格的上涨为由要求提高房价遭预购方的拒绝而形成纠纷;另一方面,预购方有时也会以房地产价格的下跌为由要求降低房价遭预售方的拒绝而形成纠纷。目前,商品房预售合同的价格纠纷占整个商品房预售合同纠纷的一半以上。由于法律对此尚没有明确规定,所以各地的处理方法不尽相同,有的按原合同的约定处理,有的按当事人分担风险的风险负担原则处理,有的按情势变更原则处理。最高人民法院《关于审理房地产管理法施行前房地产开发经营...
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·假释考验期满后发现在期间犯新罪是否构成累犯
一、假释考验期满后发现在期间犯新罪是否构成累犯?在假释考验前内再犯新罪的,不能认定构成累犯。根据《中华人民共和国刑法》第六十五条中的规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪除外。前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。第六十六条危害国家安全的犯罪分子在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯危害国家安全罪的,都以累犯论处。因为累犯是从刑罚执行完毕或者赦免或者被假释的犯罪分子从假释期满之日以后方有可能构成累犯的,所以,即使在假释考验期内犯新罪的,此时也不能...
·节假日加班工资怎么算底薪加提成?
节假日加班工资怎么算底薪加提成?用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安...

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