涉外律师
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漳州招商局经济技术开发区涉外律师法律咨询·欠别人钱,被起诉了,法院向我发送了执行通知书和财产报告令。到现在没有分配法官,第四天了,让我等分配法官之后等法官联系我。要求财产报告五天之内填写,我现在应该怎么办
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·出差补助的标准和内容具体是什么?有无具体的法律规定?
·你好,听吨以下资格证作废,那么现在在增驾B2的还有用吗?
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·你好,我想问问,我在上海工作3多,公司都没有给我购买社保,现在已经离职快一个月了。还可以要求公司赔偿吗?
·漳州招商局经济技术开发区涉外律师:13147094815(吕律师)
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·儿子和媳妇离婚的一些问题
·漳州招商局经济技术开发区涉外律师:13147094815(吕律师)
·我是信阳市平桥区法律援助中心孙文亮律师,想了解被告人李永亮(非法吸收公众存款罪十年)2018年11月被送哪到个监狱服刑?谢谢
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·本是一群朋友一起喝酒,酒过三巡以后对方就提起酒瓶吓唬我朋友,然后我朋友气不过就打了对方,最后对方摔下去鼻子划破了,对方报警了,今天我朋友就被带走了
·我一个朋友欠我钱,听一个朋友说是被看守所抓走了,我想确定他是不是在看守所, 洛阳市看守所
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·被银行领导冤枉,被判刑,要洗冤.
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漳州招商局经济技术开发区涉外律师咨询解答·可以,但费用相对较高。 宋瑞岭
·咨询教育部门。 吉增萍
·要看具体情况。 太公钓鱼
·漳州招商局经济技术开发区涉外律师:13147094815(吕律师)
·河东狮吼,确是怪吓人的。你不能吼一声试试吗? 宋瑞岭
·可以收集证据,提起诉讼 scopia0202
·借钱没钱还起诉法院可以长期冻结他账户一直还清借款吗?. 匿名
·自身疾病,单位不用承担责任。 匿名
·直接联系律师。 weihaiyang
·漳州招商局经济技术开发区涉外律师:13147094815(吕律师)
·历史遗留问题了,建议咨询人社局。 weihaiyang
·到劳动监察投诉。 weihaiyang
·两周岁以上的孩子由对他抚养教育更有利一方抚养为原则,夫妻共同财产一般平均分割。意见供参考。. 何晓艳
·申请工伤认定要求公司赔偿 yaoqiang
·你这个垫付好象有点问题,好象单位不认可。 潘兆忠
·漳州招商局经济技术开发区涉外律师:13147094815(吕律师)
·问一下承办法官。 潘兆忠
·但男方可能不能起诉。 潘兆忠
·但你要有证据的。 潘兆忠
·这不是法律问题,请咨询相关部门。 太公钓鱼
·可以考虑起诉解决。 weihaiyang
·漳州招商局经济技术开发区涉外律师:13147094815(吕律师)
·申请工伤认定. 律师
·可以向被告所在地法院提起诉讼。意见供参考。. 何晓艳
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漳州招商局经济技术开发区涉外律师法律常识·妈妈出车祸有误工费吗?
妈妈出车祸有误工费吗?一、妈妈出车祸有误工费吗?误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。主张误工费需要的证据材料有:误工证明、银行流水、完税凭证、公...
·公司合法解除劳动合同的情形有哪些
公司合法解除劳动合同的情形有哪些《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、违法解除劳动合同怎么赔偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
·一、出租人违约解除租赁合同的违约责任有哪些?
一、出租人违约解除租赁合同的违约责任有哪些?1、强制履行。《民法典》第五百八十条规定“当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行”。如果对方仍不履行的,守约方可以经仲裁或诉讼确认后,申请法院强制对方履行。2、赔偿损失。《民法典》第五百八十四条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。”第五百八十四条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或...
·漳州招商局经济技术开发区涉外律师:13147094815(吕律师)
·骨折工伤保险基金怎么赔?
劳动者与用人单位之间在签订劳动合同之后就建立起劳动关系,用人单位应为劳动者办理社保,其中就包括了工伤保险。工伤保险的作用是在员工发生工伤事故之后可以由工伤保险对员工的医疗费用进行报销和理赔。那么,?骨折工伤保险基金怎么赔?我们将在下文中为您详细说明。一、骨折工伤保险基金怎么赔?工伤事故中的员工在发生工伤之后需要先进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果判定伤残等级之后在计算赔偿金额。二、工作具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没...
·法律中规定了16岁童工吗?
法律中规定了16岁童工吗已满16周岁不算童工,法律上设定童工为不满16周岁的童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的...
·盗窃罪罚金是犯罪分子缴纳还是直系亲属缴纳?
盗窃犯罪活动是日常生活中比较常见的一种刑事犯罪,这类案件经公安机关侦查后,会由人民检察院发起诉讼。法院在对犯罪嫌疑人判刑的时候,还会一并处以罚金。作为附加刑,罚金应用的十分普遍。那么盗窃罪罚金是犯罪分子缴纳还是直系亲属缴纳?下面我们通过我们的这篇文章了解下。一、盗窃罪罚金是犯罪分子缴纳还是直系亲属缴纳?根据《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第十三条规定:“对于依法应当判处罚金刑的盗窃犯罪分子,应当在一千元以上盗窃数额的二倍以下判处罚金;对于依法应当判处罚金刑,但没有盗窃数额或者无法计算盗窃数额的犯罪分子,应当在一千元以上十万元以下判处罚金。”判处罚金附加刑的,...
·新公司法利润分配内容怎样?
新公司法利润分配内容怎样?一个公司的成立,需要投入大量的资金,需要很多职员来共同的完成一个公司整体。公司在经营,管理期间,会遇到很多不规范的事情,会发生很多的纠纷,所以针对这样的现象,我国颁布了一部法律《公司法》。那么新公司法利润分配内容怎样?一、新公司法利润分配规定及其纠纷处理公司法第一百六十七条【公司税后利润分配】第一百六十七条 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从...
·交强险索赔诉讼时效是多久
交强险索赔诉讼时效是多久一、交强险索赔诉讼时效是多久《中华人民共和国保险法》第二十六条第一款规定:“人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。”根据保险法的规定,被保险人的索赔时效从被保险人知道或者应当知道保险事故发生之日起开始计算,但是在具体赔偿数额确定之前,被保险人事实上无法向保险人行使保险赔偿请求权。保险法规定的“知道或者应当知道保险事故发生之日起两年”应理解为“知道或者应当知道保险事故发生,且保险赔偿请求权可以行使之日起两年”。据此,交强险中被保险人向保险人的索赔时效应从被保险人...
·漳州招商局经济技术开发区涉外律师:13147094815(吕律师)
·交通法规定违章扣分要本人吗?
现在的道路安全问题是每个人心中最重要的,那么交通法规定违章扣分要本人吗?这个要看当时的情况,如果是现场处罚,司机到银行交罚款就可以了,这个时候就不需要本人了;如果是交通违章的通知,如果被摄像拍到正脸的话,就需要本人了。交通法规定违章扣分要本人吗?车辆违章罚单是否需要本人去处理,需要看情况确定,如果是现场处罚的违章处罚单,那么,请在第一时间去银行缴纳罚款就可以,不管那个人去都是可以的。如果只是交通违章的违法信息通知单,那么,同样可以分两种情况处理:通知显示是电子警察拍摄的违章行为,假如是正面拍摄的,需要本人前去处理,如果是后面拍摄的,那么,只要拥有有效的正式驾驶证就可以去处理。不一定非...
·在我国劳动合同领取流程是什么样?
在我国劳动合同领取流程是什么样?一、在我国劳动合同领取流程是什么样?(一)找劳动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。(二)单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料,收集齐劳动者资料:身份证、毕业证、资格证等复印件;照片;体检表;签合同报批审核表。(三)其他,劳动者以前有工作,那么要提供失业证、解除劳动合同证明、社保手册,用人单位才能帮忙办理签合同手续。二、劳动合同注意事项(一)普通员工签订注意事项1、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用...
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·法律中规定了16岁童工吗?
法律中规定了16岁童工吗已满16周岁不算童工,法律上设定童工为不满16周岁的童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的...
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