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漳浦知识产权律师法律咨询·关于户口本上服务处所和职业取消的问题
·检察院可以成为行政诉讼的被告吗?
·暂无
·漳浦知识产权律师:13147094815(吕律师)
·我一个朋友男性在和老婆打架后,他老婆带着4岁的女儿走了,到别的城市生活,男的也到老婆的娘家找过,但一直没找到,转眼过去一年半了,也找不到老婆,男的想单方离婚,但想让法院...
·你好,2000元的货款,对方现在电话微信不回怎么要回
·股权转让,民企之间,需要评估么?
·律师好,我想咨询一下。我在桐乡星湖湾工地干活工资被老板拿走了,都四年了可以起诉吗?
·农村房屋老房改造,计入建房人口的本村户籍的征地农转非,出钱出力的。从法律还是现实,享有房屋的部分产权吗。咨询律师,十分感谢。
·漳浦知识产权律师:13147094815(吕律师)
·我想咨询一个问题,2019年3月20日,我委托我的姑姑与宋某签订了一份卖房合同 好:我想咨询一个问题,2019年3月20日,我委托我的姑姑与宋某签订了一份卖房...
·承包土地到期后继续承包原承包人是否有优先权
·你好,在团旺圣鼎木业不给工资,要怎么去法院起诉
·你好律师!我有一个货款条,欠我一万多,有十年了,以前能连系,现在连系不上。他家是河南省, 濮阳的。能起诉不?.
·新房装修,楼上卫生间向主次卧扩大
·漳浦知识产权律师:13147094815(吕律师)
·借钱人完失踪,有微信转帐合通话,能不能在本法院起讼。
·我工资2500我老公享受过货币化住房,因为做生意赔本把房子抵押最后卖掉,我老公也被判服刑,我和孩子现在无处安身,临时在单位住着,明年我就要退休,请问孙律师这种情况我能申...
·工厂在村里开采矿石,尘土飞扬,污染环境,能要求工厂赔偿吗?
·请问济阳市第六看守所邮政编码是多少
·1999年,拆迁搬到大龙新村居住,我住3楼,2楼的沈**与郁**是户主。后来2楼又住进了一个老太婆。三人编造了一个骗局。谎称老太婆是沈**的老娘。临终照顾,患了绝症C。...
·漳浦知识产权律师:13147094815(吕律师)
·工伤致残(十级)理赔公司所理赔的医药费是归被保护人所有还是归本人公司?
·犯人判刑有不通知家属的律法吗
·嫁外省,户口没有迁走,她还可以享受当地的待遇吗?
·石阡县法院是不是有我要被起诉案件, .石阡县人民法院
·律师您好 我想离婚 但对方不同意协议离婚 怎么办
·漳浦知识产权律师:13147094815(吕律师)
·您好:13年我借了10万块的高利贷、由于没有及时还清;用了一张假房照;之前被报案:现在被抓了;请问我该怎么办?怎么样才能轻判、或者不被判、*烦您;帮忙解答一下、谢谢。
·你好,我的银行卡上,每月5号晚上零8分扣9元钱,银行卡信息显示是消费宝扣款,我不知是啥原因,我也并没有买啥东西。请问,这怎么查询呢?
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漳浦知识产权律师咨询解答·淮安经开区法院位于开发区徐杨路12号(东邻淮安市人民检察院普法宣传中心,西邻徐杨中学,徐杨路与汇景路交叉口)。福州路是老地址. 法律人
·如果不续签,可以主张经济补偿金。* 吉增萍
·这个最好当面咨询一下律师。 潘兆忠
·漳浦知识产权律师:13147094815(吕律师)
·你如果陷入套路贷,可以报警!他们的行为涉嫌非法经营罪。 宋瑞岭
·一般在被告所在地法院。 weihaiyang
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·不要被拉成失信人。 宋瑞岭
·带材料当面咨询律师。 zag1971
·漳浦知识产权律师:13147094815(吕律师)
·可以申请变更监护权. 律师
·定性盗窃罪,三年以下有期徒刑,如退赃,取得谅解,可能缓刑。 宋瑞岭
·委托律师诉讼。 匿名
·一般两周岁以下由女方抚养为原则,两周岁以上,要看谁抚养更有利。意见供参考。. 何晓艳
·可以起诉解决。意见供参考。. 何晓艳
·漳浦知识产权律师:13147094815(吕律师)
·到房管、规划部门去了解 张锦天
·情节严重者,照样判刑,因为他是嫌犯的从犯。 宋瑞岭
·没有结婚证吗?如果是同居关系与正式的婚姻关系是不一样的,你可要求与他分割同居期间的财产。 俞城峰
·先联系一下法院。 weihaiyang
·起诉解决吧。 weihaiyang
·漳浦知识产权律师:13147094815(吕律师)
·福州思新博供应链科技有限公司和吉林通化同参堂有什么关联,现在用同参堂的名义全国招代理10万,5万,2万的,是否如上面所所说的是骗局.. 匿名
·委托律师。 吉增萍
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漳浦知识产权律师法律常识·劳务派遣工资是否可以计入应付职工薪酬科目
劳务派遣工资是否可以计入应付职工薪酬科目一、 劳务派遣工资是否可以计入应付职工薪酬 可以。劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可靠人员,以满足用人单位对各类人员的需求。同时用人单位的可以根据自身工作和发展需要,通过具有资质的劳务服务公司,派遣适合本企业需要的各类人员。实行劳务派遣后,用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系,没有聘用合同关系。二、劳务...
·劳务合同侵权责任纠纷处理的方式有哪些?
劳务合同侵权责任纠纷处理的方式有哪些?一、劳务合同侵权责任纠纷处理的方式有哪些?1、协商程序:劳动者与用人单位通过协商解决争议。2、申请调解:向劳动争议调解委员会申请调解的程序。3、仲裁程序:将纠纷提交劳动争议仲裁委员会由仲裁委依法开庭审理,并作出仲裁裁决。4、诉讼程序:自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
·子女赡养老人协议范本
根据《老年人权益保障法》的规定,成年子女有经济能力的,是要履行对父母的赡养义务。同时,赡养父母也是中华民族的传统美德。很多时候为了避免就赡养问题产生纠纷,当事人之间都会签订一份协议。那么这个赡养协议该如何写呢?请阅读下文进行了解。子女赡养老人协议范本赡养老人协议书,可以按照以下格式书写:被赡养人(60周岁以上的公民):男(女),岁,住址:男(女),岁,住址:赡养人(被赡养人的子女以及其他依法负有赡养义务的人):男(女),岁,住址:男(女),岁,住址:为维护老年人合法权益,弘扬中华民族尊老、敬老、养老传统美德,发挥家庭养老的基础作用,促进家庭和睦、和谐,切...
·漳浦知识产权律师:13147094815(吕律师)
·公司解散后专利使用权能否拿回
首先,公司破产是要进行清算的,清算分为两种:1.一种是正常的清算,公司由于一些其他的原因像是合并、分立等原因而进行的解散,从而成立的清算小组。2.另一种是破产清算,指的是公司由于没有能力偿还清所借的债务而被宣布破产的清算程序。根据《公司法》的规定:1.在进行清算的时候,公司里所有的财产先用来支付保险费、职工费、补偿金以及所欠的欠款,所有的都清算结束后剩余的财产,公司应按照股东的股份以及出资比例来分配剩余的财产。2.而所有的保险费和职工费都在公司进行了费用清算之后才会补发。3.因为在清算之后的公司,是不存在仍有债务的情况,有足够的能力去补偿员工。其次,专利权人是属于公司的:当出现一些变动的话,专...
·如何确认是劳动关系
如何确认是劳动关系1、与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。原因在于,这种关系的人身隶属性的集中体现,也是劳动关系的根本标志。应当看到,这种关系表现的方式多样,既可以体现为用人单位对劳动者的直接与具体的管理,也可以体现为劳动规章制度下的一种间接与抽象的管理。同时,也不宜只将这一关系表述为劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督。这样表述只能站在劳动者一方面,不能反映用人单位这一方,从而无法全面认定劳动关系。2、用人单位的供基本的劳动条件。这应当是认定劳动关系的一个结合性的标准。所谓的劳动条件主要包括劳动场所、劳动对象与劳...
·公司因岗位调整辞退员工赔偿是什么?
公司因岗位调整辞退员工赔偿是什么?调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求二倍的经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的...
·高温费是国家规定的吗?
高温天气,对于学习,天气炎热会使人们的思绪处于紧张的状况,对于工作更是,不仅是心理上带来的压力还有就是身体也会有一定的压迫感,为此国家对高温工作的人进行补贴。那么,高温费是国家规定的吗?一、高温费是国家规定的吗?是国家规定的。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发...
·没有网签备案可以公积金贷款吗?
没有网签备案可以公积金贷款吗?不可以,房屋网签是和销售对象签订合同后,要到房地产相关部门进行备案,并公布在网上。然后会给个网签号,可以通过这个号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加透明化。房地产开发企业今后在申请办理商品房预售许可证,或为现售商品房申请新建商品房所有权设定登记前,必须向市国土房管局办理项目入网手续,并报送相关信息和证明材料,市民可随时上网查询。只要通过网签备案才可以办理下一步的交易手续。网签的程序为:交易双方当事人根据网上公示的商品房定金协议或买卖合同文本协商拟定相关条款———由房地产开发企业通过网上签约系统,经双方确认的协议或合同———双方当事人签字(盖章)———在电子...
·漳浦知识产权律师:13147094815(吕律师)
·公司终止劳动合同,赔偿怎么算
劳动者到用人单位工作时,往往都会签订劳动合同来维护自己的权益,如果公司终止劳动合同,就有可能涉及到经济补偿金的问题。如果涉及到补偿,你知道应该补偿多少吗?关于公司终止合同的赔偿问题,请看下文我们的介绍。一、公司终止劳动合同,赔偿怎么算根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支...
·无人监管未成年犯罪如何处理?
有些地方的农村留守儿童非常多,其中有些人出于无人监管的状态,这样就很容易导致其和他人打架斗殴,严重者还会触犯刑法,走上犯罪的道路。对未成年人的犯罪,如果不构成刑事处罚的,会交给家伙严加管教。那么无人监管未成年犯罪如何处理?下面我们一起看看我们的怎么说的。一、无人监管未成年犯罪如何处理?1、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。这里指的从轻是在法定刑的下限处刑;这里指的减轻,是在法定刑的下一档次,如应判五年以上的,实判在五年以下处罚。2、因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容管教。这里指的“必要的时候”,是指家...
劳务派遣工资是否可以计入应付职工薪酬科目一、 劳务派遣工资是否可以计入应付职工薪酬 可以。劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可靠人员,以满足用人单位对各类人员的需求。同时用人单位的可以根据自身工作和发展需要,通过具有资质的劳务服务公司,派遣适合本企业需要的各类人员。实行劳务派遣后,用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系,没有聘用合同关系。二、劳务...
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根据《老年人权益保障法》的规定,成年子女有经济能力的,是要履行对父母的赡养义务。同时,赡养父母也是中华民族的传统美德。很多时候为了避免就赡养问题产生纠纷,当事人之间都会签订一份协议。那么这个赡养协议该如何写呢?请阅读下文进行了解。子女赡养老人协议范本赡养老人协议书,可以按照以下格式书写:被赡养人(60周岁以上的公民):男(女),岁,住址:男(女),岁,住址:赡养人(被赡养人的子女以及其他依法负有赡养义务的人):男(女),岁,住址:男(女),岁,住址:为维护老年人合法权益,弘扬中华民族尊老、敬老、养老传统美德,发挥家庭养老的基础作用,促进家庭和睦、和谐,切...
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首先,公司破产是要进行清算的,清算分为两种:1.一种是正常的清算,公司由于一些其他的原因像是合并、分立等原因而进行的解散,从而成立的清算小组。2.另一种是破产清算,指的是公司由于没有能力偿还清所借的债务而被宣布破产的清算程序。根据《公司法》的规定:1.在进行清算的时候,公司里所有的财产先用来支付保险费、职工费、补偿金以及所欠的欠款,所有的都清算结束后剩余的财产,公司应按照股东的股份以及出资比例来分配剩余的财产。2.而所有的保险费和职工费都在公司进行了费用清算之后才会补发。3.因为在清算之后的公司,是不存在仍有债务的情况,有足够的能力去补偿员工。其次,专利权人是属于公司的:当出现一些变动的话,专...
·如何确认是劳动关系
如何确认是劳动关系1、与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。原因在于,这种关系的人身隶属性的集中体现,也是劳动关系的根本标志。应当看到,这种关系表现的方式多样,既可以体现为用人单位对劳动者的直接与具体的管理,也可以体现为劳动规章制度下的一种间接与抽象的管理。同时,也不宜只将这一关系表述为劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督。这样表述只能站在劳动者一方面,不能反映用人单位这一方,从而无法全面认定劳动关系。2、用人单位的供基本的劳动条件。这应当是认定劳动关系的一个结合性的标准。所谓的劳动条件主要包括劳动场所、劳动对象与劳...
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公司因岗位调整辞退员工赔偿是什么?调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求二倍的经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的...
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高温天气,对于学习,天气炎热会使人们的思绪处于紧张的状况,对于工作更是,不仅是心理上带来的压力还有就是身体也会有一定的压迫感,为此国家对高温工作的人进行补贴。那么,高温费是国家规定的吗?一、高温费是国家规定的吗?是国家规定的。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发...
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