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利辛展沟镇行政诉讼律师

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·亳州利辛展沟镇行政诉讼律师常年代理行政诉讼、行政复议、行政处罚应对、信息公开申请等案件,安徽利辛亳州展沟镇行政诉讼律师代理对拘留、罚款、吊销许可证和执照、限制人身自由、责令停产停业、财产的查封扣押冻结、没收财物、颁发许可、违法行使职权国家赔偿等行政行为不服引起的行政诉讼、行政复议
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 展沟镇行政诉讼律师法律咨询
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·你好李律师  ,我兄弟之前和一个女孩子用微信聊天  他们还认识 ...
·本人不是司机未经领导同意执意开车送人下班路上发生车祸受伤可以算工伤吗?
 展沟镇行政诉讼律师咨询解答
·都被抓两个月了,肯定已经被逮捕了,尽快委托律师辩护吧。 weihaiyang
·该还的钱还是要还的。 weihaiyang
·打个明细,核对一下,如有非法扣款可以举报! 宋瑞岭
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·你不说想要干什么,律师如何帮你。 weihaiyang
·离婚可以有协议离婚、诉讼离婚二种方式。 潘兆忠
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·别人冒名签字是不生效的。 宋瑞岭
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·准备诉状和相关证据向被告所在地法院提起诉讼。意见供参考。. 匿名
·嫌疑人自被采取强制措施后,律师即可介入会见。你说的情况我不明白。 宋瑞岭
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·你在问谁呀?没名没姓的! 宋瑞岭
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 展沟镇行政诉讼律师法律常识
·讨债技巧—攻心为上催款兵法
    在催款活动中,灵活动用攻心的策略,也是出奇致胜的一大法宝。  攻心为上,是古代大军事家孙膑最早提出来的。他说:“凡伐国之道,攻心为上,务先服其心。”  “攻心为上催款兵法”的精要之处在于攻心,使债务人心乱神迷惑心服口服地归还欠债。  攻心为上催款兵法具体实施时可分为以下三种情况:   一、摸准债...

·著作权纠纷的调解
    著作权法原规定“著作权合同纠纷可以调解”,“著作权侵权纠纷可以调解”,现规定为“著作权纠纷可以调解”。调解是指双方当事人在调解人的协助下,协商解决著作权、邻接权争端。无论发生著作权、邻接权合同纠纷还是著作权、邻接权侵权纠纷,双方当事人都可以到著作权行政管理机关、人民调解委员会或双方当事人信任的其他机...

·合同可以哪些形式存在
    现代各国对合同形式采用以不要式为原则,一般不加限制,法律只规定特定种类的合同必须具备书面形式或其他形式。    第一,口头形式    口头形式的合同,简称口头合同,是指当事人只以口头意思表示达成协议的合同。口头合同简便易行,在日常生活中广泛运用。但是,口头合同在发生...
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·行政判决书(再审行政案件用)
    法院诉讼文书样100    (××××)×行再字第××号    抗诉机关××××人民检察院(未抗诉的,此项不写)。  原审原告(或原审上诉人)……(写明姓名或名称等基本情况)。  原审被告(或原审被上诉人)……(写明姓名或名称等基本情况)。  第三人……(写明姓名或名称等基本情况)。  (当事人及...

·什么时候可以实行强制拆迁?
    (1)是申请强制拆迁必须提供7个方面要件。(2)未经行政裁决,不得实施行政强制拆迁。(3)拆迁人未按裁决意见向被拆迁人提供拆迁补偿资金或者符合国家质量安全标准的安置用房、周转用房的,不得实施强制拆迁。(4)房屋拆迁管理部门实施强制拆迁,应当提前15日通知被拆迁人,并认真做好宣传解释工作,动员被拆迁人自行搬迁...

·上市公司发行新股的程序
        (一)股东大会对发行新股做出决议;    (二)股东大会作出发行新股的决议后,董事会必须向国务院授权的部门或者省级人民政府申请批准。属于向社会公开募集的,须经国务院证券管理部门批准。   (三)公司经批准向社会公开发行新股时,必须公告新股招股说明书和财...

·未成年人再犯不宜成立累犯
    我国现行累犯制度,从罪行条件、时间条件、刑度条件、主观条件等方面来限定累犯的范围,并未对累犯的适格主体作特殊要求,根据现行刑法的规定,未成年人可以构成累犯,不但从重处罚,而且不得适用缓刑和假释。笔者认为,这与立法原意相去甚远,也与刑法所体现出的保护未成年人的整体精神相违背。  1.从未成年人犯罪的特点...

·专利侵权诉讼案件中被告方的抗辩策略
    根据知识产权的自身特点和我国有关法律法规的规定,在知识产权侵权诉讼案件中,针对原告的指控,被告可以依法从以下几方面提出抗辩。   一、指出原告的专利已不受法律保护如果通过调查取证,被告能够证明原告的专利已失去了法律保护,这样,被告自然会胜诉。一般来讲,专利失去法律保护的情况大致有以下三种...
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·畜牧饲养承包合同
    订立合同双方:  __县__乡__村__组,以下简称甲方;  __县__乡__村__村民,以下简称乙方。  为了发展畜牧业,为城乡人民提供更多更好的食用畜,为发展农业生产提供生产畜,充分调动农民养好牲畜的积极性,增加集体和个人的收入,根据中央(83)、(84)1号文件的精神,经村民大会充分讨论和甲乙...

·八小时以外工作如何认定?
        一、出差适逢双休日的问题    出差在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。出差期间,如果双休日是在正常工作,而事后单位又不能安排补休的,那么就必须根据《劳动法》第44条规定支付双倍工资,但此时本人必须提供充分的证据加以证明。反之,如出差...

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