张贵庄街道劳动律师

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·请问今天被抓，明天可以接见
·关于母亲赡养问题家中安装了智能看护设备，方便与母亲沟通交流，因与家中二姐不能沟通，寻求律师帮助
·张贵庄街道劳动律师：
·2016年7月6日起诉离婚没离成，现在还能再起诉吗？
·我的爸爸在南安詩山下坡鄉有一片店屋的地，我三叔的兒子建四層店屋在那片地，我要回那屋地，他不給，希望律师帮我
·邻居二赖子打墙洞时把我家落水管打坏,居然叫我家自已修.请间律师有什么办法维权呢
·您好！我和男友现在分开了，在相处的一年多当中花了我十八万，我现在想让他写个欠条给我，他说写完快递给我，请问需要注意哪些细节？还一点，如果快递给我的欠条不是他本人签字按手...
·请问江苏离婚房屋过户需要什么手
·张贵庄街道劳动律师：
·挖机被环保局扣了不处理怎么办."w990mamt20
·当初法院调解离婚，前夫给我的三万分两年给清，今年12月底给剩下的两万，但现在小孩上幼儿园了，一月1千2，找他出一半小孩的教育费用，他以他要付房贷拒绝了，当初在协议时，法...
·老板工资拖欠，我可以直接起诉他吗？如果可以大概要多长时间
·几年前买了一套二首房，但房主迟迟不办房产证，如果退房能按现在房价退吗
·请问乘客险怎么理赔什么情况下乘客险不能理赔
·张贵庄街道劳动律师：
·在婚夫妻另一个人生病不管不照顾
·老板说和我好拿生活费等二三个月，等新项目上马喊我回去上班，至今我工资没有结清生活费也没有拿到，在家已经休息了二个月多了，倪律师我该怎么办。
·在2号的晚上我给一辆私家车追尾了，其实没什么的。。后杠损失也就一千多。。不过有一件事很是难弄。就是被追的车排气管上的部件损坏了，但我的撞击好象不能照成他的损坏，，可被追...
·我买中筑大夏没有网签，没有拿到房子，如果开发商破产我的钱怎么办
·自治区近年来有没有对干部职工尤其是国家级享受国务院津贴的技术人员新政策，如中级、高级、获自治区、国家奖、享受国务院津贴的技术人员在住房面积、采暖等优惠政策
·张贵庄街道劳动律师：
·我是年龄不够未婚生育，后来证件都补办齐全了，我是南京本地的；后来我老公及两个孩子们的户口都迁到我家了，现在小孩面临上幼儿园，有一项国家助学金，本想给孩子办理，现在要独生...
·当月没有做够保低工资说要扣上"43780100l"""月工来补这个月找公司领导说他们说老板说的让找老板老板也不在公司让他们给老板打电话他们也不打怎么
·上班时，电瓶车撞了下班的，没有伤残，住院了。请问我需要赔付哪些费用。如果对方走工伤，我赔付的费用有变化?
·你好，我和老公分居三年多了，因为感情不和，想离婚，他不离怎么办
·机动车压坏我东西，准备起诉我只有被告人留下的电话号码，身份证和详细地址不清楚。法院不予受理怎么办？
·张贵庄街道劳动律师：
·您好！我想咨询下警方已通知我们请律师
·请问一下？我的起诉书己交法院且通过热线电话咨询。法官己将起诉书转到安丰法庭十多天了至今未知收理立案？

·不属于诈骗，但要退还。 weihaiyang
·建议委托当地律师代理。 匿名
·赶快报警吧。 weihaiyang
·张贵庄街道劳动律师：
·要不然律师也查不了， 潘兆忠
·看合同是如何规定的。 weihaiyang
·直接委托律师起诉离婚，律师会帮你走所有的流程。* 张海英
·建议请律师修改。 weihaiyang
·你应当主动联系律师，不要坐等律师上门。律师平时较忙，没有空闲时间。 宋瑞岭
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·协商离婚如果不能达成一致，可委托代理人向法院起诉。 太公钓鱼
·向法院提起诉讼解决 秦卫东
·首先考虑下医院是否有过错。 weihaiyang
·估计数额也不会大，一般是不构成盗窃罪的。又是未成年可以从轻处罚。拘留几天吧 张涛
·按合同的违约情形处理。* 吉增萍
·张贵庄街道劳动律师：
·可以去法院复印。 weihaiyang
·如感情破裂，就起诉离婚，孩子不到两周岁，原则上归你抚养，他拿抚养费。 宋瑞岭
·可以委托律师起诉。 网友
·不清楚…… 宋瑞岭
·可以起诉要回借款 秦卫东
·张贵庄街道劳动律师：
·建议携带起诉材料找律师咨询，意见供参考。. lygdjs
·到税务局举报。 weihaiyang

·债权人自愿放弃连带责任债务人之一协议书
    债权人自愿放弃连带责任债务人之一协议书连带责任是保证责任承担的三种形式之一，债务担保制度是经济与法律结合的一种方式，保证人对于债务人不履行债务时承担责任。如果债权人自愿放弃连带责任债务人之一时该如何拟写协议书呢，接下来，关于债权人自愿放弃连带责任债务人之一协议书，我们为您整理了相关资料。债权人自愿放弃连带责任债务人之一协议书甲方：乙方：甲方与乙方所签订《非名单制中小企业集团用户入网担保函》，该担保函目的是为了满足甲方所涉及用户与甲方所签订电信合同的规定用户人数条件，即乙方所提供担保用户人数必须达到一定数量才可签订相应的集团用户电信合同及办理所涉集团业务,并非对乙方所签订的所有用户做担保，基...

·劳动合同约定违约责任
    劳动合同约定违约责任违约金是指合同中约定的，当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。在《合同法》中，几乎所有的合同都可以约定违约金，但《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。从此规定看，假如没有培训费就不能约定违约金。(2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的...

·办理商标续展一般需要多久？
    办理商标续展一般需要多久?商标变更和续展一般都在一个月到三个月左右。办理快慢跟申请人所在地区有关，因为变更续展处的审查员按地区管辖。注册商标的有效期为10年。注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的12个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期内仍未提出申请的，注销其注册商标。商标局对商标续展注册申请审查后，核发商标续展证明，不再另发商标注册证，原商标注册证与商标续展证明一起使用。注册商标具有一定的使用期，其使用期限自核准注册之日起，有效期为10年，对于经过多年使用，已届有效期的注册商标，已经形成了一种无形资产，并为广大公众所熟知。其潜在的价值是巨大的。...
·张贵庄街道劳动律师：

·未婚生子起诉抚养费是否可以
    在现如今这个时代，实际上人们对于婚前同居，可以说多数的人对此并没有持有特别排斥的心理。本身婚前同居并不违反我国的哪一条法律，但是男女双方在没有结婚登记之前，如果不想要孩子的话这一点是完全可以做到的。有很多未婚生子的情况，男方甚至都以没有结婚为理由不给孩子支付抚养费。那么作为抚养孩子的这一方，肯定考虑的一个问题就是，未婚生子起诉抚养费是否可以?一、未婚生子起诉抚养费是否可以?可以对于非婚生子女的抚养费，当事人可以向对方提出要求支付抚养费用，但如果对方不承认亲子关系，当事人应该提供相关证据，如进行鉴定，当然在诉讼中提出鉴定申请。在我国，亲子鉴定是不能强制的，当非婚生子女因抚养费等事由提起诉讼后...

·童工的法定年龄是多少岁?
    童工的法定年龄是多少岁?16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》（2021.1.1生效）18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。二、使用童工罚款1、《劳动法》...

·协议离婚后财产分配原则有哪些
    无论是协议离婚还是诉讼离婚，都需要对夫妻财产作出分割。虽然离婚的方式不同，但对对财产的分割原则是相同的。那么协议离婚后财产分配原则有哪些?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。协议离婚后财产分配原则有哪些根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分割意见》)的规定，结合司法实践，人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时，可以遵循以下原则：1、男女平等原则男女平等原则既反映在《婚姻法》的各条法律规范中，又是人民法院处理婚姻家庭案件的办案指南。该原则体现在离婚财产分割上，就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利，平等地承担...

·新员工入职不满一个月例休有工资吗？
    从学校步入社会职场是我们的身份转变的一个巨大的台阶，也是为企业注入新的活力的重大举措。每年各个企业都会涌入许多的新员工，从面试、招聘到入职。那么，今天我们要讲解的问题就是新员工入职不满一个月例休有工资吗？我们收集整理了如下资料为您解答。什么叫入职 求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。新员工入职流程 新员工入职流程主要分为六个步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。一、入职准备1、人力中心向合格者发送《录用通知书》。2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明...

·在劳动合同签完能毁约么
    在劳动合同签完能毁约么可以违约的，用人单位在劳动合同中只能就培训后的服务期和竞业限制约定违约金，其他情形都不得和劳动者约定违约金，约定了也是无效的。其中，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。二、劳动合同违约金一般是多少关于违约金的标准，首先，劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。根据《劳动合同法》第22条规定：“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”其次，劳动者违反竞业限制规定的，可以约定违约金。但是劳动者同法对于违反...
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·确立劳动关系的年龄有限制吗？
    现如今，并不是只要具备了独立的行动能力就拥有了劳动能力，同时与单位建立劳动关系并不只单单需要有劳动力就可行的。劳动者还需满足法定的劳动年龄范围，如果用人单位聘用的劳动者不在这个劳动年龄范围内，用人单位还需承担一定的法律责任。那么，关于劳动关系的年龄有什么限制呢？一、成立劳动关系的法定劳动年龄根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。二、超出劳动年龄限制的劳动者1、童工童工是指未满十六周岁，与单...

·债权人的代位权的成立要件
         1．债务人享有对于第三人的权利    债务人对于第三人的权利，为债权人的代位权的标的。债权人的代位权属于涉及第三人的权利，若债务人享有的权利与第三人无涉，自不得成为代位权的行使对象。    代为行使债务人的权利，按照最高人民法院法释【1999】19号的规定，指具有金钱给付内容的到期债权（第13条）。但这过于狭窄，不符合《合同法》的立法目的，应予目的性扩张。其结果：包括：  (1)纯粹的财产权利，如合同债权，不当得利...