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·朋友的遗产官司
·我想咨询一下,非法越境现在是怎么处置的
·妻子不想和我过了,说我以前动手打过她,说远嫁外地不好后悔了,8月31号人走了,至今联系不上。走当天说准备要去法院起诉离婚,我不想离到时应诉我该怎么做?因为我对她有感情想...
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·欠钱一直拖不还怎么起诉,有用吗
·律师您好!我是江西省上饶市广丰区xx乡的村民,今老房拆了重建,现在已建好四层,上面还有封顶层砖已砌好准备倒楼面,可是规划局的一来就把墙全砸了,理由是超高了,但事先从未有...
·工作时左手食指、中指和无名指压断经济赔
·查询案件信息怎么查不到,我案件号是0327-3436苍南法院
·担保期约定有效吗,现在还可以找期还款吗?急急急
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·我想要北江监狱的地址,能给一下吗
·分居多久可以起诉离婚
·何巧萍判官电话
·被车撞出脑颅淤血肇事者只在医院打了2千元钱就说他没有事故责任后拒绝出医疗费他这种行为对出事者方可以告他什么?
·律师您好我在xx买的减肥药然后我吃了一个星期然后我头晕恶心站不住我想说这个起诉能成功吗
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·请问罗源县看守所电话是多少?想咨询一下我老公被关在那一年了,可不可以去探视?
·已经结案的记录可以消除吗
·我和我老公已经分居多年,现在和他离婚,他不同意,该怎么办呢?
·我出租一套门市房,2011年2月到期,他不租了,没有交房租,叫他来结账把钥匙给我,他不来,我想打开房门,里面要是有东西我怎么办?
·你好!我想咨询一下我父亲死了十八了现在有人把我们兄弟俩告了要我们父债子还!法院也没给传票!我们要去吗?
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·吴律师好,寻讯滋事罪拘留了,事情是2015年左右在黄山区太平镇鱼业公司上班,为维护公司权益当时可能和当地老百姓有过冲突,已经离职多年了,现在可能是有关部门调查鱼业公司,...
·我资讯一下,离婚财礼纠分问题,退财礼的事?
·没有共同财产,没有子女,女方愿净身出户,男方脾气古怪,我想找律师全权代表女方代理所有程序,请一位律师的费用会是多少?
·前一个月在街上演出,有人跑来说声音大了,说他妈身体不好叫声音小点,前面我都小了,后来傍晚时间老板要求演出,我开了正常音量后那人跑来用菜x将我砍伤,嘴唇割破,后去派出所录...
·请问如果我租宾馆住,但有一天我开电视机帽烟烧坏了,请问这个损失应该谁来赔偿?
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·因婚姻彩礼纠纷
·我有个姐姐没有母亲有后爸(已脱离父女关系)家里有房子我姐姐盖了4层说是家里是她的没有我的份到底家里有我的份没房子怎么分家里地皮是留下来的当时是一层我姐结婚了是招过来的没...
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·法院对缺席人怎么判决的 一、法院对缺席人怎么判决的?
    法院对缺席人怎么判决的一、法院对缺席人怎么判决的?被告缺席法院会依据原告提供的证据判决,当事人一方无故不出庭,或中途退庭,法院可以对一方当事人进行调查审核证据,并对不出庭当事人提供的诉讼材料进行审查后,依法作出判决。法院作出的制度判决是有效的,如果当事人不服的,是可以提起上诉的。《中华人民共和国民事诉讼法》涉及缺席判决的规定有下列条款:第一百四十三条原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。第一百四十四条被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。第一百四十五条宣判前,原告...

·有一方离家出走能否诉讼离婚
    有一方离家出走能否诉讼离婚根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百一十七条夫妻一方下落不明,另一方诉至人民法院,只要求离婚,不申请宣告下落不明人失踪或者死亡的案件,人民法院应当受理,对下落不明人公告送达诉讼文书。因此,即使一方下落不明,另一方仍可以起诉离婚,法院在公告送达后可以缺席判决。二、一方下落不明如何离婚配偶下落不明满两年或两年以上的,当事人有两种方法达到解除婚姻关系的目的:1、配偶下落不明满两年或两年以上,当事人可提出离婚。由于被告下落不明,当事人可在被告最后居住地的人民法院提出离婚诉讼,人民法院依最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》...

·非婚生女子抚养权协议(最新版本)
    虽然法律不保护未婚同居的行为,但是非婚生子女的合法权益应受到法律的保护。法律规定非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,因此要是非婚生子女的父母分开,也是要对其抚养权作出处理,然后签订一份协议书。究竟这个非婚生子女抚养权协议该怎么写呢?我们带来相关范本一份,帮助你进行具体了解。非婚生子女抚养权协议书甲方(男方):____身份证号:________住址:________乙方(女方):____    身份证号:________住址:________甲、乙双方因为一夜情,导致乙方怀孕并生有一男(女)孩,双方在平等、自愿的基础上,经过充分的协商,现就双方非婚生子女抚养权等相关事宜达成协...
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·劳动合同法劳动合同续签步骤有哪些
    劳动者在一定情形下需要按照劳动合同法进行劳动合同续签,这样以保证劳动者的合法权益,也有利于用人单位的后继发展。继续进行劳动行为。那么,劳动合同法劳动合同续签的步骤是什么呢?下面由的我们为你详细介绍劳动合同续签的步骤。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。劳动合同续签的步骤是什么(一)用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限...

·刑事裁定书(核准死刑用)
    法院诉讼文书样式19    (××××)最刑核字第××号    被告人……(写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等,现在何处)。  ××××中级人民法院于××××年××月××日以(××××)×刑初字第××号刑事判决,认定被告人×××犯××罪,判处死刑,剥夺政治权利终身。……(此处简写上诉、抗诉后经二审维持原判,或者没有上诉、抗诉经高级法院复核同意原判的情况)。××××高级人民法院依法报送本院核准。本院依法组成合议庭进行了复核。合议庭评议后,审判委员会第××次会议进行了讨论并作出决定。本案现...

·法律判决婚姻无效的条件有哪些
    什么情况可以判定婚姻无效《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零五十一条 【婚姻无效的情形】有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;重婚违反了我国一夫一妻的婚姻家庭制度,严重违背了社会主义道德风尚,影响家庭稳定和社会安定。因此《民法典》明确规定重婚(即指重婚者的第二个婚姻)是无效婚姻。(二)有禁止结婚的亲属关系;具有亲属关系的人结婚,与社会伦理道德不符,破坏了社会公益。(三)未到法定婚龄。《民法典》第一千零四十七条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。民法典确定的男二十二周岁、女二十周岁的法定结婚年龄,既考虑了男女青年的身心发育,又考虑到国家控制人口的政策,城乡群...

·叔叔没有子女侄子有继承权吗
    叔叔没有子女侄子有继承权吗侄子没有继承权限,没有遗嘱的情况下按照国家法定顺序进行继承遗产。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不能继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。”《民法典》第一千一百二十九条还规定,“丧偶儿媳对公、婆,丧偶女婿对岳父、岳母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。”在遗产继承中,被继承人立有遗嘱将其个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承,或者在遗嘱中明确将其个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人的,应遵照该遗嘱执行。二、有关继承权的法律规定根据《民法典》的相关规定,继承权主体可以通过法律的直接规定明确,或者是合法有效的遗嘱指定,也可...

·债务人对同一债权人负担多笔债务,财产不足以全部清偿时,债务清偿的顺序
    1.债务人的给付不足以清偿其对同一债权人所负的数笔相同种类的全部债务,应当优先抵充已到期的债务;几项债务均到期的,优先抵充对债权人缺乏担保或者担保数额最少的债务;担保数额相同的,优先抵充债务负担较重的债务;负担相同的,按照债务到期的先后顺序抵充;到期时间相同的,按比例抵充。2.债务人除主债务之外还应当支付利息和费用,当其给付不足以清偿全部债务时,并且当事人没有约定的,人民法院应当按照下列顺序抵充:(一)实现债权的有关费用;(二)利息;(三)主债务。相关法律:《民法典》第第五百六十条规定,“债务人对同一债权人负担的数项债务种类相同,债务人的给付不足以清偿全部债务的,除当事人另有约定外...
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·新劳动法企业改制职工补偿标准是怎样的
    随着市场经济的高速运转,一些传统企业或是国有企业为适应市场的竞争环境,将原有企业进行改制,转变为有限责任公司、股份有限公司或是股份合作制企业。各大企业通过改组的方式实现企业的资源合理化配置。那么,在新劳动法企业改制职工补偿标准有哪些相关内容呢?一、新劳动法企业改制职工补偿标准1、“改制后企业原劳动关系主体发生变化,职工转换身份,由改制前企业发给经济补偿金,按其工作年限,每满一年发给相当于本行政区域企业人员上年度月均社会平均工资的经济补偿金,不足一年的按一年计发。按规定支付经济补偿金后,职工不再保留原有身份”。此项规定自执行以来,对平稳推动廊坊市国企改革起到了重要作用。2、2005年以来,由于下...

·不算拖欠工资的情形有哪些
    很多时候,单位都会因为一些原因而无法按时支付员工工资,但有的劳动者就认为,只要单位没有按照约定时间支付工资的,那么就会构成拖欠工资。但现实中,有一些情形不算拖欠工资。那到底不算拖欠工资的情形有哪些?我们一起在下文中进行具体了解。一、不算拖欠工资的情形有哪些不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形包括11种:1、国家法律、法规中有明确规定的;2、劳动合同中有明确约定的;3、用人单位代扣代缴的个人所得税;4、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;5、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;6、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位...

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