泽库交通事故律师

·离婚纠纷，我要起诉离婚请问律师需要什么材料
·牧某有二儿一女，有拆迁房一套，因女儿生活困难，计划卖给女儿，但房子还没有拿到手，牧某就已经去世了，留老伴在世，现在女儿担心她拿了房子，哥哥与弟弟会不同意，当初只是口头约...
·你好房产证上写爷爷奶奶的和孙子的名字以后孙子单独继承需要交税吗
·泽库交通事故律师：
·你好黄律师，我们是被开发商销售引诱口头承诺有返租的业主，现在收房空置快一年了销售不管，开发商也不予理睬，有些业主已经有返租，但维独我们十几个业主沒有，非常的不理解与愤怒...
·在沈阳买手房，不欠入户口，动迁时给的补偿和迁户口一样
·你好，请问您的手机号码多少，怎么联系你
·我家孩子刑期已经下来三个多月了，还没有被送走，请问我打那里热线可以咨询，什么时候能送走。.
·1998年,我村书记刁家力和他提名委任的部分两委成员研制六份标的不同的,三形式的村集体果园承包合同,其中,隐瞒与订立合同有关的重要事实[两份交钱的],[五年承包期],两...
·泽库交通事故律师：
·我卖房给他，就是不还，怎么办
·你好，我老婆被关在温州鸥海看守所都半个月了，可以申请法律援助吗？
·请问一下，父母在子女婚后给一方购买的财产算是子女夫妻的共同财产吗
·想请个律师来帮助，老人只知道身体不好看病吃药，什么制度规定老佰姓哪知道，究经是制度不善，还是看病频繁问题
·夫妻同住一套房，劫住不同房间是分居吗？
·泽库交通事故律师：
·您好律师，我和男方有结婚证并育有一个一岁多的女儿分居差不多两年在这期间男方不给孩子的抚养费可以起诉离婚吗
·你好！请问法律有规定开发商铺设地暖怎么样才算是合格吗？
·你好，关于用人单位不签订劳务合同，不缴纳保险，法定假日没有加班工资，恶意辞退员工的行为，算不算违法？
·交通事故对方全责，已定责定损，对方不配合赔偿，我该怎么办
·公司倒闭，员工在公司等公司解决工资问题，等得时间比较长，这期间工资应该怎么算法
·泽库交通事故律师：
·派遣工辞职流程，多久能办理离职手
·嘉禾盘江水库引水渠毁坏林地是如何做补偿的
·我是女方，结婚十年，一般都是住在女方家，因感情不和想离婚，有一个女儿，我想要女儿的抚养权，不过我是个残疾人，不知能不能拿到女儿的抚养权？财产怎么分配？
·我之前交过9个月的社保，后来换了公司，8月8日到公司上班，签了劳动合同，公司承诺社保可是后来以不盈利而不交社保，给的答复是过一段时间交，我打算要孩子，所以必须满一年才可...
·我在小公司没签合同辞职直接走人了，又担心不给工资怎么办
·泽库交通事故律师：
·帮我查一下
·我在xx先办理了一个手机分期，价钱200元，但是我已经还758.5元了，还有三期没还，然后今2月份给我打了个电话说是我可以办理现金贷，当时说利息也不高，我想着就办理了，...

·这个只能问当地的监狱了。 潘兆忠
·可以考虑起诉解决。 weihaiyang
·关乎人的健康，应严惩。 weihaiyang
·泽库交通事故律师：
·诉讼费也就是59元，而且败诉方承担。快起诉吧！ 宋瑞岭
·向政府部门反映情况。.* 吉增萍
·争取把那个车要回。 潘兆忠
·协商解决为好。 宋瑞岭
·尽快申报工伤，进行工等级鉴定。 吉增萍
·泽库交通事故律师：
·去申请鉴定啊 law_zhxy
·面询当地律师。. 880880880
·看看守所收不收衣服。 weihaiyang
·联系办案单位。 weihaiyang
·咨询办案单位。 weihaiyang
·泽库交通事故律师：
·等回来处理，或者国内的一方提起诉讼。 weihaiyang
·拘押以后24小时内即应当通知家人或者单位。拘押单位应当是刑警队，可以联系问询。 宋瑞岭
·当面咨询律师或电话联系律师. 张海英
·属于违法行为，涉嫌包庇的，还可能构成犯罪 zag1971
·问下办案的派出所 律师
·泽库交通事故律师：
·根据双方的责任分担赔偿。 weihaiyang
·不是不报，是时候未到。 weihaiyang

·离婚后
    离婚后，对孩子抚养的问题依然是现在社会焦点之一，但还是法律还是没有得到很多普及多人了解，很多人还是存在着很多盲区，特别是孩子，而且抚养权更多是男方出现问题，就是丈夫不付抚养费可以通过什么方式解决?，希望能通过下面所陈述的对您起到些许的帮助。如果一方拒绝支付抚养费的，可以向法院提起诉讼。我国《婚姻法》第二十一条规定：“父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。”“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。“不能独立生活的子女”是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。前夫不履行抚育义务,...

·哪些情形适用法定继承
    哪些情形适用法定继承法定继承，是指按照法律直接规定的继承人范围、继承顺序和遗产分配原则等进行财产继承的一种继承制度。法定继承是一个强制性规范，除被继承人生前依法以遗嘱的方式改变外，其他任何人均无法改变。适用法定继承的情形包括：1、被继承人生前未设立遗嘱继承或遗赠，也没有遗赠扶养协议的;2、全部无效或部分无效遗嘱所涉及的遗产;3、遗嘱未处分的部分遗产;4、遗嘱继承人或受遗赠人放弃继承或受遗赠;5、遗嘱继承人丧失继承权;6、遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡的。法定继承人的范围和顺序是：第一顺序：配偶、子女、父母。对公婆或岳父母尽了主要赡养义务的丧偶儿媳与丧偶女婿，...

·很多地方限售二手房
    很多地方限售二手房，规定房主需要持有住房满3年，或满2年，之后，才可申请过户住房，具体限购时间，以你所在地规定为准。过户住房需要房主取得住房产权，有房产证，契税证明，土地证，贷款还清。房产证办理过户所需时间：材料都没有问题的话，须到房产局，填写一些表格和一个存量合同，存量合同上面的金额一定要和签订合同上面的金额一样。材料都交给房产局之后，会有一个回执单，一定要在上面说明的日期去缴纳税金，一般需要15个工作日左右。税金交清以后就在那里排队等着去拿新房产证。房产证办理时限为10个工作日(自登记受理后次日起)。法律依据《房屋登记办法》。
·泽库交通事故律师：

·补签劳动合同的日期有什么要求？
    劳动法规定用人单位必须和劳动者在用工期签订劳动合同，没有签订劳动合同，用人单位是需要承担双倍工资的，如果用人单位补签劳动合同的日期有什么要求呢?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、补签劳动合同的日期有什么要求?1、用人单位补签劳动合同的日期必须在用工一年内，因为仲裁时效是一年，过了一年劳动者就失去了胜诉权;2、补签劳动合同的日期最好填写开始工作第一天开始。二、补签劳动合同需支付双倍工资吗“两倍工资”和“补订合同”是用人单位并列承担的责任，即使补订书面劳动合同，仍应支付劳动者两倍工资。根据我国《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...

·五险一金，大多数正规企业都会给自己员工购买，也是企业员工的福
    五险一金，大多数正规企业都会给自己员工购买，也是企业员工的福利，每个人在求职时，也可能会将五险一金作为自己找工作的标准之一。同时，我国法律也有相应硬性的规定，但是单位五险一金怎么交，需要注意些什么，大多数人都不是特别清楚，为此，我们整理了一些有关缴纳五险一金办理流程的内容。一、社会保险办理流程各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之...

·签订暑假工合同毁约怎么赔偿
    签订暑假工合同毁约怎么赔偿是不需要进行任何赔偿的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二、暑期工要签劳动合同吗劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。1、需要签合同;2、短期劳动合同;3、不签合同，很难证明已经发生了劳动关系。如果企业不付工钱，是很难追...

·放弃工伤认定申请书如何书写？
    在人们的劳动过程中，由于各种原因都可能会出现工伤事故，对于发生的工伤事故，用人单位需要承担工伤赔偿责任。但是如果用人单位与遭遇工伤的人员协商一致通过其他途径进行赔偿就可以要求员工写放弃工伤认定申请书，以此避免员工获得双重赔偿。下面我们就为您总结了相关的法律知识。一、放弃工伤认定申请书如何书写主要内容写清楚：本人自愿放弃工伤认定及劳动能力鉴定等权利，愿意与单位协商处理本人的工伤赔偿事宜，此协议系本人完全自愿的真实意思表示，由此产生的一切后果本人愿意承担，并放弃向单位追索的权利。自愿放弃工伤认定证明相关承诺书范本如下;甲方：,身份证号：乙方：，身份证号：本着公平合理、协商一致...

·2023年在疫情期间工资发吗
    在疫情期间工资发吗?疫情期间需要发工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动，支付相应的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。隔离治疗期间、医学观察期间以及采取其他紧急措施期间，不计入医疗期。在此期间，劳动...
·泽库交通事故律师：

·劳动合同法工资规定主要体现在哪些方面？
    工资是用人单位给劳动者的劳动报酬，对于打工者来说，能够按时拿到工资是工作的最基本保障。但有些时候，用人单位会无故拖欠工资，导致劳动纠纷发生。有很多法律法规都对工资有所规定，那么劳动合同法工资规定有哪些？学习这些法律知识对于劳动者维护十分有帮助，下面一起看看我们整理的这篇文章。一、《劳动合同法》关于工资的规定《劳动合同法》第85条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者...

·没签劳动合同老板乱扣工资怎么办
    没签劳动合同老板乱扣工资怎么办根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关系，却没有与之签定劳动合同。此后，用人单位任意扣法劳动者工资，该行为应属于违法。根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改...