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·我开了家美容院店里的员工都是小女孩其中有一个女孩特别不好管我每天都是下班回家后她总是晚上往外跑还带男的来店里行为有些不检点最近一跑出去几天都没回来电话也打不通今天才回来...
·个人签的协议说不进卫生室,现在又要推翻想进卫生室请问个人签的协议在法律上有效益吗
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·超生孩子没户口如夫妻离婚能办户口
·利用谈恋*骗买保险,,这应该怎么解决,还让买手机这应该去哪里说
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·我2004年丽水民政局领的结婚证,儿子2007出生女儿2010年,双方都在国外,想离婚,微信号3669353618,微信联系,不要打电话人不在国外
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·秦律师你好,你认识李四在哪里黄石看守所了,找到律师能帮我办理离婚协议,找不到黄石在哪里迷路上律师,能讲给我看一下
·94年土地二轮承包时方案表为每人0.55亩,今年土地确权,村干部按每人0.52亩。请问老百姓面对此亊怎么维权?
·我家拆迁,房子是我父母的,在签订拆迁协议时我和父母分户的,如果我和妻子离婚,以后分到的安置房妻子有份吗?(妻子的户口已迁入我家)
·我9月6号上网起诉的租房一案,江北新区人民法院审核已经立案了,但是到现在不知道进展如何
·聘请退休的专业技术人员,除了约定简单的工资待遇和上班时间以及医疗安全外,在签订合同的时候还应该注意那方面问题?请老师给予指导。谢谢!!
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·农民工工资被拖欠,如何维权
·我是江西上饶人,目前在温州工作。我的丈夫去年因为*博在银行,网贷公司借了很多钱,具体金额他不肯明说。他借钱*博这件事我是不知情的,去年夏天他才告诉我欠了很多钱。现在因为...
·我想申诉,去提取原案件证据,被告知已有人起诉,证据已被调走,但过去将近半年仍未收到开庭的通知,是什么原因,我该怎么办??
·劳动合同纠纷,仲裁已下达判决书,对方不履行
·2015底在XX贷了8000元现金,
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·我父亲在学校从建校开始(1985年)就在学校从事校内水电工临时工,一直到今年2011二十几年一直是临时工工资一直是500-600,学校也没办医保养老金这些,现在老父亲已...
·帮我查一下
·本人想退保
·强制性脊柱炎最高能评几级残退伍军人
·你好,王律师,我想起诉离婚,请问该怎么做?我在南昌,他在靖安,结婚证是靖安办的。
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·周律师您好!我这里有一个民间个人纠纷案。事情起因3月4日晚上,平南县街道发生一起刑事命案,当天晚上到第二天这个案件成为了微信网红案件。很多人都在热烈讨论,中间也转出了很...
·南京鼎强公司,2017年8月份借钱合同一年期限,当事人谢春兰有看到你接过这个事件
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·得抑郁症的员工企业能辞退吗?
    得抑郁症的员工企业能辞退吗?得抑郁症的员工企业不能辞退,根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、行政法规规定的其他情形。二、公司不能辞退的生病员工的规定除职业病属于工伤鉴定为一至六级的以外,其它任何疾病,医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,公司提前30...

·水电工程质量要求是什么?
    水电工程质量要求是什么?现在老百姓买到的商品房基本上是毛坯房,需要找装修公司进行装修。在诸多工序中,水电工程属于隐蔽工程,是非常重要的。毕竟,如果今后入住过程中水电方面出问题,维修是非常麻烦的。有的业主会在水电工程结束后,聘请专业人员进行验收。那么水电工程质量要求是什么?下面我们简单和您讲一讲。一、水电工程质量要求是什么?1、给排水管道基本要求(1)水表进水管前应装有阀门,水表与管道连接应采用活接头,各种阀门安装应便于操作及维修,并符合设计及业主的要求。(2)地漏安装必须平整牢固,与管件连接处四周必须密封并低于排水表面。(3)卫生间、厨房间墙地面应做防水处理,管道敷设不...

·公司法人与董事长区别主要是什么?
    公司法人与董事长区别主要是什么其实在社会生活当中,很多人会把公司法人和公司的董事长联系在一起,甚至有很多人会觉得公司的法人就是公司的董事长。其实关于这一点的认识是有非常大的误会的,因为公司法人和董事长并不一定说非得是一个人。下文当中,我们就详细为您介绍一下,公司法人与董事长区别主要是什么?一、公司法人与董事长区别主要是什么?1、法人是指具有民事权利能力和民事行为能力、依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司是一种最常见的企业法人,但除了公司之外,还有一些非公司企业法人,如医院、学校等。由此可见,法人是组织而不是个人,将公司的董事长或总裁或总经理称为“法人”是错误的。2、法定...
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·苏州十级工伤鉴定标准2023是什么
    工伤是工作过程中受到的伤害,工伤的等级随着受伤程度的不同,也是不同的,根据实际的受伤情况和严格的等级划分标准,经过严格的鉴定得到一个符合实际的受伤等级,工伤等级标准是严格的,苏州十级工伤鉴定标准2018也是如此,但是具体的标准内容如何,可以到本文看看。一、苏州十级工伤鉴定标准是什么十级1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)椎间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7)指端植皮术后(增生性瘢痕1...

·判离婚不服再上诉后果是什么
    一、判离婚不服再上诉后果是什么?一审判决准予夫妻俩离婚,被告不服可以在一审判决书送达15天内提出上诉。如果事实清楚,适用法律正确,法院会以裁定方式驳回上诉。维持原判决。二审是终审。有了二审准予离婚的判决书,离婚当时就生效了。二、相关法律《民事诉讼法》规定:第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭...

·公司法变更法人规定的具体内容是什么?
    公司法变更法人规定的具体内容是什么一般情况下,公司法人选举出来以后是不轻易进行变更的。但是如果发生了一些特殊情况,公司法人也不是说就必须是一成不变的,完全可以到我的工商局对公司法人进行变更。但是在对公司法人进行变更的时候,公司法将是您主要参考的一部法律体系。下面我们就为您介绍一下,公司法变更法人规定的具体内容是什么?公司法变更法人规定的具体内容是什么?一、公司法人变更条件1、申请报告;2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件;3、公司法定代表人签署的变更登记申请书;4、依照《中华人民共和国公司法》股东会或董事会作出的变更决议,涉及章程变更的应...

·走私国家明令禁止物品罪既遂判多久?
    走私国家明令禁止物品罪既遂判多久?走私国家明令禁止物品罪既遂的量刑规定具体如下:《中华人民共和国刑法》第一百五十一条第二款走私国家禁止出口的文物、黄金、白银和其他贵重金属或者国家禁止进出口的珍贵动物及其制品的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处没收财产;情节较轻的,处五年以下有期徒刑,并处罚金。二、走私国家明令禁止物品罪的犯罪构成1、客体要件国家正常对外贸易管理秩序和国家关于进出口货物、物品的禁止性管理规定。2、客观要件实施了走私国家禁止进出口的货物、物品的行为。3、主体要件一般主体,自然人和单位均可成为本罪主体。4、主观要件明知违反海...

·盗窃罪免于刑事处罚是否有可能
    我们发现有些时候,即使认定了行为人构成犯罪的,最终也是可以被免于刑事处罚,也就是不追究其刑事责任,那现实中,公民犯盗窃罪免于刑事处罚是否也要可能呢?在对盗窃罪量刑处罚的时候,需要结合具体的犯罪情节、数额,那盗窃罪免于刑事处罚是否有可能?我们一起通过下文进行了解吧。一、盗窃罪免于刑事处罚是否有可能下列情况可以免除刑事责任,即:因生活困难所迫,盗窃少量财物或盗窃近亲属、邻居等少量财物,案发后能积极退赔全部或大部分赃物,得到被害人谅解的,基准刑为免予刑事处罚。二、盗窃罪怎么判刑(一)盗窃数额较大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准:1000元以上不满2500元的,处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚...
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·申请鉴定工伤需要多长时间
    申请鉴定工伤需要多长时间在被认定为工伤且伤情稳定后,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;必要时,可以延长30日。即劳动能力鉴定受理后最长需九十日。法律依据:《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出...

·职工工伤算不算工资待遇?
    职工工伤算不算工资待遇?根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、工伤待遇的具体情况如受伤认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需...

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