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垣曲证券律师法律咨询·我在6月29日早上在工地干活把左手大拇指断了，然后不知道买的是意外险还是工伤险，想咨询一下您 大概能给我赔多少钱
·您好，我想和前夫打探视权官司，需要准备些什么资料之类的吗？
·公司发生工伤没有赔偿，现在搞劝退
·垣曲证券律师： 13033418217(秦律师) 15835911555(李律师)
·你好别人欠我一点点钱，写了欠条的，她一直拖着不还，请律师诉讼费都不够，才八千，她说话口气特别大，还说起诉她到天边都不怕，去法院都不知道走什么流程，都不知道怎么办才好，能...
·律师你好！我的精准扶贫手册弄丢了，别人捡到能去网贷或者贷款呢
·男方为房屋所有人（个人所有），现要办理离婚，孩子归女方，男方同意孩子18岁后，将部分房产分给孩子，不知道如何在离婚协议上说明这个问题，才有法律效力？或者现在办理什么手续...
·需要双方签定什么文件吗？
·去政府拟修建工路与我签定房屋拆迁合同，现在路因其他钉子户修不下去，现在政府毁约与我签的合同，请问该咋办，政府行为合法么
·垣曲证券律师： 13033418217(秦律师) 15835911555(李律师)
·, 遵义市第一看守所.
·我老婆在某镇的一家厂里上班，上了三个多月班，因工作太累，而且还有x素，便告诉车间管理员说要离去，车间管理员说你写好辞职书交上来再去告诉老板，且说；这个厂里我们说了不算全...
·租单位宿舍住算不算个税的租房？在户籍地自己交社保，在外地工作发工资不扣社保个税怎样扣社保？
·女方刚生孩子不久，可以起诉离婚吗
·投资理财被骗
·垣曲证券律师： 13033418217(秦律师) 15835911555(李律师)
·A和B两个人，因为A辱骂B,B动手打了A.后来两个人打在一起，B意外将A的脸部抓伤。去当地医院医生说没大事，但A不甘心，要求去更大医院。B不想这样被拖着，如果起诉，怎么...
·甲公司为重建一栋破旧的厂房，与乙建筑公司签订一份建筑承揽合同。丙是甲公司的电焊工，某天下雨，甲公司安排丙在乙刚建好但正在进行内部油漆的厂房内作业。因电焊的火花溅入乙公司...
·你好，我是在广州找的工作，通过58同城介绍去，一家介绍中心，要求填了资料，及身份信息，并他们要求需
·你好，建议委托律师办理
·去年别人打架我哥也参与了，今年我哥刚被抓进去。我们现在该怎么办
·垣曲证券律师： 13033418217(秦律师) 15835911555(李律师)
·业主用榔头破坏单元门，完全破坏门禁器，门禁器大概价值六千元左右，单元门伍佰左右，这涉及什么罪名？大概是什么处罚？对应哪条法律？谢谢帮."w990mamt20
·在xx借了1100元预期了几个月会坐牢."w990mamt20
·你好ahref=".66/special/jiujia/"title="酒驾"target="_blank">酒驾撞死人，赔不起钱的话，怎么办？
·刷单被骗6200，淘宝同意退款，但是商家保证a不足，维权关闭，我知道骗子企业店铺的工商号和名字，还有店铺的地址，我现在该怎么办？到派出所说自己是刷单么？
·车祸，以前有案子也找过张律师
·垣曲证券律师： 13033418217(秦律师) 15835911555(李律师)
·跟男朋友分手了他把我私密照片发出去了
·2014年下午18:20分左右，我骑电动车在淮安市一号大院（上海路旁）路西的地方与一个骑自行车大约13岁的骑自行车的小女还发生交通事故，当时我是直行，我们同向 ...
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垣曲证券律师咨询解答·可以起诉。 高峰
·可以请律师想想办法取证。 宋瑞岭
·具体情况，建议跟当地的律师咨询。 潘兆忠
·垣曲证券律师： 13033418217(秦律师) 15835911555(李律师)
·厉害是相对的，找适合的才是正确的。 weihaiyang
·你要咨询什么问题？. 岳阳仇伶
·可以申报工伤。 吉增萍
·当面咨询律师。 weihaiyang
·直联卢律师吧！！ 宋瑞岭
·垣曲证券律师： 13033418217(秦律师) 15835911555(李律师)
·要看什么情况的。 潘兆忠
·双倍返还定金。 weihaiyang
·收集证据起诉离婚. 俞城峰
·如果加入失信人员名单不能乘坐高铁。 吉增萍
·你是要离婚？. 匿名
·垣曲证券律师： 13033418217(秦律师) 15835911555(李律师)
·估计是在监狱吧。 潘兆忠
·身份证号码不是必要的，知道对方的家庭住址即可。 weihaiyang
·可以起诉。 秦卫东
·构成刑事案件，应当判刑。 宋瑞岭
·可以起诉解决。 匿名
·垣曲证券律师： 13033418217(秦律师) 15835911555(李律师)
·可以起诉解决。 weihaiyang
·买卖不破租赁，在合同期内可以继续使用住房。 weihaiyang
·可以请律师想想办法取证。 宋瑞岭
·具体情况，建议跟当地的律师咨询。 潘兆忠
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垣曲证券律师法律常识·寻衅滋事罪主观形态是怎样的,怎么立案?
寻衅滋事行为属于严重破坏社会秩序的行为，达到情节严重的，就会构成刑事犯罪。我国法律中规定，只有已满16周岁并且具有刑事责任能力的人，才能构成此罪。那么寻衅滋事罪的主观方面是怎样的呢？请阅读下文进行了解。一、寻衅滋事罪主观形态是怎样的寻衅滋事罪的主观方面是直接故意，即明知自己的行为会发生破坏社会秩序的危害结果，并且希望这种结果发生。行为人的犯罪动机是为了满足耍威风、取乐等不正常的精神刺激或其他不健康的心理需要。在寻衅滋事活动中的行凶伤人、抢夺财物、毁坏公物、侮辱人格等，同伤害罪、抢夺罪、毁坏财物罪等，在客观上几乎没有任何区别，要分清寻衅滋事与上述犯罪，关键看主观动机。如果是出于贪利而非法...
·企业资产和注册资本的合理性是怎么认定的？
企业资产和注册资本的合理性是怎么认定的?应当根据公司实际情况而定，注册资金多，所缴纳的工商费和印花税就要多一点，承担的法律责任也要大一点;反之，缴纳的费用也会少，责任也相应会小。还有一点很重要的常识那就是:根据公司的经营范围和公司规模来决定注册资金的多少，工商局有明文规定，注册的最少资金是多少。另外一点，不要把注册资金和注册资本混为一谈，他们之间是不一样的。注册资金反映的主要是企业的资产规模;注册资本是指由企业投资人认缴的，并向企业法人登记机关注册的出资总额，主要反映的是股东与公司之间的投资关系和责任关系。注册资金是企业实有资产的总和;注册资金依据实有资金的增减而增减，即当企业实缴资金比注册资...
·引诱、介绍、容留卖淫罪需哪些证据
容留卖淫是严重影响社会治安和风气的不良行为，法律为了维护健康良好的社会风尚，规定了引诱、容留、介绍卖淫罪的罪刑，那么认定容留卖淫罪需哪些证据呢，下面就由我们为您整理关于此问题的解答，希望能够帮助您的理解。一、认定引诱、容留、介绍卖淫罪所需要的证据？认定本罪，需要从以下四个方面着手进行分析：（一）客体要件本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序。引诱、容留、介绍卖淫罪促使了卖淫嫖娼活动的泛滥，因而具有严重的社会危害性。本罪的犯罪对象是“他人”，这里的“他人”主要是指妇女，但也包括了男子。“他人”可以是单个人，也可以是多人，介绍对象的数量和介绍次数不影响本罪的构成。（二）客观要件也及证据构成，本罪在...
·垣曲证券律师： 13033418217(秦律师) 15835911555(李律师)
·医疗纠纷发生后处理流程是怎样？
医疗纠纷发生后处理流程是怎样？一、医疗纠纷发生后处理流程是怎样1、医疗纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务科报告，隐匿不报者，将承担可能发生的一切后果。2、因医疗问题所致的纠纷，所在科室应先进行调查，迅速采取积极有效的处理措施，控制事态，争取科内解决，防止矛盾激化，并接待纠纷患者及家属，认真听取患者的意见，针对患者的意见解释有关问题，如果患者能够接受，纠纷投诉到此终止。3、医务科接到科室报告或家属投诉后，应及时做好登记，并向当事科室了解情况，与科室主任共同协商解决办法，如果患者能够接受纠纷投诉到此终止。如果患者不能接受，请患者就问题的认识和要求提供书面材料，医务科调查落...
·离婚诉讼中的调解与判决
1、离婚诉讼中的调解法律规定，“人民法院审理离婚案件，应当进行调解”。这表明调解是人民法院审理离婚案件的必经程序。适用调解程序，其目的在于防止当事人草率离婚，以及在双方当事人不能和解时，有助于平和、妥善地处理离婚所涉及的方方面面的问题。经过诉讼中的调解，会出现三种可能：第一种是双方互谅互让，重归于好。人民法院将调解和好协议的内容记入笔录，由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章，协议的法律效力至此产生。第二种是双方达成全面的离婚协议，包括双方同意离婚，妥善安排子女今后的生活、合理分割财产等。人民法院应当按照协议的内容制作...
·一、发生交通事故伤残怎样认定?
一、发生交通事故伤残怎样认定?1、受伤人员在医疗终结之后可以通过向办案的交警机关申请伤残鉴定，由交警机关委托法医鉴定机构;还可以在人民法院起诉立案后的举证期限内，向法院申请委托进行鉴定。2、鉴定应当在二十日内完成;需要延期的，经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。鉴定周期超过时限的，须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。3、鉴定机构应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。4、公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴...
·渣男男友欠钱不还怎么办
渣男男友欠钱不还怎么办如果是金额比较大的钱，那么可以考虑民事诉讼，在民事诉讼之前警告下对方，如果再不还钱就法庭上见。二、欠钱不还违法吗?1、欠钱不还，属于违法行为，违反的是民事法律，而不是刑事法律，只能向法院起诉要求还钱，公安机关不能介入;2、《公安部关于公安机关不得非法越权干预经济纠纷案件处理的通知》和《公安部关于严禁公安机关插手经济纠纷违法抓人的通知》中对公安不能插手合同、债务等经济纠纷案件有详细规定。三、欠钱不还判刑吗如果只是单纯的欠钱不还属于民事违法行为，不属于刑事犯罪行为，一般是不会判刑的，如果是恶意拒绝执行法院的判决，就有可能构成犯罪。依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条拒不执...
·关于侵犯财产罪及相关犯罪
关于侵犯财产罪及相关犯罪侵犯财产罪，包括13个具体罪名。依故意内容的不同，可以分为以下三个类型：(1)占有型。即以非法占有为目的的侵犯财产罪。其中又可以按照犯罪的方式分为一下四种具体类型：第一，公然强取型犯罪，包括抢劫罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、敲诈勒索罪。第二，秘密窃取型犯罪，即盗窃罪。第三，骗取型犯罪。即诈骗罪。第四，侵占型犯罪，包括侵占罪、职务侵占罪、拒不支付劳动报酬罪。其中，第一种类型又可以称为强制占有型犯罪，第二、三、四种类型又可合并称为非强制占有型犯罪。(2)挪用型。即以挪用为目的的侵犯财产罪。包括挪用资金罪、挪用特定款物罪。(3)毁损型。即以毁损财物为故意内容的侵犯财产罪。包括故意毁...
·垣曲证券律师： 13033418217(秦律师) 15835911555(李律师)
·如何收集证据证明劳动关系
如何收集证据证明劳动关系您都知道，劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。而且自《劳动合同法》实施以后，已有大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同，大部分劳动者已不需要再为证明劳动关系而发愁。但事实上，至今仍有不少用人单位不与劳动者签订劳动合同，妄图通过此举来逃避劳动法和劳动合同法的相关制裁。更有部分企业与劳动者签订了劳动合同，但是却不把合同书交给劳动者留存，而是公司人事部门统一保管。在没有签订劳动合同或者虽然签订劳动合同，而劳动者本人缺没有合同书文本的情况下，我代理的很多劳动类案件中，很多公司会否定劳动关系的存在，给劳动者维权无理的增加了一大难题，我们不得不寻找证...
·合同到期不续签有没有赔偿
合同到期不续签有没有赔偿(一)员工合同到期公司不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。二、如果不续签，如何进行经济补偿...
寻衅滋事行为属于严重破坏社会秩序的行为，达到情节严重的，就会构成刑事犯罪。我国法律中规定，只有已满16周岁并且具有刑事责任能力的人，才能构成此罪。那么寻衅滋事罪的主观方面是怎样的呢？请阅读下文进行了解。一、寻衅滋事罪主观形态是怎样的寻衅滋事罪的主观方面是直接故意，即明知自己的行为会发生破坏社会秩序的危害结果，并且希望这种结果发生。行为人的犯罪动机是为了满足耍威风、取乐等不正常的精神刺激或其他不健康的心理需要。在寻衅滋事活动中的行凶伤人、抢夺财物、毁坏公物、侮辱人格等，同伤害罪、抢夺罪、毁坏财物罪等，在客观上几乎没有任何区别，要分清寻衅滋事与上述犯罪，关键看主观动机。如果是出于贪利而非法...
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企业资产和注册资本的合理性是怎么认定的?应当根据公司实际情况而定，注册资金多，所缴纳的工商费和印花税就要多一点，承担的法律责任也要大一点;反之，缴纳的费用也会少，责任也相应会小。还有一点很重要的常识那就是:根据公司的经营范围和公司规模来决定注册资金的多少，工商局有明文规定，注册的最少资金是多少。另外一点，不要把注册资金和注册资本混为一谈，他们之间是不一样的。注册资金反映的主要是企业的资产规模;注册资本是指由企业投资人认缴的，并向企业法人登记机关注册的出资总额，主要反映的是股东与公司之间的投资关系和责任关系。注册资金是企业实有资产的总和;注册资金依据实有资金的增减而增减，即当企业实缴资金比注册资...
·引诱、介绍、容留卖淫罪需哪些证据
容留卖淫是严重影响社会治安和风气的不良行为，法律为了维护健康良好的社会风尚，规定了引诱、容留、介绍卖淫罪的罪刑，那么认定容留卖淫罪需哪些证据呢，下面就由我们为您整理关于此问题的解答，希望能够帮助您的理解。一、认定引诱、容留、介绍卖淫罪所需要的证据？认定本罪，需要从以下四个方面着手进行分析：（一）客体要件本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序。引诱、容留、介绍卖淫罪促使了卖淫嫖娼活动的泛滥，因而具有严重的社会危害性。本罪的犯罪对象是“他人”，这里的“他人”主要是指妇女，但也包括了男子。“他人”可以是单个人，也可以是多人，介绍对象的数量和介绍次数不影响本罪的构成。（二）客观要件也及证据构成，本罪在...
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·医疗纠纷发生后处理流程是怎样？
医疗纠纷发生后处理流程是怎样？一、医疗纠纷发生后处理流程是怎样1、医疗纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务科报告，隐匿不报者，将承担可能发生的一切后果。2、因医疗问题所致的纠纷，所在科室应先进行调查，迅速采取积极有效的处理措施，控制事态，争取科内解决，防止矛盾激化，并接待纠纷患者及家属，认真听取患者的意见，针对患者的意见解释有关问题，如果患者能够接受，纠纷投诉到此终止。3、医务科接到科室报告或家属投诉后，应及时做好登记，并向当事科室了解情况，与科室主任共同协商解决办法，如果患者能够接受纠纷投诉到此终止。如果患者不能接受，请患者就问题的认识和要求提供书面材料，医务科调查落...
·离婚诉讼中的调解与判决
1、离婚诉讼中的调解法律规定，“人民法院审理离婚案件，应当进行调解”。这表明调解是人民法院审理离婚案件的必经程序。适用调解程序，其目的在于防止当事人草率离婚，以及在双方当事人不能和解时，有助于平和、妥善地处理离婚所涉及的方方面面的问题。经过诉讼中的调解，会出现三种可能：第一种是双方互谅互让，重归于好。人民法院将调解和好协议的内容记入笔录，由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章，协议的法律效力至此产生。第二种是双方达成全面的离婚协议，包括双方同意离婚，妥善安排子女今后的生活、合理分割财产等。人民法院应当按照协议的内容制作...
·一、发生交通事故伤残怎样认定?
一、发生交通事故伤残怎样认定?1、受伤人员在医疗终结之后可以通过向办案的交警机关申请伤残鉴定，由交警机关委托法医鉴定机构;还可以在人民法院起诉立案后的举证期限内，向法院申请委托进行鉴定。2、鉴定应当在二十日内完成;需要延期的，经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。鉴定周期超过时限的，须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。3、鉴定机构应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。4、公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴...
·渣男男友欠钱不还怎么办
渣男男友欠钱不还怎么办如果是金额比较大的钱，那么可以考虑民事诉讼，在民事诉讼之前警告下对方，如果再不还钱就法庭上见。二、欠钱不还违法吗?1、欠钱不还，属于违法行为，违反的是民事法律，而不是刑事法律，只能向法院起诉要求还钱，公安机关不能介入;2、《公安部关于公安机关不得非法越权干预经济纠纷案件处理的通知》和《公安部关于严禁公安机关插手经济纠纷违法抓人的通知》中对公安不能插手合同、债务等经济纠纷案件有详细规定。三、欠钱不还判刑吗如果只是单纯的欠钱不还属于民事违法行为，不属于刑事犯罪行为，一般是不会判刑的，如果是恶意拒绝执行法院的判决，就有可能构成犯罪。依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条拒不执...
·关于侵犯财产罪及相关犯罪
关于侵犯财产罪及相关犯罪侵犯财产罪，包括13个具体罪名。依故意内容的不同，可以分为以下三个类型：(1)占有型。即以非法占有为目的的侵犯财产罪。其中又可以按照犯罪的方式分为一下四种具体类型：第一，公然强取型犯罪，包括抢劫罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、敲诈勒索罪。第二，秘密窃取型犯罪，即盗窃罪。第三，骗取型犯罪。即诈骗罪。第四，侵占型犯罪，包括侵占罪、职务侵占罪、拒不支付劳动报酬罪。其中，第一种类型又可以称为强制占有型犯罪，第二、三、四种类型又可合并称为非强制占有型犯罪。(2)挪用型。即以挪用为目的的侵犯财产罪。包括挪用资金罪、挪用特定款物罪。(3)毁损型。即以毁损财物为故意内容的侵犯财产罪。包括故意毁...
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·如何收集证据证明劳动关系
如何收集证据证明劳动关系您都知道，劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。而且自《劳动合同法》实施以后，已有大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同，大部分劳动者已不需要再为证明劳动关系而发愁。但事实上，至今仍有不少用人单位不与劳动者签订劳动合同，妄图通过此举来逃避劳动法和劳动合同法的相关制裁。更有部分企业与劳动者签订了劳动合同，但是却不把合同书交给劳动者留存，而是公司人事部门统一保管。在没有签订劳动合同或者虽然签订劳动合同，而劳动者本人缺没有合同书文本的情况下，我代理的很多劳动类案件中，很多公司会否定劳动关系的存在，给劳动者维权无理的增加了一大难题，我们不得不寻找证...
·合同到期不续签有没有赔偿
合同到期不续签有没有赔偿(一)员工合同到期公司不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。二、如果不续签，如何进行经济补偿...