元宝山区行政诉讼律师

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 元宝山区行政诉讼律师法律咨询
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·我跟我丈夫已经签定了离婚协议但他又返悔了,不愿与我领离婚证,请问有什么好办法吗?如果打官司成功率为多少?
·您好,我咨询您个问题,关于房产纠纷,是么时间方便,我好联系您
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·一小货车翻在路上,临时请得过路的5个农民工帮忙抬正,抬正后车主付200元交给其中一人数,说你们拿去分吧,遂驾车离去,数钱的分80元给其他2个农民工,后强行不分另外两人的...
·我是女方,因感情不和,男方主动分居两年,如果协议离婚不成,请问财产和孩子的问题如何判
·我是名学生,我五月一号在一家私企上班,请问有三倍工资嘛,那
·你好,我老公吵架,就抓住我的头,脸猛打,我只想尽快离婚
·所留债权债务股东是怎样承担的?
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·两人结婚不到2,孩子半岁。若离婚,财产怎么分?
·在连云港东海县。微信购物,购买前明确约定不满意退货退款,退货后卖家拒绝退款,有卖家电话,住址,支付宝帐号,协商无果,准备起诉,金额22300,因为我在外地,希望能找律师...
·我想咨询一下怎么上账,德州市看守所
·协议书上没有男方对子女的扶养费!该怎么解决
·我老婆被村里围墙砸伤了第一次开过庭没达成赔偿协议。现在都半年过去了法院那边还没通知二次开庭什么情况啊
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·我们三人打一人至轻伤二级,我是被一人叫去打的,也不是我先动手的,我是不是从san我们三人打一人至轻伤二级,我是被一人叫去打的,也不是我先动手的,我是不是从犯,88807...
·我买的精装房住进来两个月装修的房顶就开裂,墙被隔壁漏水弄了发霉,我反应了一直没给我维修,交物业费的
·你好,在工厂干活,不给发工资,去法院起诉需要用什么材料
·律师您好:我购买了一间商铺,在购房时他们说是连租三年,头一年的租费算在购房款里,当是他们说是已经租出去了,我要看租房协议,他们说要为租户保密,和我们买方所签订得一个委托...
·我交的一份养老保险是合同工的,一份是财政全供的养老保险,请问退休时能拿两份退休金吗?
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·挖机被环保局扣了不处理怎么办."w990mamt20
·昨天我收到你们那边发的信息说我的家人在你们看守所那里,我家里人联系不上她,电话关机微信也没有回,我想问一下能不能帮我找一下是不是在你们那里,我现在不知道怎么办,联系不上...
·请问一下,我的孩子在西安xx学校交了学费,另外进小班是一万六千八百元,说没考上进小班这个钱给退回来,结果开始说给退,最后一拖再拖,现在电话不接,信息不回。.
·从连山区把户口迁往建昌,要办无劣迹证明,需要什么手续
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·请问未婚先孕怎样处理
·我的复垦补偿款单身份证号码被搞错了怎么处理
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·拖欠货款利息怎么结算
    拖欠货款利息的结算:买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法,出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的,人民法院可以银行同期同类人民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准计算。最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释第二十四条 【逾期付款违约金】 买卖合同对付款期限作出的变更,不影响当事人关于逾期付款违约金的约定,但该违约金的起算点应当随之变更。买卖合同约定逾期付款违约金,买受人以出卖人接受价款时未主张逾期付款违约金为由拒绝支付该违约金的,人民法院不予支持。买卖合同约定逾期付款违约金,但对账单、还款协议等未涉及逾期付款责任,出卖人根据对账单、还款协议等...

·嘉兴逆向行驶罚款多少钱,标准是什么?
    一、嘉兴逆向行驶罚款多少钱,是什么标准?嘉兴逆向行驶处以二百元罚款并扣3分至6分。如果其逆向行驶造成了不良的后果,交警队会根据事故现场来进行事故的鉴定,给出最终的惩罚结果。二、行人逆行发生交通事故责任如何划分1、行人逆行撞车交通事故怎么判定行人逆行撞车交通事故行人要付主要责任,但是车主还是要赔偿,因为有保险,保险公司会赔付。不过主要看交警大队的交通责任事故认定书。主要责任和次要责任认定:主要因一方违章,另一方或第三方也有违章行为造成的事故,主要违章者要负主要责任,另一方或第三方负次要责任。如某地的一起交通事故,一女学生骑自行车由北向南行驶,在百货大楼转盘处...

·杭州交通事故司法鉴定的项目有哪些?
    生活中难免会遇到一些交通事故,这些惨剧即便不是发生在自己身上,也能在其他人身上发生。而如果在交通事故中受伤十分严重时,受害者必然要向法院提起诉讼,并向法院提交自己的伤残证明等鉴定文件。那么在杭州交通事故司法鉴定的项目有哪些呢?我们一起来了解下。一、杭州交通事故司法鉴定的项目1、尸体检验尸体检验分为尸表检验和解剖检验。尸表检验是对交通事故致死尸体表面伤痕的例行检验,通过检验确认案件性质,证明死者体表伤痕是交通事故所致后果,查明死亡原因,分析死者伤痕成伤机制为还原交通事故服务。解剖检验主要用于一是肇逃案,通过解剖尸体确定侦破方向,为破案提供证据;二是多车碰撞、碾轧尸体,寻找最先...
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·应收票据和应收账款的区别
    应收票据和应收账款的区别?一、应收票据和应收账款得区别"应收账款"是企业因为销售产品而应当在一年内向客户收取的销货款,也就是其他企业欠的货款。企业因为采用赊销的办法促销商品,出售后不立即收取货款就形成了应收账款。与此相似的,"应收票据"是其他企业因为欠债而签发的不能立即兑付票据,票据包括支票、银行本票和商业汇票。比如,甲企业向乙企业销售商品,价值100万元,乙企业一时没有现钱,暂时先欠着,于是,向甲企业签发一张票据,票据上注明100万元,甲企业形成100万元的应收票据。看起来,应收票据和应收账款的区别就在于这张票据,企业持有的这张票据经银行承兑后可以保证付款,并且企业可以选择在...

·卖房合同上违约金高会怎么样
    卖房合同上违约金高会怎么样在进行房屋买卖合同中都会约定双方的权利和义务,大部分人比较关注的问题就是合同上的违约金的问题,因为违约金是可以进行约定的,怎样约定才不算过高呢?如果卖房合同上违约金高会怎么样呢?下面为您进行解答。一、合同中如何约定违约金通常我们在与相对方签订合同时,常常会约定一定比例或数额的违约金,以确保合同的全面履行。通过近几年对合同的审查发现,我们在约定违约金时,由于对相关法律规定不甚了解,对违约金的计算方法没有一个明确的标准,常常凭个人的主观臆想随意约定,一旦对方违约,很难按照约定的比例或数额支付。因此,严格按照法律规定,对违约条款进行规范,合理约定违约金,不仅能有效保障合同的...

·装修装饰工程承包范围是什么?
    装修装饰工程承包范围是什么样的?说到装修不管是家装还是工装都会让您感到头疼,由于装修中会涉及到很多的问题,而且有时候一个问题就会让整体的装修体现不出想要的效果,可以说装修工程是非常的复杂的,这也让很多人更愿意将装修工程承包给其他人完成,那么装修装饰工程承包范围是什么样的?装饰装修工程是一件复杂的事,包含着许多项目,并且需要每一个项目都能够相互配合完成。装饰装修工程都包含这么项目:1、土建改造:按照规划打好线槽、底盒及墙体拆除2、水电隐蔽工程:把强弱电分管,分项,分槽布好,之后用钢丝穿线3、泥作工程:防水做好之后,进行48小时关水试验,厨房、卫生间墙地砖的铺贴,地面找平,线管的...

·建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全...

·新入职工资公司该怎样算
    新员工入职前,都会和单位签订相关的协议,以保证双方的利益不受到损害。新入职工资往往是员工首要考虑的因素,那么很多员工不清楚工资的计算方式到底是怎样的,以至于后期会产生一些问题。以下是我们整理的相关计算方法,希望对你有所帮助。新入职工资当月工资计算公式1、新入职员工满勤天数均为该月的自然天数。2、新入职员工当月出勤天数,从入职当日算起;入职之前的所有天数(包括周六周日、国家法定假日在内)均不算出勤。3、如该员工入职当天为周一,则该周的周六、周日为带薪日,即算入出勤天数;反之,则不算入出勤天数。(新入职员工只有入职当周满周工作,才能享受周末休息)入职第二周起,至该月月末的周末...
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·肖像权纠纷是怎样的
    肖像权纠纷是怎样的,侵犯肖像权负什么责任我们知道,肖像权是不可以侵犯的,但是生活中侵犯肖像权的行为却比比皆是,因此产生了这方面的许多的纠纷。那你知道肖像权的纠纷到底是怎样的吗,如果他人侵犯了你的肖像权要负什么责任,这些问题,我们下文一一做出解答,供您阅读。一、肖像权纠纷是怎样的肖像权,是指自然人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利。《民法通则》第100条规定“未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像”,属于侵害肖像权的行为主要有以下几点:1、不当利用他人肖像;不当利用他人肖像又可以分为几种情况:(1)营利型非法使用;即未经本人同意而以营利为目的使用他人的肖像。这种利用一般...

·辞职但没签劳动合同怎么办
    辞职但没签劳动合同怎么办公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。根据劳动法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、没有签订劳动合同辞职,会得到哪些补偿呢可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付...

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