攸县公司律师

·聚众斗殴但未动手被警方制止会有案底吗
·要不上工资应该怎么办‘
·有一个娱乐场所2012年11月份向我订一批货,当时来订货的并不是法人代表,货送过去以后都是他们工地负责人在送货清单上签的名字,当时也没签合同,第一批跟第二批他们郁及时打...
·攸县公司律师： 13107037871(汤律师)  13789089408(李律师) 
·你好，你所代理的壳聚糖医用材料及制备方法和用途这一专利，是否已经转让，我公司还能进行转让生产吗，如有可能请联系我
·我和前夫离了半年了，但在他的法律意识上认为离婚只是分床睡，一直赖在家里，我的两个孩子的抚养权是父亲。但我一直带孩子，拿了抚养费，现在大孩子要交大三的学费了，他说没能力，...
·员工入职两月没满试用期，又请8天后回来申请离职，以工厂没与其签定劳动合同及没帮其买社保申请劳动仲裁要求工厂赔偿2月工资及补买两月社保，请问这样要求合理吗
·你好！我爸在村里当会计，2021年7月8日我爸正在工作发放打麦的钱，一村民喝醉酒到村部就骂，我爸就问他骂谁的，他说骂我爸的然后要抬手打我爸，我爸看要打他就抬手还了回去，...
·我现在准备租赁一个商场，但是原租方不同意转让租赁合同。要求入股该公司.入股后我方占99%股权。他还要求保留1%。他愿意去公证处公证，入股合同签定日期前的任何责任都归他，...
·攸县公司律师： 13107037871(汤律师)  13789089408(李律师) 
·委托经营管理KTV合同怎么写
·2003年我爸爸车祸当年去世了，驾驶员当时逃逸了，当时派出所没有出事故认定书，我找了当地公安局，驾驶员找到了，驾驶员现在只肯拿两万块钱，我们接受不了，可以起诉吗？我们不...
·我的女朋友在上班期间受伤膝盖骨移位，单位是否承担医药费?
·你好！之前谈过的女朋友，借我四万多多元钱，现在要分手，钱应该怎么讨回？？？谢谢！
·我想咨询一下莒县看守所现在给犯人存钱是什么形式存？自带银行卡还是家属到看守所去存？
·攸县公司律师： 13107037871(汤律师)  13789089408(李律师) 
·我想查个人是不是在临河区看守所可以吗？
·你好：我母亲于2010年12月26日在一个体宾馆工作期间突发脑充血经抢救无效当晚凌晨2点钟死亡工作期间突发脑出血死亡怎样赔偿或索赔？
·在南京买房20年,一直拿不到两证,找了开发商,房产公司,一直不给答复,相互推卸责任,现在想打官司去解决,怎么流程,QQ276997344  &nbs...
·您好！我也被杭州xxx商贸有限公司给骗了
·我在公司上班2个多未到签订劳动合同时间，也没有买社保发生了工伤事故这样算工伤吗
·攸县公司律师： 13107037871(汤律师)  13789089408(李律师) 
·你好，有关农村宅基地过户相关事情
·2013年进一家工厂上班，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，工作时不小心受伤导致三个手指断了。工厂没有任何说法，怎么办？
·民事诉讼我在网上立案了叫我交材料邮寄可以吗
·我10级工伤好了后，家里有事，也不想在做了。*有就业赔偿没给，我提前解除合同但单位不批怎么办，这样也是合法的吗？就一定要等到合同到期才可以离职吗？
·强*未遂妇女能判刑吗？判多久？谢."w990mamt20
·攸县公司律师： 13107037871(汤律师)  13789089408(李律师) 
·我在某公司连续工作在12月初就满14年了，现在公司在签订下一个合同前要签订一份：固定合同协议书，签订这份协议和不签订这份协议的优缺点在哪里？如果因薪酬不再续签的话，会有...
·公司没与我签劳动合同，并且没有及时足额支付我劳动报酬

·还吧，否则利息会越滚越大。 weihaiyang
·写帖子要认真，把想问的说清楚。 宋瑞岭
·马上报警！ 宋瑞岭
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·协商不成的可以起诉。 weihaiyang
·这个要问一下法地的法院，或者问一下承办的律师。 潘兆忠
·要求拘留是对的。 宋瑞岭
·建议报警处理。 宋瑞岭
·协商不成，可以起诉m 律师
·攸县公司律师： 13107037871(汤律师)  13789089408(李律师) 
·仅仅是放贷问题还不算大，只怕问题不是放贷那么简单。 weihaiyang
·如果证据不足的，对方又找不到人，那法院就很难判决的了。 潘兆忠
·哪儿都可以报警，但要有证据。 weihaiyang
·在工伤程序中，可以解决是否继续履行。 潘兆忠
·建议起诉解决。 宋瑞岭
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·委托律师代书。 匿名
·责任划分由交警出具的事故责任认定书为准，不服可以向上级部门申诉。 吉增萍
·那就按雇用起诉吧。 潘兆忠
·依法追究其违约责任并赔偿损失。 宋瑞岭
·委托律师查询其基本情况，然后起诉。 宋瑞岭
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·面询当地律师，主要是时放。* 吉增萍
·可以起诉处理。 weihaiyang

·依法辞退正式员工要提前几天通知
    依法辞退正式员工要提前几天通知一、依法辞退正式员工要提前几天通知?依法辞退正式员工不需要提前通知的，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。...

·法律中规定的工伤认定程序是怎样的
    现如今不管办理的是什么事情其实都是有一定的程序要求的，并且在办事的过程中，还会要当事人提供相应的材料。那在申请进行工伤认定的时候，您知道法律中规定的工伤认定程序是怎样的吗?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。(一)、申报1、单位申报员工发生伤(亡)事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。2、员工或亲属申报用人单位未在规定期限申请认定的，员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内...

·教师聘用合同违约金规定是怎样的
    教师聘用合同违约金规定是怎样的在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形，许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。根据《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该...
·攸县公司律师： 13107037871(汤律师)  13789089408(李律师) 

·商标法禁止抢注因业务规定有哪些？
    商标法禁止抢注因业务规定有哪些?我国现行商标法第三十二条规定：“申请商标注册不得损害他人现有的在先权利，也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。”一、立法目的该条款为了维护诚实信用原则，对已经使用并有一定影响商标予以保护，以制止恶意抢注的行为，是对商标注册制度的有效补充。二、适用要件及适用案件类型在商标异议、不予注册复审及无效宣告案件的个案审理中，符合以下适用要件的可以适用该条款：他人商标在系争商标申请注册日前已经使用并有一定影响;系争商标与他人商标相同或者近似;系争商标所使用的商品或服务与他人商标所使用的商品或服务原则上相同或者类似;系争商标申请人具有恶意。三、“已经使用并...

·取保候审规定是什么
    取保候审规定是什么取保候审规定是什么《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第六十八条 人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。第六十九条 保...

·非法集资罪的构成数额是怎么规定的
    在生活当中，由于我国公民对金融市场知识缺乏了解，心里面又总是幻想着能够用少许的投资换取高额的回报，就因为这样，目前非法集资的案件总是屡有发生，新旧案件叠加的状态下，严厉惩治非法集资势在必行。下面我们为您介绍的是非法集资罪的构成数额是怎么规定的?一、非法集资罪的构成数额是怎么规定的?非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任：(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的;(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的;(三)个人非...

·周末加班，加班工资发少了怎么办
    周末加班，加班工资发少了怎么办现在人都知道公司安排加班的，那是要按规定给加班费的，而且这个额度也是有法律明确规定。要是低于这个标准的，那么就是在违反规定。所以，公司要安排了周末加班，到手的工资低于法定标准的，就要注意积极采取法律措施维权。在劳动法上，根据不同情况加班，公司需要支付的工资标准如下：1、平时加班的，单位要支付不低于工资的150%的工作作为报酬;2、休息日加班，单位应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬;3、年休假加班，须经职工本人同意，如加班应该按照职工工资收入的300%支付年休假工资报酬。所以，在周末安排了加班的，实践中通常是给安排补休，不能安排补休的...

·确定合同生效的条件是什么
    确定合同生效的条件是什么合同生效需要具备实质要件和形式要件：1、合同生效的实质要件：(1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。(2)合同当事人意思表示真实。(3)合同不违反法律或社会公共利益。(4)合同的内容必须确定或可能。2、合同生效的形式要件：根据《合同法》第四十四条规定，合同生效是包括两种情况：(1)依法成立的合同，自成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律、行政法规的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。(2)法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准、登记时生效。(3)双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准。二、合同未...
·攸县公司律师： 13107037871(汤律师)  13789089408(李律师) 

·对于用人单位解除劳动合同后需不需要支付工资用人单
    对于用人单位解除劳动合同后需不需要支付工资用人单位解除劳动合同后需要支付工资，单位不支付其工资，劳动者应当保留好相关的证据，到当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁。同时可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。二、劳动合同的解除劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。三、劳动合同解除的种类1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达...

·借款的返还期限怎么确定
    借款的返还期限怎么确定一、借款的返还期限怎么确定在借款合同中，当事人之间一般都约定有返还借款的期限。如果对借款期限没有约定或者约定不明确，当事人之间应当依照本法第61条的规定，“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。”如果依照本法第61条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。借款人根据借款合同规定的期限返还借款，是借款人的主要义务之一。如果借款人未按照约定的期限返还借款，即属违约，应当承担违约责任。二、借款人能否要求延长借款期限...