永州市知识产权律师

·我家亲戚给别人做工程的做担保三百万，自己跟着打工，结果钱还不了了被告了也还不上怎么制裁
·乡下一家铝线厂，从2008年入职到现在没签过一份合同，因用煤不符合国家规定，工厂得到赔偿宣布关闭，我母亲因年龄过1年多，没任何赔偿，对吗？
·这事我得怎么办啊认定书还没下来认定书没下来请问死者可以火化吗急
·永州市知识产权律师： 13907464291(唐律师)  13807461326(刘律师) 
·今天在超市买了一件打折的衣服，回来后发现不合适，但没有质量问题，可以退款吗，发票都有，不影响二次销售
·你好！我在他她专柜买的鞋子换一双是坏的，然后又换一双也是坏的，来回跑了好几次，难道只能退，没有补尝吗？我现在要求赔偿。该怎么
·想做上门代书遗嘱且律师见证，有做这方面业务的，请联系我
·我弟弟卷入传销组织，没有了音讯，结果昨天发了一个逮捕通知不知道是否正确，有抢劫、非法拘禁
·提前30天辞工。主管经理都已签字，按以往的程序直接交到人事部就可以等通知了，但现在人事办的人说从8月到9月这两个月是不可以辞工的，说是上面下的规定，任何原因都不行，请问...
·永州市知识产权律师： 13907464291(唐律师)  13807461326(刘律师) 
·走私犀牛角，别人拿了单据举报能定罪吗？现在复印单据在举报人手里，
·   10月29日，中纪委官网消息，扬州市委副书记、市长朱民阳因接受超标准接待被处以党内警告处分，扬州江都区委书记、空港新城党工委书记蒋...
·冰x7克请律师费多少钱在宁德市知道的请告诉我
·2019年10月份，我通过房产经纪公司购买了一套商品房和一个车位，当初商谈时和经纪公司约定（签定协议的）：等银行贷款预审通过后二十个工作日内，返还我5万元佣金，到现在已...
·操律师：你好！请问，你明天上班吗？我有案子咨询你，谢谢！
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·2014离婚，男方出轨，协议约定对方名下一婚内房产归我，我不要唯一女儿18岁前生活费，离婚后三个月
·我想咨询我的车与人发生事故没有人员受伤对方全责请问修车费谁承担
·5月25被查老挝籍女子已拘留25天了，什么时候开始遣返回国
·我朋友被铁西区派出所抓走30多天了，到现在不知道人在哪里，怎么能查到啊
·我上班路上扭伤了脚，请病假会扣工资吗
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·盗窃偷车里东西.
·贴剂
·在游戏交易平台资金拿不回来怎么
·欠工人工资
·请问诉讼费多少钱
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·交通事故定则后没有动静了
·购买抖音账号四千个+犯什么罪？

·把案情讲清楚些，才便于解答。 宋瑞岭
·恐怕你问错地方了。 weihaiyang
·如果你不是精神病，当然可以要求。 weihaiyang
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·你说的是双方育有二个子女，如果夫妻双方离婚一般是各带一个小孩，抚养费各自负责。 秦卫东
·对对方有效，但对第三人不一定有效。 weihaiyang
·问题不清楚，建议当面咨询律师。 weihaiyang
·请告知当时的具体情况来为你分析。 ljp334202
·建议找办案单位问问。 宋瑞岭
·永州市知识产权律师： 13907464291(唐律师)  13807461326(刘律师) 
·看你们的合同是如何约定的。 weihaiyang
·不能会见，但可以委托律师会见。 weihaiyang
·你最好说明不要认定为逃逸，否则全部责任。 宋瑞岭
·可以请当地律师代理诉讼。 宋瑞岭
·还要考虑劳动关系的去留问题。 潘兆忠
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·去交警队说明情况。 weihaiyang
·协议不成可通过诉讼离婚。 网友
·要结合协议书的内容确定，如果签字了，协议也是生效的。 陈敬伟
·建议与律师面谈。 weihaiyang
·如果中途有还款，催讨的记录可以中断时效，否则可能过了诉讼时效 scopia0202
·永州市知识产权律师： 13907464291(唐律师)  13807461326(刘律师) 
·你已问过了。勿重复。 宋瑞岭
·那你想办法找到律师。 weihaiyang

·企业改制资产评估方法有哪些
    企业改制资产评估方法有哪些？在改革开放后，我国相关部门为了增强市场经济的竞争能力，制定了相关政策，鼓励满足条件的企业单位进行改制。由于企业在存续期间与多方当事人建立了债权债务关系，故而在改制前，需要制定改制方案，对企业改制资产评估方法进行分析。企业改制资产评估方法：一、收益现值法是将评估对象剩余寿命期间每年(或每月)的预期收益，用适当的折现率折现，累加得出评估基准日的现值，以此估算资产价值的方法。收益现值法通常用于有收益企业的整体评估及无形资产评估等。收益法的优点在于它可以充分考虑资产的各种贬值因素，并且，由于是用未来收益来衡量资产的价值，其结果较容易被投资者所接受。其局限性是，大多数...

·医疗事故赔偿死亡要给赔偿金吗
    医疗事故赔偿死亡要给赔偿金吗一、医疗事故赔偿死亡要给赔偿金吗需要的，死亡赔偿金由以下部分构成（一）丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。（二）死亡赔偿金死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算;六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。（三）其他受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。赔偿标准：死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果...

·起诉离婚财产分割案例证据有哪些？
    起诉离婚财产分割案例证据有哪些？根据我国现行法律法规的规定，婚后财产属夫妻共同财产离婚时一般均分，但是当事人也可以要求婚姻损害赔偿，起诉离婚财产分割。起诉离婚财产分割的根据有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。至于起诉离婚财产分割，在夫妻没有财产约定的情况下，一般按照平分原则分配财产;如果一方有过错的话，一般会照顾无过错方;如果一方有过错，无过错方可以在离婚时要求赔偿。起诉离婚财产分割的做法(1)夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产...
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·诉讼离婚协议离婚区别有哪些？
    不管是诉讼方式离婚还是协议离婚，这都是我国法定的离婚方式，不过实践中也是需要离婚夫妻结合自身实际情况选择恰当的离婚方式才行的。那诉讼离婚与协议离婚之间都有什么不同呢?我们带来诉讼离婚协议离婚区别的内容，帮助你进行了解。一、诉讼离婚协议离婚区别有哪些1、程序的区别。具备自愿离婚的双方当事人，持有关证件，到民政婚姻登记处去办理协议，也可以双方一同到人民法院办理协议，也可以在离婚诉讼中，经法院主持调解时达成一致协议。不同的是在民政部门发的是离婚证，而法院发的是调解书，法院的调解书就等于“离婚证”不必去民政部门再领离婚证。离婚只有民政部门和人民法院办理离婚手续，其他单位只能调和不能调离;2、性质的...

·公司无故辞退员工，有什么补偿
    无故辞退员工，在劳动法上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金。具体的经济补偿标准和计算的方式是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月，工资标准的经济补偿金；劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算。月工资标准的计算方式是：以劳动关系解除前，十二个月的平均工资作为基数。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

·保证书约定夫妻财产和小孩监护权可以吗？
    保证书约定夫妻财产和小孩监护权可以吗？保证书约定夫妻财产和小孩监护权可以吗？夫妻之间写的保证书，如果是双方真实意思表示，没有强迫的情况，离婚时有用，可以按保证书进行。《民法典》第五百零二条　依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第一百五十九条　当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。第一百五十九条　当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同...

·已取得权属登记的在后买受人能否对抗占有房屋的在前买受人
    1.占有是对物的一种事实上的控制与支配，其本身不产生物权变动效力。2.买卖合同仅具有债之效力，基于债的相对性，合同当事人不得以之对抗合同以外的第三人。故在“一房二卖”的情况下，如出卖人已将房屋所有权转移登记至在后买受人，则在前买受人纵然已占有该房产，在后买受人亦得基于所有权向其提出权利主张。在前买受人虽可基于买卖合同向出卖人主张包括占有在内的合同项下权利，但不得依据该合同对抗已经办理了权属登记的在后买受人。对于办理了权属登记的在后买受人而言，其取得了物权，当然对房屋享有占有、收益等物权权能，合同并不能成为在先买受人对房屋占有的法律根据。

·劳动合同签一年中间可以辞职吗
    劳动合同签一年中间可以辞职吗一、劳动合同签一年中间可以辞职吗劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同，劳动履行期间，劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资，否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。　个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书...
·永州市知识产权律师： 13907464291(唐律师)  13807461326(刘律师) 

·汽车刮蹭处理流程
    汽车刮蹭处理流程汽车刮蹭处理流程1、停车熄火查状况如果你的车子不小心与其他(拷问)车子发生刮擦事故后，应立即选择较合适地点停车。拉紧手制动，切断电源，关掉车子的引擎。夜间还要开示宽灯、尾灯。在高速公路上则需在车后方设置危险警告标志。2、确认双方人员安全状况注意检查双方人员的安全状况，如果有伤亡、受伤、人身安全受到损害应立即报警。对于不属于新《道路交通事故处理程序规定》第八条规定的必须报警的八种情形的，当事人可以选择自行达成协议，快捷处理。3、记录车损情况注意仔细检查车辆状况，最好随身携带有拍照功能的设备，比如数码相机、手机等，及时对刮擦部位、车况进行记录。拍摄时要体现双方当事人同时在...

·工伤后能否解除劳动合同
    工伤期间，劳动者可以主动解除劳动合同，但是单位不能提出解除合同。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。