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18567906376(陈律师)
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·我是15岁的学生然后骑车撞人了,当时走医院看了没事后来她又来找我,又带她去医院拍片,还是没事,今天又来找我说她去医院开药了,要我们去开钱,刚刚又去跟她开钱了,这个怎么办...
·因为信用卡逾期。2500块钱没交上。现在拘留半个月
·我男朋友今年20岁还差一点点 去年身上有个取保候审的案子 今年有因为寻衅滋事现在被抓了 想问问看大概判多久
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·我与2001年11月11日和所企业因劳动纠纷被停职,2004年10月11日企业专制被告知去企业办理善后事宜(主管领导就说把劳动关系拿走,买断的事一字不提,其余工人都有买...
·范律师在吗,尽快联系我下谢谢
·离婚了,孩子随母,父方有权保留孩子的户籍吗?
·公司聚会,同事们都喝了酒,我弟弟和另一个同事也喝了酒,他们酒驾开了公司的车回家,在路上出了车祸,我弟弟坐副驾驶当场死亡。请问公司有责任吗?有责任的话应该怎么赔偿。赔偿多...
·老公欠银行钱,银行会扣妻子的钱吗."w990mamt20
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·大房东(是XX集团公司负责人)和二房东(xx西总代理)签署的合同是不能转租转让但是可以改做任何行业的生意除非是在大房东的书面允许下才可以转租。现在二房东和我说转给我做不...
·在公司干了几十年,上星期收到辞退通知请问如何赔偿。现在是无固定期限合同。.
·请输入问题标题工伤认定和赔偿
·离婚没有感情,长期分开
·工伤鉴定和法医鉴定有什么区?
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·律师您好,我签了一年的租房合同,但是由于房子隔音问题,在今年选择搬家。搬走之前 已经告知房东,并征求了他们同意。房子隔音问题也多次反映过,未得到处理,也曾告诉...
·朋友把闲置个人车出租给别人,现在租车人各种理由不还车,还找我朋友要4万块才还车, 110说是经济纠纷不给处理,应该怎么办?
·在自己的自留地上自己盖房拆迁时能否得到补偿
·请问拆迁安置房能贷款吗?会有什么法律风险?
·请问下,本人想办理离婚,但是父母不同意,藏起两本结婚证和户口簿,要怎样才能办理离婚手续呢,我之前有打过盐城民政局电话咨询,民政局工作人员回答我说,必须要拿到结婚证、户口...
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·我和别人打架,别人先动手我还把他打伤住院了怎么办
·调兵山有一女的欠我4650元货款,一年了我想起诉她
·我前几天在医院带环医生给我做了子宫糜烂术,碰上了宫颈流了五天血,我去找他们讨说法他们互相推脱责任,不给我解决看病该怎么办,他们该不该对我赔偿,该怎么赔偿我不懂请你帮忙
·房屋被偷拆,需要写申述信,申述信费用
·发生车祸产生的医疗费用医保可以报销?
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·湖北省仙桃市贺某某怀疑诈骗被抓现在关押在晋州看守所
·我是公司员工,今拿自己"43059297l"""身份和银行卡为老板个人代开了几次成本票"29972515l"""税率043,对我个人有什么影响吗
 永泰房产律师法律常识
·拆除房屋不服的行政诉讼时效是多久?
    拆除房屋不服的行政诉讼时效是多久?一、拆除房屋不服的行政诉讼时效是多久?拆除房屋不服的行政诉讼时效,是当事人知道行为机关作出拆除房屋的行政行为后的六个月。我国法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。二、《行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的...

·诈骗罪数额巨大的标准是多少
    对于诈骗罪的数额,法律方面分为了三个等级,就包括数额较大、数额巨大以及数额特别巨大。其中数额较大也就是此罪的立案标准,虽然盗窃罪也是这样规定的,不过实际的罪名不同,法律方面对数额的要求也是不一样的。那其中诈骗罪数额巨大的标准是什么呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、诈骗罪数额巨大的标准是多少根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合...

·新婚姻法外遇要坐牢麽?
    新婚姻法外遇要坐牢麽?不管是新《婚姻法》还是明年初开始实行的《民法典》都没有规定外遇要坐牢,事实上对婚外情行为本身,除了受到道德谴责,中国法律并未明文规定。但是,因为婚外情行为引发的虐待、遗弃、重婚、暴力干涉婚姻自由、溺婴、伤害、凶杀等严重危害社会的行为结果,《民法典》(201.01.01生效)、《刑法》均有相关的规定。对于婚外情引起的上述行为,必须依照国家法律的规定,按不同罪名,依法定罪量刑,坚决予以严惩。因此,如果夫妻中的一方或双方仅仅是单纯的有婚外情行为的话,一般是不构成犯罪的。法律规定:《中华人民共和国刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒...
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·未成年之前未受抚养的法律依据是什么
    未成年之前未受抚养的法律依据是什么您都知道对于子女的抚养义务要到十八周岁,也就是成年之时。在为成年之前需要父母双方认真履行抚养责任和义务,去过未成年之前未受抚养那就说明抚养人失职,没有依照法律尽到抚养的责任,情节严重的还会追究法律责任的,但是法律对于未成年之前,未尽抚养责任是怎么规定的,可以到本文作详细了解。一、未成年之前未受抚养的法律依据(一)《中华人民共和国婚姻法》第二十一条父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要...

·男方非要起诉离婚怎么办理?
    男方非要起诉离婚怎么办理?其实,若夫妻一方提出离婚,另一方不同意的话,提出离婚的一方可以起草离婚诉讼书通过法院诉讼离婚的,法院受理后,认定夫妻感情确已破裂经调解仍无法挽回婚姻,法官会判双方离婚。但河南一男子却采用极端的方法逼妻离婚,最后以绑架罪被捕。二、诉讼离婚分为三个阶段:起诉、审理、判决。(一)起诉离婚案件的起诉,是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。起诉一方当事人就是原告,被诉的一方当事人就是被告,诉讼开始后,当事人依法享有诉讼权利,承担诉讼义务。依据我国民事诉讼法的规定,民事案件的起诉必须符合四个条件。离婚案件也属于民事案件,因此起诉也必须符...

·夫妻两年不联系会自动离婚吗
    夫妻两年不联系会自动离婚吗?无论多久不联系都不会自动离婚,我国没有自动离婚这一说法,法定的离婚方式只有两种:一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。因感情不和分居两年以上,只是法院判断夫妻感情是否破裂的依据之一,并不是分居了两年就能够自动离婚。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方...

·如何确定经济补偿金中工资标准
    如何确定经济补偿金中工资标准计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。上述您前十二个月构成计算在平均工资的为:基本收入、绩效提成、管理津贴、基金奖励。不计算在平均工资的为:社保扣款、员工福利(如果作为工资发放可算)、集团公司周年庆发的钱(如果作为工资发放可算)、个人所得税。公司承担的的社保及住房公积金不计算在平均工资里面。二、哪些情形可以要求支付经济补偿金按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条...

·10级工伤应赔多少钱
    10级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%。《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用...
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·生效判决文书中裁判理由的内容能否被认定为“已被生效裁判所确认的事实”
    人民法院生效裁判文书中裁判理由的内容不能被认定为“已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实”。裁判文书所确认的案件事实,是在诉讼各方当事人的参与下,人民法院通过开庭审理等诉讼活动,组织各方当事人围绕诉讼中的争议事项,通过举证、质证和认证活动依法作出认定的基本事实。一般来说,经人民法院确认的案件事实应在裁判文书中有明确无误的记载或表述。而裁判文书中的裁判理由,则是人民法院对当事人之间的争议焦点或其他争议事项作出评判的理由,以表明人民法院对当事人之间的争议焦点或其他争议事项的裁判观点。裁判理由的内容,既可能包括案件所涉的相关事实阐述,也可能包括对法律条文的解释适用,或者事实认定与法律适用二者之间...

·试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用
    试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么根据法律规定,试用期内的福利待遇如何?具体内容我们一起在下文中进行了解。一、试用期内的福利待遇如何1、《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、试用期内需缴纳社会保险。《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动...

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